Projektleder og implementeringspartner – gør ’s værksteder endnu mere digitale

Projektleder og implementeringspartner - gør DSB's værksteder endnu mere digitale

Forestil dig et job, hvor du

• Kombinerer forandringsledelse med godt kammeratskab for at levere solide løsninger til vedligehold af vores togflåde i DSB
• Identificerer optimeringsmuligheder og gennemfører digitaliseringsinitiativer på tværs af vores lokationer.
  
• Selv planlægger din tid med frihed til at få tingene til at fungere.
  

Vi søger en projektleder og implementeringspartner til at gøre vores værksted i Aarhus endnu mere velfungerende gennem strategisk brug af digitale hjælpemidler.

Velkommen til Vedligeholdelsesudvikling

I Vedligeholdelsesudvikling arbejder vi med at optimere rammerne for vedligehold af den eksisterende og den kommende togflåde.
Vi er optaget af at udvikle værkstederne, forbedre processer og digitalisere arbejdsgange.

Når du træder ind ad døren til DSB Vedligeholdelsesudvikling, vil du møde 12 dygtige kollegaer, der arbejder som procesudviklere, projektledere, dataanalytikere og juniorkonsulenter.

Vi holder til i Aarhus og Høje Taastrup.
Din faste arbejdsplads bliver i Aarhus, og du skal regne med at tage til Høje Taastrup ca.
hver 14.
dag.

Vores fælles opgave er at vedligeholde DSB's togflåde bedst muligt.
Vi beskæftiger os med alt fra udvikling af værksteder, digitalisering af arbejdsgange og den transformation, der kommer med indkøbet af DSB's nye tog.

Vi arbejder tæt sammen med ledere og medarbejdere på tværs af værksteder, togtyper og geografi.
Du tilrettelægger selv din egen tid og planlægger møderne.

Fælles indsats, sparring og et godt kammeratskab er de vigtigste elementer i vores arbejde for at opnå tilfredsstillende resultater.
Vi gør os umage og er åbne over for nye måder at løse opgaverne på.

"Det bedste ved jobbet som projektleder og implementeringspartner er, at du har stor frihed til at træffe beslutninger.
Du får et tæt samarbejde med den lokale ledelse og kommer helt tæt på i rollen som uformel leder.

Derudover lander du i en fantastisk afdeling, hvor sparring og vidensdeling er i højsædet.
I DSB er mange muligheder for udvikling både personligt og professionelt"

Fortæller Rebecca , som er projektleder i teamet.
Rebecca har været hos os siden maj 2024.

En typisk arbejdsdag som projektleder på DSB Vedligehold i Aarhus

Din hverdag vil afveksle meget.
En typisk dag kan starte med, at du har et møde med værkstedschefen i Aarhus.
Her drøfter I mulige tiltag, der kan bidrage til at komme i mål med en digitaliseret arbejdsgang.

Herefter går du et smut forbi en af produktionslederne i værkstedshallen, der har brug for din hjælp til ny, digital proces.
Herefter arbejder du videre i PowerPoint med forberedelserne til en kommende præsentation af nye indsatsmål for Vedligeholds chefkreds.

Efter frokost deltager du i det faste projektledermøde i teamet, hvor vi drøfter milepæle i leverancerne og de besværligheder, som I oplever.

Inden du går hjem når du lige at ringe til flere af bidragsyderne på et andet konkret projekt, ligesom du får tjekket din rejse til Høje Taastrup i den efterfølgende uge.

Dine opgaver vil være at

• Lede projekter på tværs af Vedligehold i tæt samarbejde med interne bidragsydere
• Sikre forankring af digitaliserings- og optimeringstiltag på værkstedet
• Identificere og udvikle optimeringsløsninger sammen med ledelsen i Århus

Er du vores nye projektleder?

Vi søger dig, der bliver motiveret af at møde mennesker og skabe gode relationer gennem lytning og dialog.

Du fokuserer både på mål og menneske ved at inddrage og motivere en alsidig gruppe af interessenter på tværs af fagligheder og organisationer.

Vi forestiller os, at du kan nikke genkendende til flere af følgende punkter

• Erfaring med projektledelse og implementering af forandringer i en driftsorganisation
• Forståelse for forretningsudvikling og optimering.
  Du byder ind med løsninger, der sikrer fremdrift i projekterne og udvikling af forretningen.
  
• Analytiske evner med en god forståelse af KPI'er og faktabaserede beslutningsprocesser
• Metode og struktur, evt.
  fra en akademisk uddannelse

Hvad kan DSB tilbyde dig?

• Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen
• Træning i DSB's eget fitnesscenter på og PureGym
• Pension og sundhedsforsikring
• Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem

Ansøgningsfristen er d.
26.
januar 2025 .

Vi evaluerer og gennemfører samtaler løbende, så skynd dig at søge.

Upload ansøgning (evt.
som en kort video) og CV.

I DSB bliver du en del af en selvstændigoffentlig virksomhed, der investerer milliarder i nye elektriske tog, tryggestationer og attraktive produkter og services.
Vi er fælles om viljen til atgive vores kunder den bedste rejseoplevelse og til at skabe et grønnere og meresammenhængende Danmark.

Vi er en alsidig arbejdsplads, der harfokus på, at du kan vokse fagligt og personligt.
Derfor tilbyder vi attraktivevilkår, hvor du får indflydelse og medbestemmelse, samt en kultur, hvor der errum til initiativ og nytænkning.

Hos os arbejder vi aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for vores organisation.
Vores arbejdsplads skal afspejle den diversitet, der kendetegner det danske samfund.
Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge vores stillinger uanset alder, køn, handicap, seksualitet, religion eller etnisk tilhørsforhold.