Leitung der Gruppe C4 »IT des Dateneinzugs und der Aufbereitung« w / m / d

Ihr NEUER ARBEITSPLATZ :
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m / w / d) im AWO Seniorenzentrum Jockel Fuchs in Mainz-GonsenheimUnser modernes Seniorenzentrum mit insgesamt 131 Pflegeplätzen auf dem schönen Gleisberg in Mainz-Gonsenheim bietet einen sicheren Arbeitsplatz und ein Zuhause für unsere Bewohner.Ihr AufgabengebietSie übernehmen die stellvertretende Leitung eines Wohnbereichs und verantworten dort mit Ihrem Team die pflegerische sowie fachliche Betreuung unserer Bewohner.Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte tragen Sie aktiv zu einer hohen und konstanten Pflegequalität bei.Bewohner, deren Angehörigen, Ärztinnen, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie verlässliche Ansprechpartnerin und begegnen ihnen empathisch und kompetent.Die Mitarbeitenden Ihres Teams führen Sie gemäß der AWO-Werte und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung.Als Organisationstalent steuern, koordinieren und planen Sie den Personaleinsatz.Sie sind Teil des Leitungsteams unseres Hauses, arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung und den weiteren Wohnbereichsleitungen zusammen und halten Ihr Team in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen transparent informiert.Ihr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw.
Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger sowie mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege.Nachweis einer Weiterbildung für Führungskräfte im Pflegebereich (Wohnbereichsleitungskurs) oder die Bereitschaft im ersten Jahr nach der Übernahme der Stelle mit der Weiterbildung zu beginnen.Erste Erfahrungen als Leitungskraft, z.
B.
als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Gruppen- oder Schichtleitung wünschenswert.Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket wünschenswert, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD / PEP und Qualitätsmanagementsystemen.Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohnern, deren Angehörigen sowie den Kolleginnen.Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen.Freude daran, die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln.Unser Angebot für SieUnsere Werte:
Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.Vergütungspaket:
Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht.
• Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch sehr attraktive Zulagen und Prämien sowie das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.Leben & Beruf:
Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen.
Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.Ankommen in der AWO:
Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns.
• Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.Perspektiven:
Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen.
In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.Gesundheit:
Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? - Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote - wir sind für Sie da!Mobilität:
Kommen Sie gut bei uns an.
Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 29,00 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem.Interesse geweckt oder noch offene Fragen?Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an (emailprotected).Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg - Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.
Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.Für Rückfragen steht Ihnen Herr Martin Koch (Pflegedienstleitung / stellv.
Einrichtungsleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 06131 / 4972-640 oder per Mail an (emailprotected) zur Verfügung.
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