Stage - Assistant.e Retail développement H/F

AMI PARIS
FR - Paris
January 24, 2025
Consulting

BUREAUX/SHOWROOMS

État Locatif
- Mise à jour des états locatifs (budgets/RE).
- Préparation des prévisions (forecast).
- Participation aux réunions financières pour le suivi des dossiers.
Stratégie de Gestion Immobilière
- Participation à la gestion des showrooms presse / commerciaux et bureaux.
- Anticipation des besoins immobiliers.
Recherches et Négociations
- Relations avec bailleurs et agents immobiliers.
- Tri, archivage, et suivi des recherches immobilières.
- Participation aux visites terrain.
Juridique
- Synthèse des échanges et communications avec le service juridique.
Comité Immobilier
- Aide à la préparation des comités immobiliers.
Rétroplanning et Travaux
- Planification des projets immobiliers.
- Estimation des coûts et suivi des travaux.
- Coordination des étapes (Key Handover, rétroplanning, kick-off).
- Suivi des parties prenantes : services généraux, conseillers externes, huissiers, etc.

2. RETAIL

Stratégie de Développement Retail
- Suivi et mise à jour de la road map stratégique.
- Tenue et mise à jour du tableau CAPEX monde.
Études de Marché
- Réalisation d'études de marché saisonnières.
- Préparation des présentations.
- Gestion des projets d'étude en collaboration avec des prestataires externes.
Recherches et Négociations
- Suivi des recherches immobilières et réception des offres.
- Archivage et benchmark des offres.
- Création de cartographies des opportunités (Google Maps).
- Participation aux visites terrain et estimation des valeurs.
SOP et P&L
- Création de supports de présentation (PPT) pour les projets.
Juridique
- Échanges avec le service juridique sur les aspects légaux et travaux.
- Synthèse des communications juridiques.
État Locatif
- Vérification et mise à jour des états locatifs (budgets/RE).
- Préparation des prévisions (forecast).
- Vérification des quittances, factures et surfaces architecturales.
Outils
- Contribution à la création d'outils (briefs design, fiches boutiques).
Planification des Projets
- Coordination des projets : rétroplanning, kick-off, remise des clés.
- Gestion des plannings opérationnels et communication (Yoobic).
Processus
- Contribution à la définition des processus (SOP).
- Transposition des processus sur outils collaboratifs (JIRA/Confluence).
- Préparation de newsletters et mises à jour des présentations bailleurs.
- Aide à l'organisation des dossiers partagés.

3. CONSOLIDATION CAPEX

Stratégie CAPEX/OPEX
- Participation à la définition de la stratégie CAPEX/OPEX pour le retail, la maintenance, et la gestion des bureaux.
Échanges avec les Régions
- Collaboration avec les équipes des régions : US, Chine, Japon.
Échanges avec les Divisions
- Interactions avec les divisions WHL, e-commerce, architecture, et contrôle de gestion.
- Consolidation des données avec le contrôle de gestion.
Développement d'Outils
- Création et amélioration des outils de suivi (tableaux, formats SOP).

Formation : Étudiant en immobilier, gestion, ou commerce (Bac+4/5).
Compétences : Rigueur, organisation, et capacité à travailler en équipe.
Outils : Maîtrise d'Excel, PowerPoint, et outils collaboratifs (JIRA/Confluence, Google Maps).
Disponible sur une durée de 6 mois.
Convention de stage obligatoire.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

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