Electricien ne basse tension

SNCF Logistics - Poitiers, Nouvelle-Aquitaine Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.
000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.
Publiée le 25/09/2024Description de l'employeurChez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Description du posteParce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe !Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriquesCoordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF RéseauVeiller à ce que chacune des interventions soient tracéesEn bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions.
Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités.
Profil recherchéNous recherchons des candidats ayant une formation ou des compétences techniques en électricité, électrotechnique, avec ou sans expérience.
Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !Rétribution et avantagesUne rémunération annuelle de base comprise entre 23 000 EUR et 32 000 EUR négociable en fonction de votre expérience.
A cette rémunération de base s'ajoutent :
Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, .
Une prime annuelle de vacancesUne prime annuelle d'exploitationDes avantages salariaux tels que :
Des primes individuelles et d'intéressementUne protection sociale, une mutuelle et une aide au logementUn accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre familleUn comité d'entreprise avec de nombreux avantages.
De plus, pour accompagner vos débuts en formation, un welcome bonus de 2000 EUR par semestre réalisé vous sera versé en plus de votre rémunération (ce qui représente un montant total de 4000 EUR à 10 000 EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation!Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable.
Vous êtes prêt(e) à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant !Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
SalaireDe 23 400 EUR à 32 000 EURInformations complémentairesNous vous informons qu'en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l'arrêté du 07 mai 2015, modifié par l'arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d'aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports.
Dispositions légalesNous vous informons qu'en application des articles L.
114-2 et R.
114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions.
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