Ingénieur Études et développement c net h/f

Description du cabinet Lamarck Group est un cabinet de conseil en transformation des entreprises Les 220 collaborateurs interviennent sur : La Transformation des institutions financières (BFI, Asset Managers et Assurances) par le Métier (Front office, Risques, ALM) et le Règlementaire associé.

La Transformation des organisations par l'innovation et la technologie : Data Governance, Blockchain, Systèmes d'information et Cybersécurité.

Lamarck Group est certifié B Corp depuis 2020.

Notre entité, Lamarck Solutions propose un accompagnement complet autour des systèmes d'informations : de la phase de Développement / MOE jusqu'à la direction de Projet / Programme en passant par la MOA / Business Analyst et le Gestion de Projet.

Nous recherchons actuellement un(e) consultant(e) Ingénieur Études et Développement Back-End C#/.

Net pour accompagner les équipes IT Risk d'un de nos clients Banque de Financement et d'Investissement.

Description du poste Vous interviendrez en tant que Consultant(e) Développeur(se) Back-End C#/.

Net auprès de notre client, une banque d'investissement et de financement.

Vous serez rattachée à l'équipe en charge d'industrialiser et de pérenniser les outils développés par l'équipe Front, en s'assurant qu'ils soient performants, robustes et prêts pour une utilisation à grande échelle.

1.

Industrialisation des Outils Collaborer étroitement avec l'équipe front pour comprendre les fonctionnalités et les besoins techniques des outils.

Traduire les prototypes ou solutions existantes en logiciels robustes, maintenables, et performants, en utilisant principalement les technologies C#/.

Net. Optimiser les performances des outils pour répondre aux standards de production (temps de calcul, utilisation de ressources, etc. ).

2.

Développement d'Infrastructures et d'APIs Concevoir et développer des APIs permettant une communication fluide entre les outils front et d'autres systèmes internes/externe.

Créer des pipelines d'intégration continue (CI/CD) pour automatiser les tests, le déploiement et la livraison des solutions.

Mettre en place des outils ou frameworks facilitant le développement et l'utilisation des produits par d'autres équipes.

3.

Maintenance et Support Assurer la maintenance des outils industrialisés, en corrigeant les bugs et en proposant des améliorations continues.

Documenter les solutions techniques développées pour faciliter leur utilisation et leur évolution.

Assurer le support technique aux utilisateurs (internes ou externes) pour les outils développés.

4.

Collaboration Inter-Équipes Travailler en synergie avec l'équipe front pour intégrer efficacement leurs développements et répondre à leurs besoins spécifiques.

Participer aux réunions de planification et proposer des solutions techniques adaptées aux problématiques rencontrées par les autres équipes.

Stack Technique Principale Langage principal : C#,.

Net Outils : Git, Azure Dev Ops, Jenkins (ou autre outil CI/CD) Base de données : SQL Server ou autres solutions de bases de données selon les projets Outils de monitoring/logging : ELK Stack, Prometheus, ou équivalent L'accompagnement proposé Un double management pour vous accompagner dans vos missions et votre évolution de carrière.

Une opportunités de formation et de montée en compétences sur des sujets à forte valeur ajoutée.

Un parcours d'excellence pour progresser rapidement vers des rôles à responsabilité (tech lead, business analyst, internalisation. ) Description de la personne recherchée Formation : Diplôme Bac+5 en informatique (ingénieur ou universitaire).

Expérience : Minimum 2 ans d'expérience post-diplôme dans un rôle similaire, avec une expertise avérée en C#/.

Net et une implication dans des projets d'industrialisation.

Solide expérience en C#/.

Net , avec une capacité à concevoir et développer des solutions robustes et performantes.

Bonne compréhension des concepts d'industrialisation , d'intégration continue (CI/CD) et des pipelines Dev Ops (Azure Dev Ops, Jenkins, ou équivalent).

Compétences en gestion de bases de données relationnelles (SQL Server) et, idéalement, en solutions No SQL.

Connaissance des bonnes pratiques en développement logiciel : tests unitaires, design patterns, clean code, gestion des logs, etc Anglais indispensable Le processus de recrutement Premier entretien de découverte avec un Recruteur ou la Directrice Recrutement.

Deuxième entretien technique avec un Consultant Manager ou un Consultant.

Troisième entretien de projection au cabinet.