Einleitungstext

Arbeitgeberattraktivität und -markenstrategie sind wichtige Aspekte unseres Unternehmens. Wir suchen eine Fachkraft, die sich in diesem Bereich einsetzen kann.
In einem kleinen Team vor Ort sorgen Sie für die Umsetzung der Arbeitgebermarkenstrategie und haben neben externen Zielgruppen auch immer Ihre Kolleginnen im Fokus - Stichwort:
Employee Experience.

Aufgaben - Dafür sorgen Sie bei uns:

Umsetzung der Arbeitgebermarkenstrategie an unserem Logistikstandort und Sicherstellung eines professionellen Arbeitgeberauftritts
Durchführung zielgruppenspezifischer HR-Marketing-Aktivitäten
Anlaufstelle für externe Partner/innen und Dienstleister/innen rund um die Themen der Arbeitgebermarke für den Standort Enns
Kooperation mit Ausbildungsstätten sowie Teilnahme an Karrieremessen, Schulbesuchen etc. für die Logistik
Aufbereitung, Planung und Durchführung der Kommunikation von HR-Marketing-Initiativen
Mitwirkung in unterschiedlichen unternehmensweiten Projekten und Vorhaben
Enge Zusammenarbeit mit dem Employer-Branding-Team in unserem dm dialogicum, dem Unternehmenssitz in Salzburg

Anforderungen - Das bringen Sie mit:

Erste Berufserfahrung im HR, idealerweise mit Fokus Employer Branding/HR-Marketing
Erfahrungen im Online-Marketing sowie grafisches Know-how wünschenswert
Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
Eigenständigkeit, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie vernetztes Denken
Hohe Dienstleistungs- und Lösungsorientierung

Ihr Job-Erlebnis - Das erwartet Sie bei dm:

Sicherheit:
Bei uns erfahren Sie als Mitarbeiter/in einen krisensicheren Arbeitgeber - vom korrekten Abrechnen von Stunden bis zum pünktlichen Gehalt. Und auch, weil wir uns um Ihre Arbeitssicherheit kümmern.
Wertschätzendes Miteinander - das spüren Sie, wenn Sie sich wechselseitig in den Teams unterstützen. Regelmäßige Teambuildings und virtuelle Kaffeemeetings dienen dem Zusammenhalt und dem laufenden Austausch.
Weiterbildung:
Bei uns bilden Sie sich während der Arbeitszeit weiter. Die Kurse bezahlt dm und Sie müssen auch nichts zurückzahlen - Reisekosten inklusive. Fehlende Fähigkeiten bauen Sie in Einschulung und Trainings einfach auf. Berufsbegleitende Studien unterstützen wir gerne.
Entwicklung:
Bei dm steht Ihnen vieles offen, wenn Sie weiterkommen wollen. So können Sie sich zum Beispiel in der Verteilzentrum-Organisation ganz nach Ihren Zielen weiter verwirklichen.
Gesundheit:
Der Großteil Ihrer Arbeit findet am Bildschirm im Sitzen statt. Als Ausgleich stehen Ihnen unsere Gesundheitsbotschafter mit wertvollen Tipps zur Seite oder Sie nutzen unser Trainingsangebot im Haus.
Benefits:
Die Mitarbeiter/innen-Rabatt-Karte macht dm Produkte und Dienstleistungen für Sie 10% günstiger. Zusätzlich bekommen Sie Rabatte bei anderen Unternehmen, vergünstigte Versicherungen, einen Essenszuschuss und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen.

Basisgehälterobergrenze:
€ 2.800,- brutto (Vollzeit)

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