Souschef til Vejle Banegård 7-Eleven

Souschef til Vejle Banegård DSB 7-Eleven

Har du lederpotentiale? Og kunne du tænke dig at blive en del af en virksomhed, hvor der er fokus på at skabe engagement hos medarbejderne, salg og gode kundeoplevelser? Så har vi jobbet til dig!

DSB 7-Eleven butikkerne ligger i forbindelse med togstationer i hele landet.
Vores kunder pendler til og fra arbejde og skal skynde sig at have forfriskninger med til turen.
Som vores nye souschef har du en vigtig rolle i at give kunderne en rigtig god rejseoplevelse!

Som vores nye souschef i DSB 7-Eleven på Vejle Banegård gør du en forskel, ved at engagere og motivere medarbejderne til at give kunderne en rigtig god oplevelse.

En vigtig del af din hverdag er at motivere og udvikle medarbejdere, så de yder deres bedste.
Det gør du i tæt samarbejde med butikschefen.
Du har indflydelse på den daglige drift og mulighed for at sætte dit personlige præg på butikken.

Hvad siger en souschef om jobbet?

"Jeg glæder mig til at gå på arbejde hver dag, fordi der altid er mange bolde i luften, og så meget at se til.
Det er en rolle, der kræver engagement og passion, og jeg elsker hver eneste del af det!

Vores team har det sjovt sammen, og det skaber en fantastisk stemning, hvor vi støtter hinanden." Fortæller Louise, souschef i DSB 7-Eleven .

Dit arbejde består af at byde kunderne velkommen og sørge for en flot og præsentabel butik.
Fokus er altid på at yde god kundeservice.

Dine opgaver er også at

• bestille og modtage varer
• fylde varer op
• kampagneplanlægning og opsætning
• rengøring, bagning, tilberedning af mad og meget mere

Åbningstiderne for din kommende DSB 7-Eleven er mandag til søndag fra kl.
05:
45 til 23:
00.

Som souschef vil arbejdstiderne være varierende, og du skal være forberedt på at åbne butikken kl.
04:
00 samt lukke butikken kl.
23:
00 på nogle dage.

Engagement og vilje til at lykkes

For at klare det godt i jobbet, er det vigtigt, at du har den rette indstilling til dit arbejde, og at du står til rådighed på forskellige tider af døgnet og ugen.

Du motiveres af at skabe resultater - både gennem dine medarbejdere og igennem butikkens salgsmål.
Med din positive og åbne personlighed motiverer du dine medarbejdere og inspirerer dem til at blive endnu bedre.

Du har en vigtig rolle i den daglige drift af butikken.
Derfor er det vigtigt, at du har evnen til at håndtere forandringer, er effektiv i planlægning og prioritering af opgaver, og at du formår at holde fokus under pres.

Vi leder efter dig, som har erfaring

• med souschef-rollen eller som leder.
  Har du stor interesse for at blive leder, men ikke erfaring endnu, hører vi også gerne fra dig
• fra detailbranchen.
  

Løn og personalegoder

I DSB 7-Eleven bliver du en del af et stort fællesskab og en mangfoldig organisationskultur.
Hos os er der plads til alle uanset køn, etnisk baggrund, handicap, alder, seksuel orientering og religion.

Vi tilbyder attraktive ansættelsesvilkår, en løn, der afspejler dine kvalifikationer og en bonusordning forankret i butikkens resultater.

Du får gode personalerabatter på udvalgte produkter, attraktivt medlemskab af PureGym, sundhedsforsikring, og mulighed for gratis togkort.

Du har gode muligheder for at deltage i lederudviklingsaktiviteter.

Søg nu!

Du søger stillingen ved at trykke på 'Søg stillingen'.

Vi modtager ikke ansøgninger via mail.

Du skal blot svare på en række spørgsmål og uploade dit CV.
Som noget ekstra, kan du uploade en lille video, hvor du fortæller om dig selv og din motivation for at søge.

Ansøgningsfristen er d.
13 februar.

Vi ser frem til at høre fra dig!

I DSB bliver du en del af en selvstændig offentlig virksomhed, der investerer milliarder i nye elektriske tog, tryggestationer og attraktive produkter og services.
Vi er fælles om viljen til at give vores kunder den bedste rejseoplevelse og til at skabe et grønnere og mere sammenhængende Danmark.

Vi er en alsidig arbejdsplads, der har fokus på, at du kan vokse fagligt og personligt.
Derfor tilbyder vi attraktive vilkår, hvor du får indflydelse og medbestemmelse, samt en kultur, hvor der er rum til initiativ og nytænkning.

Hos os arbejder vi aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for vores organisation.
Vores arbejdsplads skal afspejle den diversitet, der kendetegner det danske samfund.
Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge vores stillinger uanset alder, køn, handicap, seksualitet, religion eller etnisk tilhørsforhold.