Real estate specialist arquitecto/a técnico/a

¡Hola! Somos habitacion.com, la primera plataforma de compraventa de habitaciones del mundo.

Nacimos con el propósito de ayudar a las personas a generar ahorro y patrimonio.

¿Cómo? Dándole la vuelta al sector inmobiliario para avanzar hacia una sociedad donde la propiedad sea más accesible para todos.

Es una visión ambiciosa, ¡y eso nos encanta! Comprando nuestras habitaciones, las personas empiezan a ahorrar desde el primer día, convirtiendo los gastos del alquiler en una inversión para el futuro ¿En qué momento está la empresa? En el momento perfecto para aquellos con la pasión y ambición de construir algo grande y crecer junto a nosotros mientras alcanzamos nuestras metas.

Estamos cerrando nuestra segunda ronda de financiación, lo que nos proyecta a alcanzar las 400 habitaciones este 2025 y a consolidarnos como la plataforma líder del mercado, con foco en continuar creciendo y fortaleciendo nuestra expansión.

¿Cuál será tu rol? Estamos buscando a una persona graduada en Arquitectura Técnica que se una a nuestro equipo de Real Estate en Madrid.

Este equipo desempeña un papel crucial en nuestro crecimiento, contribuyendo directamente a la estrategia global y al éxito de nuestra empresa.

Algunas de las actividades principales que realizarás son: Buscarás y visitarás activos inmobiliarios, para encontrar las mejores oportunidades.

Realizarás el proyecto creativo y técnico de creación de habitaciones que cumplan con los estándares de calidad de habitacion.com.

Gestionarás de forma integral la compraventa: negociación del precio, reserva y formalización de la compraventa.

Supervisarás la obra y la calidad de las reformas en las propiedades para asegurar que se realizan según los estándares de habitacion.com.

Planificarás y ejecutarás estrategias innovadoras para mejorar el producto de habitacion.com (diseño, materiales de obra, mobiliario, home staging, entre otros).

Colaborarás estrechamente como miembro del equipo de Real Estate en la toma de decisiones estratégicas.

Liderarás y establecerás relaciones de colaboración y confianza con los diferentes partners inmobiliarios (promotoras, empresas de construcción, inversores, etc.).

¿Qué estamos buscando? Competencias Técnicas Lo que verás a continuación es nuestra lista de deseos.

Pero como dice Steven Bartle 'Growth happens when you start doing things you are not qualified to do'.

Por lo tanto, ¡te animamos a que apliques incluso si no cumples con todos y cada uno de los siguientes criterios: Graduado/a en Arquitectura o Arquitectura Técnica.

Tienes entre 3 y 5 años de experiencia laboral centrada en la gestión de proyectos.

Has realizado +10 operaciones de transformación de vivienda: compra-reforma-venta.

Tienes experiencia liderando relaciones con agentes inmobiliarios, promotoras, reformistas, decoradores, entre otros.

Posees conocimientos y un buen ojo para detectar patologías en un inmueble existente (grietas, humedades…).

Dominas el uso de herramientas como Auto CAD y Excel.

Se valorarán positivamente conocimientos en Revit y Presto.

Te gustan los retos y descubrir nuevas y mejores formas de hacer las cosas.

Aptitudes Humanas Las valoramos incluso más que las técnicas, ya que las consideramos indispensables para que puedas sentirte a gusto en nuestra dinámica de trabajo: Empatía: Vemos riqueza en la diversidad y reconocemos las necesidades individuales que eso implica.

Por ello nos esforzamos mucho en crear un ambiente donde cada persona se sienta incluída, escuchada y respetada.

Durante el proceso de selección, prestamos especial atención a esta habilidad.

Ambición e iniciativa: Valoramos la proactividad y buscamos personas que no sólo identifiquen problemas, sino que también se esfuercen por brindar soluciones.

¡El 'esto no lo he hecho nunca' debería encender una chispa dentro de ti! Innovación y excelencia: Buscamos constantemente nuevas formas de mejorar y superar las expectativas tanto en nuestros productos y servicios como en nuestros procesos internos.

Por ello, valoramos a las personas con creatividad y que piensan 'out-of-the-box'.

Honestidad: Priorizamos el impacto a largo plazo sobre las ganancias financieras inmediatas.

Somos transparentes y honestos en todas nuestras acciones y decisiones, y actuamos con integridad en todas nuestras relaciones y operaciones.

Buscamos personas que valoren la comunicación abierta y sincera, siempre bajo el respeto y la humildad.

Si te unes… Recibirás un salario el cual acabaremos de ajustar tras conocernos mejor durante el proceso de entrevistas.

Disfrutarás de 26 días de vacaciones para recargar cuerpo y mente, ¡además de tener un día libre adicional en tu cumpleaños! Obtendrás una retribución flexible (Coverflex) que te permitirá maximizar tu compensación.

Podrás acceder al seguro de salud de Mutua General de Catalunya por un precio muy reducido.

Consideramos la oficina de Barcelona como un espacio de encuentro con propósito.

Por eso, aunque estés en Madrid, esperamos verte por la ofi el día de tu incorporación, en algunas reuniones presenciales del equipo, y en nuestros desayunos estratégicos mensuales.

Experimentarás el work+life (que no work/life balance).

Pensamos que es extremadamente difícil separar trabajo de vida personal.

Por eso nos esforzamos en cultivar un entorno respetuoso, dinámico, innovador y flexible.

Para que tu trabajo te brinde energía en vez de quitártela.

¡Esa energía que necesitas para darlo todo también en tu vida personal! Te integrarás en un equipo pequeño pero altamente capacitado donde tendrás la oportunidad de colaborar estrechamente con los fundadores para liderar la mayor disrupción del mercado inmobiliario en los últimos 20 años.

Trabajarás en un entorno dinámico e innovador que impulsará tu crecimiento personal y profesional ¿Cuáles son los próximos pasos? Recibirás un correo de nuestro equipo de People para programar una primera entrevista virtual, donde podremos conocernos mejor.

En la segunda etapa, tendrás la oportunidad de conocer a tu manager Fran, Head of Operations.

Durante esta entrevista más detallada, exploraréis juntos cómo tu experiencia y habilidades pueden contribuir al éxito de nuestro equipo.

Ver a las personas en acción nos resulta muy útil.

Te pediremos trabajar en un pequeño caso práctico.

En paralelo, te presentaremos a más personas del equipo, a través de una charla centrada en los valores y la esencia de habitacion.com.

Esta pequeña charla es una oportunidad para confirmar que ambas partes nos sentimos cómodas con la otra.

Si has llegado hasta aquí y tu motivación sigue siendo la misma que al principio, ¡estamos deseando conocerte!