Apprentis Responsable de Production H/F

À la suite d'une promotion interne,McCainrecruteun.
e Responsable de Production dynamiquepour diriger l'atelier de flocons déshydratés de pommes de terre de notre site à Harnes.
En tant quemembre du codir, vous évoluerez dans uncontexte de transformation, soutenu par entre autre uninvestissement de 300 millionsd'euros dans l'ensemble du site.
Votre rôle sera de piloter l'atelier qui compte aujourd'hui une trentaine de collaborateurs postés en 5/8, avec uneaugmentation de la capacité de production prévuedans le cadre de notre transformation.
Vous êtes garant de la sécurité du personnel, la qualité du produit, la maîtrise des coûts et la réduction de l'impact environnemental.
Vous avez une bonne expérience dansl'évaluation et l'évolution des performances et des résultats d'équipes.
Vousreporterez directement au Directeur de Site.
Un challenge?Certes.
Mais aussi une très belle entrée dans le CODIR d'un site important d'un groupe industriel global qui peut offrir un véritable boost à votre carrière!Car McCain c'est tout le potentiel d'un groupe mondial de 22.
000 employés, 56 usines et 9,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires.
Une entreprise qui est familiale et big corporate en un.
Un environnement où les professionnels qui aiment construire, changer, améliorer.
prospèrent.
En France, McCain compte 1.
050 collaborateurs répartis entre notre bureau et centre de recherche àVilleneuve-d'Ascq,ainsi que nos usines àBéthune,HarnesetMatougues.
Dans les prochaines années, 300 millions d'euros seront investis à Harnespour miser surl'innovation, la qualité et la durabilitéde notre siteMaitrisez-vous ces challenges?~ Vous encadrez directement 5 chefs d'atelier et indirectement 5 équipes de 5 personnes travaillant en horaires postés (5/8).
Vos équipes, soudées et motivées, comptent sur votre proximité et disponibilité.
~ Vous êtes à l'aise dans une dynamique de changement, incluant la mise en place d'une organisation matriciell eeuropéenne, l'amélioration continue, la digitalisation, l'optimisation des process et l'augmentation de la capacité de production.
~ Vous êtes un acteur clé dans l'évolution de notre culture de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Un bon niveau d'anglais écrit et parlé sera indispensable pour assurer les contacts avec le Groupe.
A ce titre, les entretiens se dérouleront partiellement en anglais.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Nous cherchons une personne résiliente et perséverante aupotentiel de progresserdans l'entreprise.
Issu(e) d'une formation de niveauBAC+5, de type ingénieur, idéalement dans le domaine de l'agroalimentaire, vous justifiezd'au moins 2 ans d'expérienceen tant que manager de production au sein d'une entreprise industrielle.
Vous y avez acquisde bonnes compétences en coaching, planification, évaluation et évolution des performances,ainsi que dans lagestion des relations socialesavec les collaborateurs de production.
Nous espérons challenger le maître en gestion de production en vous!Au quotidien, vous serez chargé de .
Vous coordonnez la zone Flocons (y compris le stock de pommes de terre, le respect du FIFO, le reconditionnement, les feuilles de contrôle, le climat social) afin de garantir la livraison de la production en termes de qualité, quantité, coût et délais.
Vous élaborez le planning de production des Flocons afin d'optimiser les machines et les processus, en fonction du plan de production fourni par la Supply Chain.
Vous suivez et mettez à jour les indicateurs de suivi de la production (rendement, efficacité, production) et rapportez les résultats à la direction.
Vous calculez, gérez et surveillez le budget de production.
Vous gérez le personnel, les équipements et les fournitures nécessaires pour le secteur, tout en respectant le budget.
Vous êtes responsable de l'amélioration continue dans la zone de production des Flocons (S&S, Environnement, Qualité, coûts) et contribuez aux objectifs SCA de l'usine, en encourageant l'implication et la participation du personnel à l'amélioration continue.
Vous participez au recrutement au niveau du département en menant les entretiens.
Vous guidez, motivez et inspirezvos collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés.
Vous assurez le développement des compétences, prenez en charge l'évaluation du personnel, soutenez l'élaboration du plan de formation et le validez.
Vous mettez en place une structure et une organisation optimales pour le département.
Vous contribuez à l'élaboration de lavision stratégiquedu site et à la mise en œuvre desprojetsau sein de votre périmètre, mais également sur des sujets transversaux du site.
Ce que nous vous offrons :
McCain, c'est 60 ans d'entreprise familiale - toujours en mains privées - et une société mondiale de grande envergure à la fois:
une entreprise où l'attention à la durabilité est une prioritéun environnement de travail mondial où les personnes sont la force motrice de notre succèsune équipe dédiée avec des collègues compétents et solidairesun environnement où l'on peut être créatif, essayer de nouvelles choses et adopter une mentalité de gagnantEt aussi:
un véritable environnement d'apprentissage où vous aurez la possibilité de développer vos compétencesun lieu de travail dynamique avec des collègues sympasune culture ouverte et directe, mais aussi bienveillante et flexibleun engagement envers les valeurs de McCain:
Famille, Authentique, Fiable, QualitéSaviez-vous que 1 frite sur 3 en France est produite par McCain? Même 1 sur 4 dans le monde entier?McCain est une entreprise canadienne leader sur le marché des produits surgelés à base de pommes de terre.
Forte de 22 000 collaborateurs dans le monde, plus de 1.
000 salariés en France et une présence depuis plus de 40 ans, McCain France a su créer un partenariat avec 800 agriculteurs.
McCain prône des valeurs d'intégrité, d'authenticité, d'engagement et de solidarité en étant actrice du changement dans un cadre où la sécurité de tous est primordial.
Pour se faire, des actions en faveur de la protection de l'environnement ont été mise en place :
une agriculture raisonnée et durable, une utilisation efficiente des ressources, une alimentation de qualité et des communautés prospères.
Nous croyons que la diversité favorise notre créativité, notre résilience et notre succès, renforçant ainsi notre entreprise.
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique qui valorise l'inclusivité et l'innovation, vous êtes au bon endroit !