Urgente SENIOR MARKETING AUTOMATION SHE/HE/THEY

¿Te apasiona el martech y quieres formar parte de un equipo dinámico y estratégico? En el área de Experience Optimization (ExO ) buscamos a alguien con talento y ganas de crecer para trabajar con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales.
Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a entender y optimizar sus canales digitales, mejorando su conversión y el engagement con los usuarios en un entorno omnicanal.
Si cuentas con experiencia operando campañas, eres una persona curiosa, meticulosa, con ganas de crecer profesionalmente y con capacidad para trabajar de forma autónoma, ¡esta es la oportunidad que estabas buscando! Entre sus funciones principales destacaran:
Definición y diseño de los journeys digitales de cliente y envío de comunicaciones (email/push) comerciales y de servicio.
Implementación de los journeys en la herramienta de Marketing Automation.
Parametrización de la segmentación a la que se dirija cada campaña.
Son necesarios conocimientos en SQL para la extracción de la segmentación.
Configuración de las plantillas de comunicación (email, sms, push) con nociones básicas de HTML para la adecuación de las plantillas.
Interlocución con marketing, IT y legal cuando sea necesario para garantizar que la campaña cumple con todos los requisitos.
Revisión y presentación de datos de performance de los journeys al resto de equipos y toma de decisiones, alineados con el equipo de analítica.
Realización del reporting de seguimientos sobre el éxito de las campañas.
Requisitos indispensables Conocimientos y experiencia en herramientas de Marketing Automation:
Adobe Campaign, Salesforce Marketing Cloud u Oracle Responsys Conocimiento de SQL Capacidad de trabajo en equipo Altas capacidades de comunicación Experiencia mínima de 2/3 años en puesto similar ¿Dónde trabajarás? Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia).
No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que el modelo (híbrido o presencial) lo eliges tú.
¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento.
Participar en proyectos destacados.
Revisiones de categoría y salario dos veces al año.
El salario dependerá de tus estudios y de si aportas experiencia laboral relacionada con la posición.
Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario):
126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas.
Amplia carta de beneficios sociales:
seguro médico ; seguro de vida y accidentes ; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo .
Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:
30 a 18:
00 y los viernes de 08:
00 a 15:
00.
Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:
27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja).
Asignación de mentor/mentora.
Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales).
¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional.
Cultura de feedback continuo.
Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional.
¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento.
Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.
• TheDigitalLovers #TopEmployer ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.
Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.