Regionalleiter Deutschland Homeoffice / Nordrhein-Westfalen / Regional Manager

Regionalleiter Deutschland / Regional Manager (Homeoffice / Nordrhein-Westfalen) Ihre Rolle als Regionalleiter Deutschland:
In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Operations Director mit Sitz in den Niederlanden.
Sie sind verantwortlich für die Leitung von 7 Standorten in Deutschland mit direkter Personalverantwortung für 7 Standortleiter und einer gesamten Führungsspanne von rund 45 Teammitgliedern.
Sie sind dafür verantwortlich, diese 7 Standorte regelmäßig zu besuchen.
Reisen und Übernachtungen sind für diese Position notwendig.
Idealerweise wohnen Sie in der Region Nordrhein-Westfalen, um in der Nähe der meisten Standorte und der Zentrale in den Niederlanden zu sein.
Ihre zugewiesenen Standorte befinden sich in Oberhausen, in der Region Allgäu, in der Nähe von Tossens im Norden, in Bispingen, in Hohfelden, in Gunderath und in der Nähe von Nedbach.
Wir suchen einen Kandidaten mit Erfahrung in der Leitung verschiedener Standorte und einem Hintergrund in einer ähnlichen Managementposition.
Sie sind eine inspirierende Führungspersönlichkeit, die weiß, wie man Teams motiviert und das Beste aus ihnen herausholt.
Eine Person, die selbstständig arbeiten kann und nicht viel Anleitung benötigt.
In dieser Position sind Sie sowohl operativ als auch finanziell für Ihre Standorte verantwortlich.
Sie schulen Ihr Team, um den Gästen den bestmöglichen Service zu bieten und Umsätze für die Organisation zu generieren.
Erfahrung in der Fern- und On-the-Job-Personalführung, der Steigerung von Service-Niveaus und finanzielles Wissen sind für diese Position erforderlich.
Da Englisch die Unternehmenssprache ist, sind professionelle Englischkenntnisse zusammen mit muttersprachlichen Deutschkenntnissen erforderlich.
Sie sind ein sehr wichtiger Teil der Organisation.
Sie haben eine strategische Vision und wissen, wie man diese in konkrete Maßnahmen umsetzt.
Sind analytisch, lösungsorientiert, ergebnisorientiert und haben ein Auge für die Interessen von Kunden.
Ein Hintergrund in den Bereichen Gastgewerbe, Wellness/Fitness oder Einzelhandel wäre für diese Rolle ideal, aber wir sind auch offen für andere Hintergründe.
Sie sollten regelmäßig in Ihrem Gebiet sowie zur Zentrale in den Niederlanden reisen können.
Die Arcades sind 7 Tage die Woche geöffnet, daher ist gelegentliche Arbeit an Wochenenden und/oder Abenden erforderlich.
Ihre Aufgaben:
Strategie und Planung für Ihre Region; Verantwortung für die Leistung der Arcades im weitesten Sinne des Wortes; Entscheidungsfindung; Vorbereitung, Analyse und Präsentation von Finanzberichten; Leitung der Standort- und Floor-Manager; Durchführung von Beurteilungs- und/oder Feedbackgesprächen; Solider Ansprechpartner für alle Ebenen der Organisation; Steuerung anhand von KPIs; Analyse von Finanzdaten in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung; Überwachung des Projektfortschritts und Berichtserstattung an das Management; Identifikation von Chancen für neue Projekte und Entwicklung von Business Cases; Leitung von Projekten innerhalb der Region; Einhaltung der deutschen Gesetze und Vorschriften.
Erfahrung in der Leitung mehrerer Standorte; Bereitschaft zu reisen und zu übernachten; Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache erforderlich; Erfahrung in der Personalführung; Bevorzugter Hintergrund im Einzelhandel, Gastgewerbe oder Wellness/Fitness.
Ihr Profil:
Erfahrung in einer ähnlichen Führungsposition; Erfahrung in der Personalführung; Erfahrung in der Leitung mehrerer Standorte; Bereitschaft zu reisen und zu übernachten; Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache erforderlich; Bevorzugter Hintergrund im Einzelhandel, Gastgewerbe oder Wellness/Fitness; Finanzielle Kenntnisse.
Warum sollten Sie bei uns arbeiten? Die Veltmeijer Gruppe bietet Ihnen eine herausfordernde Position mit guten Karriereaussichten in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen.
Die Veltmeijer Gruppe wächst jedes Jahr durch die Erweiterung ihrer Standorte.
Sie treten in ein positives Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung ein, ebenso wie in eine sehr autonome Rolle mit viel Verantwortung und einem großartigen Team.
Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket; Bonuskomponente; Dienstwagen.
Organisation:
Die Veltmeijer Gruppe, ursprünglich ein Familienunternehmen, hat sich zu einer treibenden Kraft in der Arcade-Entertainment-Branche entwickelt.
Das Unternehmen spezialisiert sich auf innovative Spielerlebnisse und betreibt bekannte Marken wie "Gamestate", "Gamecity" und "Gametown".
Es bietet aufregende und unvergessliche Erlebnisse für über 5 Millionen Besucher jährlich.
Mit über 40 Standorten in Europa hat das Unternehmen Partnerschaften mit großen Akteuren wie Center Parcs und Landal GreenParks geschlossen, wodurch seine Arcades in stark frequentierten Freizeitumgebungen integriert sind.
Das Unternehmen generiert einen robusten Jahresumsatz von etwa 30 Millionen Euro, unterstützt von einem engagierten Team von über 500 Mitarbeitern.
Der Hauptsitz in Limburg, Niederlande, dient als zentrale Drehscheibe für die Verwaltung der wachsenden europäischen Präsenz und die Planung zukünftiger internationaler Expansionen.
Mit Blick auf die Zukunft plant die Veltmeijer Gruppe den Eintritt in neue Märkte und die Nutzung modernster Gaming-Technologien.
Für diejenigen, die dem Team beitreten, verspricht das Unternehmen eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und die Möglichkeit, gemeinsam mit einem dynamischen und schnell wachsenden Branchenführer zu wachsen.
Arbeiten bei der Veltmeijer Gruppe ist mehr als nur ein Job - es ist eine Chance, die Zukunft der Unterhaltung mitzugestalten.
VITRU International Executive Recruitment unterstützt die Veltmeijer Gruppe exklusiv bei der Rekrutierung des besten Kandidaten für diese entscheidende Position.
Wie Sie sich bewerben:
Wenn Sie interessiert sind und alle oben genannten Anforderungen erfüllen, senden Sie bitte Ihren englischen Lebenslauf über die Bewerbungsfunktion an VITRU, die europäische Executive Recruitment Firma.
Für weitere Informationen zu dieser Position wenden Sie sich bitte an Guy Laeven bei VITRU unter 6 ( ).