IT-Revisorin/ Revisor w/m/d

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:
IT-Revisorin/ Revisor (w/m/d)

Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund
Dienstsitze: Berlin, Frankfurt am Main, Wiesbaden
Referenzcode: Z7-P1464-IR-02/24-e

Aufgaben

Wir erbringen unabhängige, objektive Prüfungs- und Beratungsleistungen mit den Zielen Mehrwerte zu schaffen, Risiken zu minimieren und Verwaltungshandeln transparent zu machen.
Zur Verstärkung der Stabsstelle suchen wir in unserem wachsenden und gut organisierten Teams Sie als Revisorin/ Revisor (m/w/d), um unsere IT-Prozesse, Risiken und Regelungen zu überprüfen und optimieren.
Sie führen Prüfungen in unseren IT-Prozessen sowie Revisionen zur Sicherstellung der Einhaltung externer und interner Vorschriften durch
Sie identifizieren und bewerten Risiken und entwickeln Maßnahmen zur Risikominderung
Sie erarbeiten Handlungsempfehlungen, erstellen Revisionsberichte und präsentieren die Ergebnisse dem Direktorium
Sie sind für die Überwachung und Bewertung der umzusetzenden Maßnahmen zuständig
Bei der Erstellung der Jahresprüfplanung wirken Sie mit und sind bei der Umsetzung mitverantwortlich
Sie sind unmittelbar an der Weiterentwicklung von Revisionsmethoden beteiligt

Anforderungen

Ihre erforderlichen Qualifikationen
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik.
Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren.
Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A11 oder A 12 BBesO.

Weiterhin bringen Sie fachlich mit:
Umfangreiche Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Innenrevision oder in vergleichbaren Prüfungstätigkeiten
Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Analyse von IT- Geschäftsprozessen
Vertiefte Kenntnisse im Bereich eines internen Kontrollsystems
Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich IT-Standrads (z.B. ITIL, V-Modell XT, BSI-Standard IT-Grundschutz)
Hohe kommunikative Fähigkeit/Kritikfähigkeit
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Das zeichnet Sie persönlich aus:
Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.
Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.
Gewissenhaftigkeit zeichnet Sie aus.
Ihr Handeln ist durch Adressaten- und Dienstleistungsorientierung geprägt.
Sie verfügen über Verhandlungsfähigkeit und -geschick.

Wir bieten

Gute Gründe, die für uns sprechen

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).

Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 12 BBesO bewertet.

Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.

Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).

Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.
Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.
Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.
Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.

Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als IT-Revisorin/ Revisor (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 13.01.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:

/bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-IR-02/24-e
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 9 statt.

Haben Sie noch Fragen?
Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Kögler (Tel. 022***; E-mail Adresse: *** ).

Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Herrn Ehmke (Tel. 022***2) oder Frau Kowalski (Tel. 022***).

Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: ***

Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter /digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter /bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund

JETZT BEWERBEN!
Was uns noch wichtig ist
Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.