Senior Market Intelligence Manager

Le poste

L'équipe

En tant que Market Intelligence Manager vous ferez partie de l'équipe Marketing - composée de 40 incroyables personnages - qui couvre l'ensemble des activités du marketing stratégique et opérationnel (Communication, Content, Design, Acquisition, Customer, Channel Marketing).

Les mantras de l'équipe :

1. Born to be bold, né pour être gros ; parce qu'on adore manger. On adore se réinventer, chercher de nouvelles approches et faire évoluer notre charte graphique.
2. Always think out of the box, toujours penser en dehors du colis ; parce qu'au moins y a de la lumière. On n'a pas envie de faire comme tout le monde, on préfère combiner le meilleur de ce qu'il se fait.
3. Make it Simple, fais-le simple ; parce qu'on est pas toujours brillants. On n'attend pas forcément du minimalisme, mais plutôt la solution la plus efficace.

La Market Intelligence est un partenaire essentiel du top management, des équipes Produit et des équipes commerciales. En surveillant de près l'environnement concurrentiel, en analysant les tendances du marché, et en formant les équipes internes, la Market Intelligence contribue à maintenir l'avantage compétitif de Lucca et à orienter notre stratégie de croissance.

Missions principales

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

En tant que Market Intelligence Manager, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des marchés et des compétiteurs, et vous vous assurez de la diffusion et de l'utilisation de cette connaissance à tous les niveaux de l'entreprise.

Pour Lucca :
vous collaborez étroitement avec les équipes Sales, Produit et Enablement pour :

1. Créer et mettre à jour les analyses compétitives des principaux concurrents (positionnement marché, couverture fonctionnelle, forces/faiblesses, pricing, win/loss…)
2. Aider les équipes produit dans la réalisation de leurs études de marché / de concurrence (méthodologie et ressources)
3. Former les équipes commerciales à la concurrence (formations e-learning / présentiel, formation des nouveaux arrivants et en continu)
4. Faire de la veille concurrentielle (sortie de produits, rachats et levées de fonds…)
5. Structurer et maintenir les bases de connaissance de marché qualitatives et quantitatives (Google Drive, Notion, Excel)
6. Promouvoir Lucca auprès des analystes de marché (questionnaires, briefings)
7. Concevoir et superviser des études de marché avec des prestataires externes

Pour le Top Management :
vous contribuez à l'analyse des marchés, l'identification des menaces concurrentielles, les opportunités de croissance et la compréhension des tendances du secteur SIRH. Vous serez responsable de fournir des insights stratégiques (quantitatifs et qualitatifs) qui aideront à orienter les décisions stratégiques.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

1. Vous êtes diplômé(e) d'un Master en école de commerce / d'ingénieur ;
2. Vous êtes expérimenté(e), c'est-à-dire que vous possédez au moins une expérience sur des enjeux de stratégie business / produit, d'analyse concurrentielle et de marché ;
3. Vous avez une excellente capacité analytique pour comprendre et synthétiser des données complexes et à présenter des résultats de manière claire, pédagogique et attractive ;
4. Vous êtes proactif(ve), autonome, et avez un fort esprit critique, avec une capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle ;
5. Vous êtes doué(e) en communication :
   vous aimez aller vers les autres. Vous savez faire preuve d'empathie et de pédagogie, vous aimez prendre la parole et vous exprimer en public ;
6. Vous êtes engagé(e) sans être obtus(e) :
   vous savez défendre vos idées sans craindre de se faire challenger ;
7. Vous êtes audacieux(se) :
   vous aimez tester de nouvelles approches, prendre des initiatives, vous n'avez pas peur de vous planter et de recommencer autant de fois que nécessaire ;
8. Vous possédez de solides compétences en analyse de données quantitatives et êtes à l'aise avec des outils tels qu'Excel, PowerBI ;
9. Si vous avez une connaissance du Saas voire du marché SIRH, c'est un bel atout.

Ne vous inquiétez pas si vous ne répondez pas à tous les critères énumérés ci-dessus. Si vous êtes passionné(e) par l'analyse de marché et que vous pensez pouvoir apporter de la valeur à notre équipe, nous vous encourageons fortement à postuler !

Le process de recrutement

Etape 1 :
Entretien téléphonique avec la personne en charge du recrutement (30min)

Etape 2 :
Entretien Manager avec la Head of Market Intelligence (60min)

Etape 3 :
Test technique suivi d'un Petit Oral = restitution du cas technique avec la Head of Market Intelligence, le CMO, des représentants des équipes Produit et Sales (45min)

Étape 4 :
Grand Oral (45 min)