Chef de Projet - Infrastructure Management H/F

Tous nos postes sont ouverts au télétravail mais ne sont pas ouverts aux contrats freelance ni au portage salarial
Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.
En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Data
Infrastructures & Cloud
Software Engineering

Nous recherchons pour intégrer notre agence parisienne, un Chef de projet infrastructure Cloud Senior (H/F).

&#Mesure de l'état d'avancement et des actions à mettre en place
Gestion de la relation et du suivi de l'ensemble des parties prenantes
Mise à jour des outils de gestion de projet du client
Réalisation de la clôture / bilan du projet du Client

&#Vous disposez à minima 6-7 ans d'expérience professionnelle reconnue dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences en gestion de projet, de crise mais aussi la partie budgétisation et surtout la partie Cloud :)


entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation

&#Vos avantages

Formations et développement de l'expertise :

Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert
Un accord de télétravail flexible jusqu'à 100% de télétravail et personnalisable
Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)
Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur
En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat.

&#Un entretien d'évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution

Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.