Compagnie des Signaux - CSEE - Gestionnaire administration du personnel H/F – Les Ulis 91 – CDI

Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Gestionnaire paie et administration du personnel H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social.

A propos de nous :

Compagnie des Signaux, société du Groupe MERMEC, est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines de la signalisation, de l'exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main.

Le Groupe MERMEC est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde.

Compagnie des Signaux est présente en France et emploie aujourd'hui près de 500 personnes réparties sur trois sites :

Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets
Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement
Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP

Rejoindre les équipes de Compagnie des Signaux c'est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde.

A Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d'un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d'équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l'innovation technologique.

Le poste que nous vous proposons :

En tant que Gestionnaire paie et administration du personnel, vous êtes rattaché à la Responsable de la gestion administrative du personnel et vous prenez principalement en charge les missions liées à l'administration du personnel et au traitement de la paie de nos collaborateurs dans le respect des procédures et de la confidentialité des informations.
Vous maintenez une relation de confiance avec les salariés et les accompagnez dans leurs démarches.

Vos principales missions incluent :

Piloter les activités de paie et post-paie avec notre prestataire et assurer un traitement de qualité
Contrôler et valider les données de paie et autres déclaratifs sociaux et fiscaux
S'assurer de l'application de la réglementation sociale et l'adapter au SIRH
Etablir les déclarations obligatoires mensuelles et annuelles
Suivre l'évolution de chaque contrat individuel
Coordonner l'absentéisme sur le plan administratif
Assurer les relations avec les organismes sociaux et contribuer au pilotage et au suivi de nos contrats prévoyance et mutuelle en collaboration avec les relations sociales
Contribuer aux demandes des auditeurs
Participer au reporting administratif

Modalités de travail :

Temps complet
Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine)

Localisation du poste :

Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf
Accès facilité :
En voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118
En bus n°22 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)

Votre profil :

De formation Bac+3/+5, vous êtes diplômé d'une université avec une spécialisation en Gestion RH, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente.

Ce poste requiert :

Un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de l'administration du personnel
Une expertise en droit du travail et en paie
La maîtrise du SIRH/Paie et d'Excel
La connaissance de SAP serait un plus
Travail en équipe, esprit de collaboration et sens du relationnel et du service
Capacités de pilotage
Sens de l'organisation, rigueur, polyvalence et capacités d'adaptation
Esprit critique et force de conviction
Un niveau de français courant et d'anglais (B1) qui vous permet d'évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel

Cependant, si l'un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d'étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre.

Pourquoi nous rejoindre ?

Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle
Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports
Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (une entreprise qui s'engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d'ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap
Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
Rejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s'élève à 92% en 2024
Bénéficier d'une politique de télétravail partiel, d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel

Nos autres avantages :

CSE
1% Logement
Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement
Participation et Intéressement
Prise en charge partielle de la carte Navigo
Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
RIE (restaurant inter-entreprises au sein des locaux des Ulis)

Comment postuler ?

Si vous êtes conquis par notre opportunité d'emploi, n'attendez plus et envoyez-nous votre CV en français et/ou en anglais. Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien dont une partie se déroulera en anglais.

Maintenant c'est à vous de jouer !
Bonne chance !