Enginyer Agrònom / Paisatgista

Societat Mercantil Anònima sense ànim de lucre, configurada per un total de 204 treballadors i treballadores, que té per objecte la formació d'un Centre Especial d'Ocupació, un Centre Ocupacional d'Inserció, un Servei Social d'Integració Laboral, així com la resta de serveis que facilitin la plena integració social i laboral de la població adulta amb discapacitat intel
• lectual.
L'empresa es dedica, d'acord amb la respectiva normativa sectorial, a les següents activitats:
La prestació de serveis de jardineria, incloent el disseny paisatgístic i el manteniment.
La neteja i el manteniment d'espais verds urbans, siguin de titularitat pública o privada.
Manteniment de mobiliari urbà, d'equips i instal
• lacions.
Serveis de pintura, metal
• lització, ornamentació i decoració.
Taller manipulats.
Precisa incorporar:
Cap de Projectes i Paisatgisme El lloc de treball de Cap de Projectes i Paisatgisme haurà d'executar els acords i directrius que li encomani la Gerència de l'empresa, així com aquells Consellers que tenen facultats delegades del Consell d'Administració.
Les funcions genèriques del lloc de treball, són les següents:
Formació i coordinació del personal al seu càrrec.
Liderar i portar a terme l'assoliment de projectes i serveis sota la seva responsabilitat.
Coordinació de les feines, tasques i recursos necessaris per al desenvolupament del servei Realitzar tasques tècniques necessàries per a la consecució de nous contractes, licitacions, concertacions i subvencions i pel seguiment de l'activitat:
suport en la redacció de projectes, elaboració d'informes i documentació, inventaris, atenció i gestió d'incidències, etc Organitza i assigna recursos per a complir amb els objectius de producció, responent a problemes de recursos segons sigui necessari.
Lidera la planificació de capacitat i optimització de recursos Identifica deficiències en l'àrea de producció, proposa activitats de millora i supervisa la implementació d'accions per a millorar el rendiment de la producció Gestiona la resolució de problemes crítics de producció o equips juntament amb els departaments interns rellevants.
Aplica les millors pràctiques per a impulsar la millora contínua de la qualitat i augmentar la productivitat.
Identificar tendències i implementar millores tecnològiques o operatives en l'àmbit de la producció i jardineria.
Les funcions esmentades anteriorment seran exercides amb autonomia i responsabilitat, sempre sota la dependència de la Gerència de la societat i d'acord amb les seves instruccions.
Condicions bàsiques de la relació contractual.
Tipus de contracte:
laboral Durada del contracte:
per temps indefinit Període de prova:
6 mesos Jornada:
1.704 hores anuals, amb especial dedicació, especial disponibilitat i exclusivitat.
Retribucions per import total brut de 4.420,16€ que es satisfarà en 14 pagues d'idèntic import.
Dotze pagues corresponent a cadascun dels mesos de l'any natural i les altres dues són les extraordinàries de juny i desembre.
Requisits de participació.
IMPRESCINDIBLE ACOMPLIMENTS DE TOTS ELS REQUISITS PER PASSAR DE FASE.
Poden participar en aquesta convocatòria aquelles persones que compleixin els requisits que tot seguit s'indiquen:
Ser ciutadà/na espanyol/a, tenir la nacionalitat de qualsevol dels Estats membres de la Unió Europea, o tenir la nacionalitat de qualsevol dels altres Estats en els que, en virtut dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui d'aplicació la lliure circulació.
Tenir la capacitat per a contractar d'acord amb l'article 7 del Reial Decret Legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, i no excedir l'edat màxima de jubilació forçosa.
Tenir la titulació acadèmica universitària d'enginyeria agronòmica, enginyeria forestal, grau o llicenciatura d'arquitectura del paisatge o paisatgisme.
Si la titulació s'ha obtingut a l'estranger, caldrà acreditar la seva homologació.
En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger s'haurà d'estar en possessió de la credencial que acrediti la seva homologació, en el seu cas, del corresponent certificat d'equivalència conforme a la normativa que resulti d'aplicació a tal efecte.
Tenir coneixements de llengua catalana de nivell C1 i acreditar-los documentalment, dins el termini de presentació de sol
• licituds, amb el certificat de nivell de català (C1) emès per la Direcció General de Política Lingüística del Departament de Cultura, o equivalent o superior.
En cas de no acreditar-ho, hauran de superar la prova que correspongui a aquest efecte.
En cas de persones aspirants que provinguin de països on l'espanyol no és idioma oficial hauran d'acreditar tenir coneixements de nivell superior, mitjançant els certificats següents:
Certificat conforme s'ha cursat la primària i secundària o batxillerat a l'Estat espanyol.
Diploma de nivell superior d'espanyol que estableix el Reial Decret 1137/2002, de 31 d'octubre, pel qual es regulen els diplomes d'espanyol com a llengua estrangera (DELE) o certificació acadèmica que acrediti haver superat totes les proves adreçades a la seva obtenció.
Certificat d'aptitud d'espanyol per a persones estrangeres expedit per les escoles oficials d'idiomes.
En cas de no acreditar-lo hauran de realitzar la prova que correspongui a aquest efecte, la qual tindrà caràcter obligatori i eliminatori i que es qualificarà d'APTE/A o NO APTE/A.
Tenir capacitat funcional per a l'exercici de les tasques del lloc de treball.
No haver estat objecte de separació del servei en qualsevol ens de dret públic mitjançant expedient disciplinari, ni d'acomiadament disciplinari en qualsevol ocupador de dret públic o de dret privat.
No trobar-se per resolució judicial en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics o per a l'exercici de funcions de caràcter laboral que impedeixi l'ocupació del lloc de treball objecte de la present convocatòria.
No trobar-se en cap dels supòsits d'incompatibilitat previstos a la Llei de l'Estat 53/1984, de 26 de desembre, d'Incompatibilitats del Personal al Servei de les 6 Administracions Públiques i a la Llei 21/1987, de 26 de novembre, d'Incompatibilitats del personal al servei de l'Administració de la Generalitat.
En cas que concorri algun supòsit d'incompatibilitat, manifestar que, si resulta ser la persona seleccionada, optarà pel lloc de treball objecte de la present convocatòria.
Les sol
• licituds hauran d'anar acompanyades de la documentació acreditativa de tot lo exigit.