Responsable préparation et méthodes - Projet Nucléaire GBII

Description de l'entreprise
Notre mission ?
Boccard conçoit, réalise et maintien des installations industrielles clés en main. Grâce à notre expertise en tuyauterie et chaudronnerie, nous collaborons avec des leaders de divers secteurs :
EDF, Orano, CEA (nucléaire/thermique), SANOFI (pharmaceutique), L'OREAL (cosmétique), et bien d'autres encore !
Service Techniques & Méthodes :
organisation et projet ?

20 personnes :
Le service regroupe toutes les fonctions de la préparation. Vos collègues sont localisés dans toute la France en fonction des besoins des chantiers (St-Paul-les-Durance, Villeurbanne, Pierrelatte, Orange, et auprès de toutes les CNPE du territoire)
Projet GBII :
Durée 3-4 ans. L'atelier Boccard est situé à Pierrelatte, le site GBII d'Orano est juste à côté, en face de la centrale de Tricastin. But du projet :
extension de l'actuelle usine d'enrichissement d'uranium dans le but d'alimenter les centrales nucléaires françaises. Lot technique :
Le lot 'procédé UF6' comporte entre autres la préfabrication et le montage sur site de l'ensemble de la tuyauterie aluminium.

Rejoindre une entreprise où vos valeurs comptent !
Entreprendre avec audace et ténacité :
Chez Boccard, l'initiative est encouragée et valorisée. C'est un état d'esprit qui nous pousse à aller plus loin !
S'engager avec passion :
Chaque livraison au client est un moment unique que nous savourons. La satisfaction de nos clients est notre plus grande récompense !
Grandir avec bienveillance :
Chez Boccard, ça signifie s'enrichir des expériences des autres et partager ses connaissances. Nous croyons en l'autonomie, la confiance et l'expertise de chacun pour réussir ensemble.
Description du poste
️Vos Missions en tant que Responsable Préparation & Méthodes du projet GBII ?
Vous avez un rôle de management fonctionnel (équipe de 5-6 préparateurs) et de coordination. Vous assurez un suivi global de la préparation et des méthodes, depuis les premières études jusqu'à la réalisation des chantiers.
Lancement du projet

Assurer un suivi régulier de la production des documents du Bureau d'Etudes,
Vérifier si les études respectent les exigences ainsi que la faisabilité technique des projets,
Coordonner les équipes enquête sur site et assurer la production des rapports d'enquêtes,

Préparation et mise en place

Assurer un suivi de la GED avec les contrôleurs de documents afin de procéder selon les normes à la diffusion des documents du Bureau d'Etudes,
Vérifier les spécifications équipements ainsi que la conformité des commandes passées par les chefs de projets,
Vérifier que toutes les exigences issues des spécifications d'approvisionnement et de magasinage sont respectées,

️ Réalisation sur chantiers

Suivre la production de la documentation technique (DRT :
dossier de réalisation travaux) nécessaire à la préfabrication et aux interventions sur site,
Piloter le bullage des isométriques et cahiers de supports,
Suivre la traçabilité des soudages selon les remontées ateliers et chantiers grâce à notre ERP,
Piloter de traitement des FNC (Non-conformités) et arbitrer leur degré d'urgence,
Assurer un soutien technique aux équipes présentes sur les chantiers.

Qualifications
Hard skills :
Avoir déjà occupé un poste de préparateur /préparatrice n'est pas un requis mais vous permettra de piloter plus facilement votre équipe et de représenter pour un vrai appui technique. Vous bénéficiez de connaissances en tuyauterie :
savoir lire et tracer des isométriques, lecture de plan, PID. Connaissance des codes de construction de tuyauterie. La gestion de budget et la gestion de ressources humaines et matérielles sont nécessaires. Aisance informatique :
le suivi de la préparation et du chantier s'effectue sur un logiciel interne à renseigner quotidiennement.
Soft skills :
Avoir un bon relationnel et une communication adaptée/adaptable est important car vous échangerez avec beaucoup de parties prenantes (fournisseurs, collaborateurs interne) et occupez une fonction de référent technique et de manager fonctionnel.
Informations supplémentaires
Processus de recrutement
La première étape c'est d'abord un échange téléphonique ou visio de 30 minutes environ avec l'un de nos recruteurs.
Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
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