Professur für digitale und interaktive Medien

Kennziffer MKT 438 P1024
Die Professur für »Digitale und interaktive Medien« ist als hauptberufliche Professur im Umfang von 18 LVS im Semester für zentrale Themen­bereiche des Kommunikationsmanagements an der Fakultät Management, Kultur und Technik denominiert.
Auf der Basis des jeweils aktuellen Standes der (digitalen) Medienentwicklung richtet die Professur die Perspektive auf die denk- und machbaren zukünftigen Formate und vermittelt die Erstellung und Nutzung aktueller Medienformen in der Lehre.
Die Lehre ist insbesondere in den Studienprogrammen »Kommunikationsmanagement« und »Kommunikation und Management« in folgenden Bereichen auszubringen:

Medientechnologien
Kommunikation in und für Organisationen
Mediensysteme in Deutschland
Medien-Praxis (Multimedia-Redaktion)
Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG (
/hs-osnabrueck.de/​berufungen-und-recruitment/​berufungsverfahren/​formale-einstellungsvoraussetzungen/).
Diese sind zwingend zu erfüllen.
Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert:

Erwartet wird ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium wie bspw.
Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin, die dazu befähigt, Medienproduktionsprozesse umzusetzen und zu leiten.
Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i.
d.
R.
über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen.
Der Nachweis promotionsadäquater Leistungen ist ggf.
möglich.
Der berufliche Werdegang (5-jährige berufliche Praxis, davon mind.
3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen, insbesondere zur eigenständigen Umsetzung von Medienproduktions­projekten unter Berücksichtigung journalistischer Qualitätsstandards.
Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben.
Die Entwicklung unserer Studierenden, die Vermittlung von Wissen sowie die Begeisterung für die Besonderheiten des Faches stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin/des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung).
Entsprechende Lehrerfahrungen - vorzugsweise mit Studierenden - sind daher nachzuweisen.
Darüber hinaus sind die folgenden Qualifikationen wünschenswert:

Erfahrung in inter- und transdisziplinärer Zusammenarbeit
Erfahrungen in anwendungsorientierter bzw.
laborbezogener Lehre und Forschung
Erfahrungen in der Vermittlung von FutureSkills
Veröffentlichungen in Fachzeitschriften
Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden
Gender- und Diversitykompetenz
Fähigkeit zur Übernahme deutsch- und englischsprachiger Lehre
Wir freuen uns auf eine überdurchschnittlich qualifizierte Persönlichkeit, die sich bei uns in Lehre und Forschung und der Selbstverwaltung fachübergreifend einbringt.
Motivierte Studierende, spannende Projekte und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!
Auch das dürfte Sie interessieren:

Die Hochschule Osnabrück tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein.
Da wir den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre erhöhen wollen, freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen.
Außerdem möchten wir verstärkt Bewerberinnen und Bewerber mit Kompetenzen in den Themenfeldern Gender, Diversity und Familiengerechtigkeit gewinnen.
Für weitere Auskünfte können Sie sich gern an das Büro der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten (Telefon:
0541 969-⁠2955) wenden.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form - möglichst als ein PDF - unter Angabe der Kennziffer bis zum 27.11.2024 an folgende Adresse:

Präsident der Hochschule Osnabrück
Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück
***
hs-osnabrueck.de
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hs-osnabrueck.de/haw-professur