Chef De Projet D’infrastructure H/F

Mission de Chef de Projet infrastructures informatiques confirmé ScaleSquad Filiale du groupe Neurones IT :
faisons connaissance.
En tant qu'acteur du Service et du Cloud nous implémentons et manageons des solutions sur mesure pour les entreprises de taille intermédiaire.
Nos années d'expériences ont forgé nos convictions :
le cloud est mature et totalement intégré dans les offres de transformation, il offre par ailleurs une plus grande flexibilité et une meilleure portabilité des applications et des données, le cloud est hybride (public, privé, multicloud).
Contexte de la mission :
Dans le cadre de l'évolution de son infrastructure informatique, notre client recherche un Chef de Projet expérimenté afin de piloter deux projets :
D'une part, le remplacement de la solution de sauvegarde des serveurs ; D'autre part, la mise à jour des systèmes d'exploitation obsolètes du parc des serveurs.
Notre client souhaite moderniser et optimiser son infrastructure de sauvegarde, en adoptant une nouvelle solution répondant aux exigences croissantes en termes de sécurité, de fiabilité, de performance et de maîtrise des coûts.
Le Chef de Projet retenu aura pour mission de conduire l'ensemble des phases du projet de migration de la solution de sauvegarde existante NetBackup vers la nouvelle solution Cohesity d'une centaine d'infrastructures en France et ce avant la fin d'année 2025.
En parallèle, le Chef de Projet devra coordonner la gestion de l'obsolescence des OS Microsoft d'environ 500 serveurs.
Pour chaque serveur concerné, il s'agira de définir avec les experts techniques et les responsables applicatifs la meilleure solution entre le "rebuild" et la migration vers le Cloud en passant par la migration "inplace" ; puis de planifier la mise en œuvre et d'en suivre l'avancement.
Missions principales :
Analyse de l'existant et identification des besoins techniques et fonctionnels ; Coordination des équipes techniques internes et externes (intégrateur de la solution de sauvegarde) ; Planification des opérations en tenant compte des contraintes des métiers ; Supervision del'intégration, des tests, et des mises en production ; Suivi de la migration des données et du plan de sauvegarde ; Garantie du respect des délais, du budget et de la qualité des livrables ; Gestion des risques et mise en place des plans d'actions correctifs si nécessaire.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 années en gestion de projet d'infrastructures IT, idéalement dans la mise en place ou le remplacement de solutions de sauvegarde ; Connaissances en infrastructure système (serveurs, virtualisation, stockage) ; Capacité à travailler en collaboration avec des équipes techniques et non techniques ; Excellent sensde l'organisation et de la gestion des priorités ; Bonne maîtrisedes processus ITIL (souhaitée) ; Anglais (échanges réguliers avec des équipes internationales).
Contrat :
CDI Début :
ASAPL'environnement au sein de ScaleSquad :
Dans notre PME, nous cultivons un environnement collaboratif où chacun, quel que soit son poste, reste en contact direct avec ses collègues ainsi que toute la ligne hiérarchique.
Nos managers et chefs d'équipe sont d'anciens collaborateurs qui ont gravi les échelons, ce qui leur permet de comprendre et d'accompagner au mieux chaque membre de l'équipe.
Ici, l'empathie et la flexibilité sont des valeurs clés au quotidien.Pas besoin d'être parfaitement bilingue pour réussir chez nous !Nos projets sont majoritairement Franco-Français, et un niveau d'anglais professionnel suffit.
Nous sommes également engagés dans un accord d'égalité professionnelle, avec une attention particulière pour l'intégration et le bien-être des femmes dans un secteur historiquement masculin.
Les comportements et remarques sexistes n'ont pas leur place chez nous :
tout le monde doit se sentir respecté et valorisé.Nous croyons en la méritocratie !Chez nous, ce sont vos performances qui déterminent votre progression salariale.
L'ancienneté ne prime pas :
chacun a les mêmes chances d'obtenir une augmentation basée sur son travail et ses résultats.
Vous êtes maître de votre évolution !Nos avantages :
CSE ; Participation ; Jusqu'à 3 jours de télétravail (à définir avec votre manager) ; Carte Tickets-Restaurant EDENRED chargée à hauteur de 9€ (5€40 pris en charge par l'entreprise) par jour travaillé ; Centre de formation propre au groupe Neurones (Edugroupe), qui nous permet de vous proposer des formations et/ou certifications accessibles tout au long de l'année et récompensées en fin d'année ; JRTT annualisés dont le nombre calculé chaque année est fonction des dispositions des jours fériés ; Prime de cooptation jusqu'à 1.500€ bruts versée lors de la validation de la période d'essai de votre coopté ; Mutuelle à 45.40€ par mois sur laquelle vous pouvez ajouter votre conjoint(e) et votre/ vos enfants ; Événements organisés tout au long de l'année ; Transports pris en charge à hauteur de 50% sur justificatif.
Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine où vos efforts seront reconnus et récompensés ? Nous avons hâte de découvrir votre talent, alors n'attendez plus et postulez ! Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.