Als ambitioniert und ertragsstark wachsender (organisch / M&A-basiert) Geschäftsbereich (Umsatz rund 400 Mio.
Euro in EMEA) einer international agierenden Unternehmensgruppe (Umsatz rund 3 Mrd.
Euro) bieten wir unseren Kunden ein breites Spektrum technologisch anspruchsvoller Lösungen und Dienstleistungen in der technischen Gebäudeausstattung und im Anlagenbau.
In verschiedenen Technologiebereichen betreuen wir die Top-Unternehmen in den jeweiligen Marktsegmenten.Unsere nächste unternehmerische Entwicklungsstufe erfordert eine Erweiterung unserer Führungsorganisation in unserem Technologiebereich der Kälte- und Klimatechnik (Umsatz > 100 Mio.
Euro).
Zur verantwortlichen Gestaltung unserer ambitionierten Marktziele im für uns noch jungen und wettbewerbsintensiven Bereich der Industriekälte (Klimatisierung Industrie & Rechenzentren, Industrie- / Prozesskälte / Projektgeschäft) suchen wir eine qualifizierte Führungspersönlichkeit (m / w / d) als:
Leiter (m/w/d) der Kälte- und KlimatechnikIn dieser neu geschaffenen Position als Mitglied der Geschäftsleitung der Kälte- und Klimatechnik übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einer anspruchsvollen unternehmerischen Wachstumsmission (Umsatzverdoppelung als erster Entwicklungsschritt).
Sie verantworten die strategische und operative Weiterentwicklung des Profit Centers Industriekälte und treiben die Geschäftsentwicklung sowohl durch M&A-Aktivitäten als auch durch organisches Wachstum voran.Ihr Fokus liegt auf der strategischen Ausrichtung, der organisatorischen Transformation sowie der vertrieblich-technischen Führung (strategisch-konzeptionell wie auch operativ in direktem Kundenkontakt).
Dabei fördern Sie innovative Lösungen und entwickeln gezielt neue Geschäftsfelder.
Gemeinsam mit Ihrem hochspezialisierten Team und im kollegialen Austausch mit den Profit Centern Gewerbekälte und Service gestalten Sie die Vermarktung unseres Technologie- und Kompetenzspektrums.Ihr Verantwortungsbereich umfasst:
Die Weiterentwicklung des EngineeringsDie Optimierung der ProjektabwicklungDie performance- und ertragsorientierte Steuerung der dezentralen Organisation und KundenprojekteDie kontinuierliche Verbesserung unserer Instrumente und ProzesseDas Vorantreiben strategischer Initiativen zur zukunftsgerichteten Positionierung des UnternehmensSie berichten direkt an die Geschäftsführung.Als erfahrener Manager aus dem Umfeld industrieller Kälte- und Klimatechnik sind Sie seit mehreren Jahren erfolgreich in einer vergleichbaren Position tätig, bevorzugt als General Manager mit P+L-Verantwortung, alternativ als Manager im Bereich Business Development, Engineering und / oder Project Management mit erkennbarem generalistischem Potential.
Sie sind nachweislich in der Lage, Unternehmensbereiche zu gestalten und Marktstrategien weiterzuentwickeln und durchzusetzen, besitzen idealerweise eine entsprechende Kontaktbasis in unserem Marktsegment.
Mit Ihrem hohen Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Ihrem kooperativen, zielorientierten Führungsstil schaffen Sie Begeisterung und Motivation in Ihrem Team, fördern Veränderungsbereitschaft und nachhaltige Potenzialentfaltung.Der Dienstsitz der Position ist in Nordrhein-Westfalen.
Sollte diese anspruchsvolle Aufgabe für Sie von Interesse sein, nehmen Sie bitte unter der Kennziffer IC 3712 mit der von uns beauftragten Personalberatung Kontakt auf, gerne auch per E-Mail unter ***.
Eventuelle Fragen werden Ihnen gerne von Frau Ann-Kathrin Hoffmann vorab unter der +49 221 500 600 0 telefonisch beantwortet.
Selbstverständlich wird Ihre Kontaktaufnahme absolut vertraulich behandelt.
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DE - Mainz-Kastel
January 8, 2025
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December 16, 2024
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January 16, 2025
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