Manager Support IT

En un clin d'œilAnnonce créée le
15.01.2025
Valide jusqu'au
14.02.2025
Localisation
Paris
Type de contrat
CDI
Rémuneration
60 000 EUR - 65 000 EUR
Référence de l'offre
JO-0196534
Manager Support ITIntroductionFed IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers informatiques, recherche un Manager Support Informatique H/F en CDI pour son client , Leader mondial de son secteur (Industrie et transition énergétique).
Contrat : CDI
Rémunération : de 60 000 à 65 000 annuel brut
Prise de fonction : Novembre 2024
Niveau d'étude : Bac à Bac +5 informatique
Niveau d'expérience requis : 4 ans et plus
Localisation : Paris
Déplacements : OuiMission En plus d'assurer des services d'assistance informatique de qualité, le Hub Lead se rendra régulièrement sur divers sites d'usine pour établir des relations avec les techniciens du CCTI, comprendre les problèmes spécifiques au site et faciliter l'alignement des processus d'assistance.
Assurer une réponse efficace aux incidents informatiques par divers moyens, tels que l'assistance téléphonique et bureautique, ou la technologie à distance.
Garantir la qualité des services du helpdesk aux utilisateurs finaux en collaboration avec le helpdesk mondial.
Procéder à l'identification, à la recherche, à l'isolement, à la résolution et au suivi des problèmes en veillant à la clôture en temps voulu des tickets d'incident dans le système de suivi des tickets.
Fournir une assistance informatique sur site pour les mises à niveau et les remplacements d'ordinateurs et d'appareils mobiles.
Assurer l'application des procédures définies par et avec le gestionnaire de service et les parties prenantes.
Suivre la gestion des incidents, problèmes et plaintes de priorité 1 et 2 en collaboration avec les gestionnaires d'incidents mondiaux.
Suivre le budget
Mettre en place un système de reporting et des KPI pour les incidents, les problèmes, les plaintes en collaboration avec l'équipe de gestion globale de l'ITCC.
Diriger, gérer et coordonner une équipe de techniciens de support, y compris des ressources externes.
Effectue la gestion des performances de l'équipe en ce qui concerne le rendement, l'utilisation et la discipline (respect des processus et des procédures).
Définit les compétences et les talents des membres de l'équipe Support.
Responsable de la formation et du développement global des membres de l'équipe Support.Votre profilEssentiel
Exigences en matière de déplacements : Des déplacements fréquents peuvent être nécessaires dans diverses usines et sites de la région pour s'engager avec les techniciens du CCTI et se familiariser avec les opérations et les défis locaux.
6 ans d'expérience avec les pratiques et les cadres du service d'assistance informatique ou une expérience connexe.
3 ans d'expérience dans la gestion d'une équipe de taille importante.
3 ans d'expérience de travail dans des organisations matricielles.
Bonnes compétences interpersonnelles avec les parties prenantes internes et externes.
Compétences analytiques
Rigueur, sens de l'organisation
Anglais courant ou natif
Base ITIL
Souhaitable
Expérience de travail au sein d'une entreprise mondiale culturellement diversifiée.
La maîtrise du français ou d'une autre langue européenne serait un avantage
Connaissance de la gestion de projet
Expérience de la transformation du service d'assistance informatique.Postulez à cette offre : - En glissant ici votre cv *Déposez un fichier ici ou cliquez ici pour en choisir un.En cochant cette case, vous reconnaissez avoir pris connaissance et accepter sans réserve les CGU et la politique de gestion des données personnelles.Conformément au règlement n2016/679 dit Règlement Général sur la Protection des Données, vous disposez d'un droit d'accès, de modification, de rectification, de suppression des données vous concernant. Pour toute demande, Cliquez ici.