Chef de projet ERP Sage X3 - H/F

Du Très Haut Débit pour toutes les entreprises, voilà notre mission !

Covage, qui compte près de 400 collaborateurs, est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises.
Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir des services de connectivité très haut débit et à valeur ajoutée aux entreprises et sites publics.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Notre entreprise est en pleine transformation, c'est dans ce contexte que vous interviendrez.
Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui partagent notre philosophie axée sur l'innovation, la conquête, la transparence, la proximité et le partage.

Covage, c'est bien plus qu'une simple entreprise.
C'est la force d'un groupe alliée à l'esprit familial et à la proximité avec nos collaborateurs.
Ensemble, nous construisons un environnement où chacun se sent impliqué, stimulé et fier de faire partie d'une véritable aventure collective.
Dans ce contexte, nous grandissons ensemble.

Chaque expérience enrichit notre collectif, et nous apprenons les uns des autres.
Nous recherchons des personnalités engagées, prêtes à relever de nouveaux défis et à faire preuve d'audace.

Lorsque vous rejoignez Covage, vous intégrez une équipe dont la culture reposera sur la performance, la quête d'excellence et de la rigueur.

Chez nous, tous les candidats ont leur chance.
Votre enthousiasme et votre volonté d'apprendre sont des atouts précieux que nous valorisons.

Alors, envie d'apporter votre pierre à l'édifice ?

Vos missions :

Le SI de Covage est bâti sur une brique applicative centrale basée sur ERP Sage X3.
Ce progiciel supporte les principaux process et macro-fonctions ci-dessous :

1. Le cycle de vie des commandes d'achats fournisseurs et process associés
2. Le cycle de vie des commandes clients et process associés
3. La facturation des clients
4. Le cycle de vie du catalogue produits / tarifs et les process associés
5. La comptabilité
6. La logistique

Sur le marché, notre positionnement SI est unique.
Nous offrons à nos clients une API simple et un Extranet complet, pour réduire les coûts d'intégration client, faciliter la souscription et garantir la réactivité de nos équipes en phase de production et de SAV.
Notre Système d'Information se veut la première plateforme de Connectivity as a service (CaaS) sur le marché Français et nous nous appuyons sur les meilleures technologies pour conserver notre agilité sur le marché très dynamique des télécommunications.

Sous la responsabilité du manager de l'équipe d'ingénierie X3, vous êtes un chef de projet technico-fonctionnel en charge de projets impactant notre ERP Sage X3 (version12).

Vous êtes le garant de la mise en œuvre de cette application centrale sur les différents parcours métiers qui le requerront (commande, production, achats, stock, facturation, finance).

En pratique, vos missions sont :

Analyser et structurer l'expression des besoins des métiers impactant l'ERP Partager la logique de l'ERP envers ses clients internes et les transcrire dans la logique de l'outil

1. Evaluer la qualité des données ERP et proposer des améliorations en cohérence avec le projet
2. Participer aux projets d'évolution de l'ERP tout en garantissant la non régression
3. Elaborer la stratégie de recettes de ces évolutions

Proposer la solution logicielle adaptée à ces besoins dans l'environnement Sage X3,

1. Concevoir la solution dans le respect des standards X3 mais dans le respect de la mise en œuvre générique
2. Participer à l'instruction de la conception avec :
   l'autre chef de projet X3, l'intégrateur, l'architecte et votre management DOSI
3. Transcrire les méthodes et besoins d'interfaçage de l'ERP
4. Gérer le phasage projet, garantir et valider les livrables
5. Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes travaillant sur les évolutions de l'ERP
6. Assurer l'intégration de la solution au sein du SI, en relation avec ses collèges des autres ingénieries SI ;

Piloter et animer l'intégration de la solution, avec les concepteurs et développeurs internes et notre intégrateur X3, pour les projets dont vous avez la responsabilité :

1. Rédiger la documentation ;
2. Suivre les différents engagements capacitaires
3. Organiser/animer les COPRO avec l'intégrateur et les autres membres de l'ingénierie X3 impliqués dans vos projets ;
4. Participer aux COPRO transverses des projets et remonter aux CdP transverses vos reportings d'avancement/risques/échéances ;
5. Piloter les évolutions requises par les projets dont vous avez la responsabilité et valider les tests usines préalables à toute livraison par vos collègues ou par l'intégrateur ;
6. Garantir la livraison de notre intégrateur en termes de qualité comme de respect des délais
7. Suivre/animer/obtenir la résolution des anomalies découvertes en intégration puis validation bout en bout ;
8. Définir le plan de MEP des évolutions de l'ERP pour les projets en charge ;

Les atouts pour réussir

Diplômé(e) du secteur informatique, vous possédez une expérience significative d'au moins 10 années dans le développement et la gestion de projet liée à la mise en œuvre de l'ERP Sage X3, en version 11 et ultérieure.

Vous en maîtrisez parfaitement les aspects techniques, au sein d'un environnement industriel, sur les différents modules fonctionnels de l'entreprise :
Achats, Logistique, GPAO, Comptabilité…

Vous justifiez de compétences techniques en gestion de projet informatique (spécifications techniques et fonctionnelles, documentation, schéma, chiffrage, validation…) ainsi qu'en bases de données SQL et traitement de données.

Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur et votre engagement.
Vous travaillez dans une démarche d'amélioration continue.
Vous aimez le travail d'équipe, faites preuve d'ouverture et de transparence.

Les + chez Covage :

• Cadre de travail agréable au sein de locaux flambants neufs situés dans le parc d'entreprise de la Vatine à Mont Saint Aignan
• Politique de mobilité interne favorisant l'évolution professionnelle avec des opportunités de mobilité en interne et/ou au sein du Groupe Altitude, accessible après deux ans d'expérience
• Possibilité d'avoir recours à 1 journée de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté dans son poste
• Forfait de 215 jours de travail annuel octroyant 14 jours de RTT
• Titres restaurants
• Mutuelle d'entreprise obligatoire prise en charge par l'entreprise