Marketing Clients & communication H/F

Métier

Marketing Client & Communication - Marketing Clients & communication

Intitulé du poste

Marketing Clients & communication H/F

Contrat

CDD

Statut du poste

Cadre

Temps de travail

Temps plein

Durée du contrat

12 mois

Description de poste

Le pôle Engagement, RSE et Jeu responsable s'attache à mettre en place des actions pour promouvoir la solidarité et le lien social, multiplier les initiatives écoresponsables, lutter contre le jeu excessif et prévenir le jeu des mineurs. Il contribue à créer une véritable culture de l'engagement et fait rayonner l'image de PMU en interne comme en externe.

Vos missions seront les suivantes :

Pilotage de projet CSRD :

• Porter en direct la responsabilité de la mise en œuvre de la CSRD, avec l'aide du cabinet conseil chargé de la mission :

• Participer activement au projet CSRD
• Piloter la collecte de données des différentes directions et entités
• Contribuer à la réalisation du rapport CSRD
• Suivre les indicateurs et les objectifs
• Promouvoir les actions clés à travers la communication et la sensibilisation des différentes directions.

Pilotage du grand engagement d'entreprise :

• Assurer la montée en puissance du programme « RetrouvonsNous » visant à favoriser la création de lieux de convivialité partout en France :

• Chefferie de projet, avec l'appui de notre partenaire Ulule
• Suivi des KPIs

Communication RSE et Jeu responsable :

• Poursuivre la communication autour de la politique de jeu responsable de l'entreprise :

• Alimenter et booster la fréquentation du site pmuavecvous.fr
• Déployer les communications de prévention sur les différents canaux de diffusion PMU
• Concevoir et suivre la formation au jeu responsable
• Piloter les projets de recherche scientifique autour de l'addiction aux jeux d'argent et de hasard

Animation et promotions des actions RSE :

• Auprès des collaborateurs de PMU :

• Teams buildings solidaires via la plateforme Vendredi
• Animations autour de la mobilité douce et du co-voiturage

• Auprès du grand public et des futurs candidats :

• Animation éditoriale autour des actions RSE menées par l'entreprise.

Pilotage de comités :

• Comités RSE et Jeu responsable :

• Élaboration des documents présentés aux administrateurs lors des comités annuels
• Présentation au comité, définition et suivi des KPIs

• Team Jeu responsable :

• Animation du comité des référents jeu responsable de l'entreprise

• Participation à différents comités de pilotage inter-métiers.

Rapports jeu responsable :

• Contribution à la rédaction des plans d'actions jeu responsable à remettre à l'Autorité Nationale des Jeux

Description de profil

De formation supérieure (Bac + 4-5) en communication, avec une expérience significative en communication RSE.

Une expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Aisance rédactionnelle, autonomie, rigueur, et capacité à embarquer les différents publics.

Plus spécifiquement :

• Maîtriser les techniques de conduite de projet
• Maîtriser les techniques de conduite de réunion
• Maîtriser les techniques de communication : rédactionnelles, digitales et capacité à faire des présentations orales
• Être capable de développer des collaborations interdisciplinaires
• Gérer un budget
• Réaliser des reporting pertinents, clairs et précis
• Maîtriser les outils bureautiques classiques et plus spécifiques

Savoir-être

• Savoir travailler en équipe
• Être rigoureux et fiable
• Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation
• Avoir une forte capacité d'adaptation
• Savoir se positionner en conseil
• Être engagé
• Être autonome
• Être force de proposition

Ce que nous vous offrons :

• Fourchette salariale fixe entre 45 et 60k€
• Prise en charge à hauteur de 65% de l'abonnement de transports
• Montant forfaitaire pour un achat lié à la mobilité douce
• Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
• Nombre de RTT attractif
• Mutuelle : gratuité pour l'adhérent
• Avantages CSE
• Bien-être au travail : Moka care
• Participation financière à des abonnements sur l'application Gymlib
• Accompagnement à la parentalité avec l'application May Santé
• Prime de Cooptation
• Possibilité d'accéder au dispositif « vis ma vie »
• Dispositif « Action Logement »

Informations complémentaires :

• Localisation : Paris (17eme)
• Statut : Cadre forfait

Processus de recrutement :

• Pré-sélection avec la team RH
• 1er échange avec le/la Manager
• 2ème échange avec le/la Responsable RH
• Bonne nouvelle : Nous vous voulons dans notre équipe !

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

7 - BAC +5

Diplôme

Ecole de commerce

Spécialisation

• Marketing / Communication / Multimedia
• Ressources Humaines

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus