Superviseur de zone de maintenance F/H

Si vous avez le goût d'entreprendre, aimez travailler en équipe et voulez participer au développement des énergies renouvelables, alors rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ?

Opérateur multi-énergies (éolien onshore & offshore, solaire, hydroélectrique, haute tension), VALEMO est spécialisée dans les métiers du suivi de l'exploitation, de la maintenance et de la supervision des centrales d'énergies vertes avec un portefeuille de 1 GW d'actifs d'énergies renouvelables sous gestion.

Le centre de conduite à distance 24/7 associé aux départements techniques qui développent et proposent des audits et des services de pointe personnalisés permettent de maximiser le rendement des actifs. Depuis 2014, VALEMO s'investit dans le milieu de l'exploitation et de la maintenance offshore, se construisant petit à petit de solides références.

Travailler pour VALEMO vous offre la possibilité d'avoir une polyvalence dans les missions, de monter en compétences et d'avoir des perspectives d'évolution. Entreprise dynamique en pleine croissance, c'est une vingtaine de collaborateurs qui rejoignent chaque année une de nos agences réparties en France et en Europe.

VALEMO est une filiale du groupe français indépendant VALOREM, ses activités se partagent entre les actifs de VALOREM et des clients tiers. Le groupe VALOREM en quelques chiffres :
+ de 450 collaborateurs, 199 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2022, présent dans 4 pays, producteur multi-energies pionnier de l'éolien en France, une filiale construction VALREA, une filiale construction toiture PV OPTAREL, une filiale maintenance et exploitation des parcs EnR VALEMO.

L'entreprise est certifiée ISO 9001, ISO14001, ISO 45001 (pour ses activités d'exploitation et de maintenance).

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un. e:

SUPERVISEUR DE ZONE H/F (ref :
ORM24-89)

Votre mission :

Vous êtes garant(e) de la bonne organisation et de la réalisation des activités de service sur les installations EnR implantées sur votre zone d'intervention, dans le respect des engagements contractuels pris avec les clients, de sécurité des biens et des personnes, tout en visant l'atteinte des objectifs de qualité et de gestion des coûts.

Vos responsabilités :

• Vous gérez les interventions demandées et validées préalablement avec votre Responsable et intervenez également sur le terrain avec votre équipe.

• Vous organisez le travail des équipes de votre zone. Vous vous assurez du bon équilibre des charges de travail par équipe et au sein de chaque équipe.

• Vous procédez aux ajustements nécessaires et fixez les priorités.

• Vous vous assurez du bon déroulement des travaux et de la tenue des engagements.

• Vous prenez en charge ou supervisez la gestion des imprévus, des aléas, en appui aux équipes sur le terrain. Vous gérez les urgences.

• Vous définissez avec le(la) Chargé(e) d'Exploitation et les donneurs d'ordre, concernés par l'affaire, les solutions possibles. Vous convenez avec votre Responsable des arbitrages, des solutions à mettre en place (réaffectation des ressources, révision des plannings,. )

• Vous validez les rapports et compte-rendu d'intervention. Vous assurez la définition et la qualité des modalités d'intervention, de l'organisation du travail et des rendus documentaires.

• Vous assurez l'encadrement de votre équipe. Vous veillez à la bonne implication et à la motivation de votre équipe ainsi qu'à la QVT. Vous participez au process de recrutements des collaborateurs.

• Vous vous assurez de la sécurité des biens et des personnes dans le respect du règlement intérieur, des règles et procédures QHSE. Vous appliquez les règles de gestion du personnel.

• Vous vous inscrivez dans une démarche de développement des compétences de votre équipe, en lien avec le service RH ( intégration , formation , tutorat . ).

• En fonction de l'évolution de l'activité, vous argumentez auprès de votre Responsable, les besoins de révision ou d'adaptation des ressources humaines et matérielles tant sur leur définition, leur nombre, que leur déploiement sur la zone pilotée.

• Vous participez à l'élaboration du budget annuel de votre zone avec le/la Responsable Maintenance tant sur les moyens généraux de la base (dépenses de matériels, véhicules, formation, locaux. ) que sur le chiffrage des moyens humains et matériels affectés aux affaires

• Dans le cadre de la délégation qui vous est attribuée, vous pilotez et assurez la mise en œuvre opérationnelle du système de management de la sécurité et de la santé au travail, en lien étroit avec l'Animateur(trice) Sécurité. Vous faites respecter les règles et procédures QHSE pour tous les intervenants internes et externes, supervisés.

• Vous vous assurez du bon respect du contrat passé avec les clients et réalisez le suivi contractuel avec eux.

• Vous proposez les devis complémentaires et négociez les conditions. Vous gérez les discussions contractuelles et alertez en cas de difficulté le/la Responsable Maintenance.

• Vous assurez la relation opérationnelle avec les interlocuteurs contractuels des centrales relevant de votre zone :
  vous partagez et négociez les plannings d'intervention et convenez des solutions à apporter en cas de problèmes.

Formation(s) et expérience(s) requises :

Une expérience d'au moins 5 ans en tant que technicien dans le domaine des EnR (éolien et/ou PV) est souhaitée ainsi qu'une expérience d'encadrement opérationnel dans le domaine des EnR.

Profil requis :

Bon relationnel :
empathie - écoute - force de persuasion. Fédérateur et leadership

Organisé et sens du résultat

Prise de recul - Vision d'ensemble

Ténacité et rigueur

Engagement dans l'action, l'amélioration et le progrès

Adhérent aux valeurs de l'entreprise

Conditions :

Type de contrat :
CDI

Date début activité :
Dès que possible

Lieu de travail :
Carcassonne

Statut :
Cadre

Rémunération :
à négocier selon expérience

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.