Avec plus de 3000 installations dans le monde, le groupe KNAPP est le leader dans le domaine des systèmes automatisés de manutention, de préparation de commandes et de stockage, joue un rôle de premier plan dans le développement de l'automatisation de la logistique d'entrepôt, et établit de nouveaux standards grâce à son savoir-faire reconnu et ses nombreuses années d'expérience.
Les facteurs les plus importants de ce succès sont la recherche, la formation continue, la flexibilité, les partenariats stratégiques et la qualification de ses employés.
Notre filiale française, structure à taille humaine dont le siège social est basé à Jossigny (77), recherche pour son site partenaire situé à Montereau-sur-le Jard un Technicien de Maintenance Expérimenté pour un démarrage au plus tôt.
Une première expérience réussie dans notre secteur (automatisation intra-logistique) est impérative pour ce poste.
Le groupe KNAPP en quelques chiffres :
- Entreprise internationale fondée en 1952 dont le siège social est basé à Hart-Bei-Graz en Autriche
- 55 sites dans le monde
- 7300 salariés
- CA (2022/2023) de 2 milliards d'euros
Notre culture d'entreprise :
Une tradition d'innovation
Le fondateur de l'entreprise Günter Knapp était un inventeur et un visionnaire pour son époque - et aujourd'hui encore, l'esprit d'innovation est un des composants essentiels de l'ADN de l'entreprise.
Making complexity simple
« Making complexity simple » est le slogan de KNAPP et l'objectif de toutes les activités de l'entreprise.
Même dans un contexte logistique toujours plus exigeant, nous concevons tous les processus et les systèmes de manière efficace, simple et optimisée en termes de rentabilité et de durabilité, grâce à l'utilisation intelligente de technologies qui évoluent constamment.
Notre grande et belle famille KNAPP
Plus de 7300 employés dans le monde font partie de la famille KNAPP internationale et contribuent activement à notre culture d'entreprise dans tous les secteurs d'activité de l'entreprise.
Succès grâce au partenariat
En tant qu'entreprise soucieuse de la durabilité et en tant que membre de la société, nous sommes conscients de notre responsabilité et considérons nos agissements entrepreneuriaux du point de vue de l'économie, de l'écologie et de la compatibilité sociale.
RSE - Penser et agir de façon responsable
Nous disposons d'un système de gestion intégré et sommes certifiés dans les domaines de la gestion de la qualité (ISO 9001), de la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs (ISO 45001 2018), de la gestion de l'environnement (ISO 14001) et de la sécurité des systèmes d'information (ISO 27001).
Nos valeurs :
Fiabilité, courage, ouverture d'esprit, estime, créativité sont nos valeurs fondamentales en lien avec notre culture d'entreprise
1.
Mission de l'emploi
Participer sur site au sein d'une société cliente de KNAPP France, ou de toute autre installation en France, afin d'effectuer du support, de la maintenance (corrective et/ou préventive), de l'accompagnement/amélioration sur site.
2.
Activités significatives
• Maintenance préventive avancée
- Proposer des mesures d'amélioration continue et mettre en place des solutions adaptées, afin de résoudre les problèmes de fonctionnement qui pourraient survenir
- Répertorier et suivre l'évolution des disfonctionnements de l'installation, consigner les heures d'arrêts et de remise en service, les temps d'arrêts et tenir à jour les outils de calcul de la disponibilité de l'installation afin de respecter les engagements contractuels de Knapp France vis-à-vis du client
- Assurer une bonne communication avec la production/client pour assurer la meilleure utilisation possible du système
• Maintenance corrective et curative - diagnostic et réparation de toutes pannes en intégrale autonomie
- Intervient en production pour résoudre tous types de pannes sur différents équipements y compris dans les domaines automatismes complexes
- Diagnostiquer, réparer les pannes et défauts complexes associés à la maintenance de l'installation de niveau 1 à 4 (inspections, mesures de maintenance préventive, corrective, curative et impérative, modifications, extensions, remises à niveau, audits, liste non exhaustive) auprès du client
- Demander systématiquement l'assistance d'un technicien plus qualifié sur un aspect technique spécifique ou de notre service assistance technique pour toutes les pannes ne relevant pas de ses compétences techniques et/ou appliquer de procédures adéquates définies si elles existent afin de ne pas pénaliser le client en attendant la résolution du problème
- Intervenir en cas de nécessité sur le système du client, et ce pendant les horaires définis avec le client ; ou sur toute autre installation de manière ponctuelle
- Effectuer un reporting régulier de ses opérations de maintenance à sa hiérarchie
• Amélioration continue des équipements :
- Réaliser et suivre le plan de maintenance préventive de l'ensemble des équipements en utilisant les gammes et procédures de maintenance appropriées
- Réparer, modifier, améliorer autant que possible l'installation en visant la satisfaction du client et en respectant les consignes et équipements de sécurité adaptés
• Gestion des stocks
- Conseiller le client et/ou en interne sur les pièces critiques et les niveaux et seuils de stocks les plus appropriés
- Utiliser les outils existants pour gérer les entrées/sorties de stocks et alerter si un niveau de stock est insuffisant
- Effectuer ponctuellement des inventaires de stocks
• Pilotage d'activités
- Être un référent entre les ressources Knapp sur site, nos clients et nos sous-traitants
- Contribuer à la bonne coordination du site client
- Piloter l'intervention de prestataires extérieurs :
accueil, mise en place du plan de prévention, contrôle des interventions réalisées au regard du cahier des charges
• Formation et transmission des savoirs
- Former et accompagner (mentorat) les nouveaux techniciens de maintenance
- Effectuer des formations techniques auprès de nos clients
3.
Relations de travail
Positionnement hiérarchique :
Le technicien de maintenance lorsqu'il est résident est sous l'autorité d'un chef d'équipe maintenance (N+1) et d'un responsable de site maintenance (N+2), et du responsable du service client (N+3).
Lorsqu'il n'y a pas de chef d'équipe ni de responsable maintenance sur le site, le technicien de maintenance résident est sous l'autorité du responsable service client (N+1) et du Directeur du service client (N+2).
Le technicien de maintenance lorsqu'il est itinérant est sous l'autorité du responsable service client (N+1) et du Directeur du service client (N+2).
Relations fonctionnelles :
- Le coordinateur et support des opérations du service client pour la programmation des interventions ponctuelles sur d'autres sites en accord avec leurs hiérarchies et effectuer des rapports d'interventio.
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