Who are we?Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises.
Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays.
Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents :
Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie.
Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel.
Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible.
Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible.
Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact :
Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste).
Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe :
votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler.
Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous.
Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris :
notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !Étude de cas:
En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test.
Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise.
C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun.
Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible.
Nous avons hâte de vous rencontrer !Job descriptionNous recherchons un
• e Développeur
• se Front-End Angular expérimenté
• e et passionné
• e pour concevoir des applications modernes et interactives.
Si vous souhaitez participer à des projets stimulants, travailler dans un environnement innovant, et relever des défis techniques, cette opportunité est faite pour vous ! Vos responsabilités :
Développement et Intégration :
Concevoir et développer des interfaces utilisateur dynamiques en Angular, en suivant les meilleures pratiques et en optimisant le code pour la performance.Architecture et Conception :
Participer à la définition de l'architecture front-end et collaborer avec les équipes UI/UX pour créer des interfaces fluides et responsive.Tests et Qualité :
Effectuer des tests unitaires et d'intégration pour garantir la stabilité et la qualité de l'application.Optimisation et Performance :
Identifier et résoudre les problèmes de performance et optimiser le code pour améliorer l'expérience utilisateur.Collaboration :
Travailler en synergie avec les équipes Back-End et Design pour assurer la cohérence technique et visuelle de l'application.Documentation :
Rédiger des documentations techniques et participer aux revues de code pour maintenir une haute qualité du code produit.
Vos qualifications :
Diplôme Bac+5 en Informatique ou dans un domaine connexe.Expérience :
Minimum de 3 ans en développement Angular, avec une solide connaissance des technologies front-end.Compétences techniques :
Maîtrise d'Angular (versions récentes), TypeScript, HTML5, CSS3 (SCSS, LESS).Connaissance des frameworks de tests (Jasmine, Karma) et des bonnes pratiques de tests unitaires et d'intégration.Expérience avec des outils de gestion de version (Git) et de méthodologie Agile.
Nos avantages:
Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).Transports pris en charge à 50%.Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,5 € par jour.Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €.Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.Participation et intéressement.Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.Et votre salaire? Il dépendra de votre profil et de vos compétences, mais nous proposons une rémunération fixe compétitive en accord avec le marché, évolutive au fil de votre carrière chez nous.
Nous sommes une société indépendante qui valorise :
L'agilité :
évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.L'international :
profitez d'échanges internationaux au quotidien et de nombreuses opportunités de mobilité en France et dans plus de 60 pays.L'intrapreneuriat :
impliquez-vous dans des sujets connexes ou développez votre propre Business Unit.Un management à l'écoute :
avec un nombre restreint de consultants, votre manager s'adaptera à votre profil et vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel.Toujours pas convaincu.e? Parce que nous avons à cœur de mettre du sens dans nos actions quotidiennes, Mantu s'engage dans unedynamique RSE(réduction de notre empreinte carbone, collaboration avec diverses associations, politique de diversité et inclusion).Amaris Consulting s'engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif.
Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique.Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap.
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FR - Chazelles Sur Lyon
December 9, 2024
Job Location Grenoble Do you want to work on iconic brands like Ariel, Pampers, Gillette, Head & Shoulders or Oral-B? Have responsibilities from Day 1? Join a company that will heavily invest in you and your growth? Have a rich career and rapid prospects for development? All within a dynamic company...
FR - Creney Pres Troyes
December 9, 2024
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FR - Occitanie - Occitanie - Toulouse
January 9, 2025
Description de l'entreprise • Poste en alternance : Afin que votre candidature puisse être traitée, merci de préciser le nom du diplôme, de l'école, ainsi que le rythme d'alternance. • Fondé en 2008 par Serge Trigano et ses fils Jérémie et Benjamin (co-fondateur du Club Med), Mama Shelter...
FR - Paris
January 8, 2025
CSL VIFOR est un leader mondial dans les domaines de la carence en fer et des traitements de l'anémie ferriprive, et notre histoire a débuté en 1872, lorsqu'un pharmacien du nom de Caspar Friedrich Hausmann a ouvert une pharmacie à Saint-Gall, en Suisse. Nous plaçons les patients au centre de toutes...
FR - Creney Pres Troyes
December 9, 2024
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FR - Chazelles Sur Lyon
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FR - Chazelles Sur Lyon
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FR - Puteaux
January 8, 2025
Qui sommes-nous ? Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. • Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est...
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December 9, 2024
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FR - Saint etienne
December 9, 2024
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FR - Pontoise
December 18, 2024
Thank you for your interest in working for our Company. Recruiting the right talent is crucial to our goals. On April 1, 2024, 3M Healthcare underwent a corporate spin-off leading to the creation of a new company named Solventum. We are still in the process of updating our Careers Page and applicant...
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January 6, 2025
If you are a current Jazz employee please apply via the Internal Career site. • Jazz Pharmaceuticals plc (NASDAQ: • JAZZ) is a global biopharmaceutical company whose purpose is to innovate to transform the lives of patients and their families. • We are dedicated to developing life-changing medicines...
FR - Creney Pres Troyes
December 9, 2024
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FR - Amberieu En Bugey
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FR - Saint etienne
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FR - Courbevoie
January 8, 2025
Du Très Haut Débit pour toutes les entreprises, voilà notre mission ! Covage, qui compte près de 400 collaborateurs, est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur...
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