W2 Professur "Content-Development und Produktion von audiovisuellen Medien

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir am Standort Wiesbaden für die Studiengänge Media:
Conception & Production und Screen Arts eine
W2 Professur »Content-Development und Produktion von audiovisuellen Medien«
Kennziffer:
DCSM-P-08/24
im Fachbereich Design Informatik Medien - unser Berufungsportal führt Sie hin.
Wir suchen für diese Professur eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die ihre umfassenden praktischen Erfahrungen anwendungsbezogen in Lehre und Forschung an unsere Studierenden weitergeben möchte.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Übernahme von Lehrveranstaltungen, bevorzugt im Bachelor-Studiengang »Media:
Conception & Production« und größtenteils in englischer Sprache im Master-Studiengang »Screen Arts« (in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten)
Die Vermittlung von künstlerischen Grundlagen von filmsprachlichen Prinzipien sowie ihre praktische Anwendung
Sie sind verantwortlich für die Lehrmodule im Bereich Content-Development, Regie, Drehbuch und Produktionsmanagement für szenische und dokumentarische Filmproduktionen
Die Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten
Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten
Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs/der Hochschule, insbesondere Künstlerische Forschung Artistic and Design Research in Media & Architecture (ADRIMA)
Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
Organisation der Filmförderung, Festivalteilnahme und der Nachhaltigkeit in der Filmproduktion
Durchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten sowie Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in mindestens einer der Fachrichtungen Kamera, Regie, Mediengestaltung, Filmgestaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit (Promotion (§ 68 Abs. 2 HessHG) bzw. gleichwertiger wissenschaftlicher Qualifikationsnachweis (§ 68 Abs. 3 HessHG)) oder die Befähigung zu künstlerischer Arbeit (§ 68 Abs. 2 HessHG) oder alternativ hervorragende fachbezogene Leistungen in der Praxis (§ 68 Abs. 5 HessHG)
Sie besitzen hervorragende künstlerisch-gestalterische Kompetenzen, verfügen über theoretisches Wissen und haben umfassende praktische Erfahrungen in der Konzeption, Erzählform und Umsetzung von Bewegtbildmedien und können dies durch Arbeits- oder Projektbeispiele nachweisen
Sie haben mehrjährige theoretische und fachlich-praktische Berufserfahrung in der professionellen Filmbranche. Dies können Sie uns in Ihrer Bewerbung in mindestens zwei der folgenden Schwerpunkte aufzeigen:

Drehbuch und Dramaturgie
Kamera und Regie
Produktionsmanagement
Storytelling für digitale Bewegtbildinhalte inkl. Social-Media
Cross-mediale Erzählformen
Konzeption und Gestaltung von virtuellen Produktionen
Corporate Imagery von Unternehmen und Institutionen
Sie haben sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
Sie haben großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre und Sie sind vertraut mit den digitalen Werkzeugen in diesem Bereich. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende »Lehrphilosophie« (vgl.
/hs-rm.de/Handreichung-Lehrphilosophie-Berufung)
Um Lehrveranstaltungen überwiegend in englischer Sprache anbieten zu können, erwarten wir sehr gute Englischkenntnisse
Darüber hinaus wünschenswert:

Sie sind Teamplayer:
in und bringen Erfahrung in der Leitung eines Teams bzw. Führungserfahrung mit
Sie haben Lehrerfahrung im interdisziplinären oder internationalen Umfeld
Sie haben Erfahrungen im Bereich Filmförderung und Festivalteilnahme und ausgewiesene Bereitschaft an der Akquise von Drittmitteln
Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:
innen.
Wir bieten
Ein attraktives und interdisziplinäres Umfeld in einem hochmotivierten und kreativen Team aus Mitarbeiter:
innen und Professor:
innen
Die Möglichkeit, junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten und die Lehre an einer leistungsstarken Hochschule für Angewandte Wissenschaften zu gestalten
Technische Labore mit erstklassiger Ausstattung (Multifunktionales Produktionsstudio, 4K AV-Studio, Tonstudio, Fotostudio, 3D-Studio, Virtual Production Set u. a.)
Ein großes internationales Netzwerk an Partneruniversitäten
Zugang zu einem inspirierenden Forschungsumfeld im Fachbereich sowie die Unterstützung in der Akquise und Durchführung von Forschungsvorhaben durch die Forschungsförderung der Hochschule RheinMain
Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
Externe Mitarbeiter:
innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige
Landesticket Hessen
Der Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.
Die Hochschule RheinMain strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Ihre inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Prof. Claudia M. Aymar; *** (Vorsitz der Berufungskommission).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 12.01.2025.
Zusätzliche Unterlagen, die Ihnen nicht als Datei vorliegen (z. B. Arbeitsproben, Exponate), senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die:

Präsidentin der Hochschule RheinMain
Postfach 3251
65022 Wiesbaden
Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.
Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Unter den Voraussetzungen des § 67 Abs. 8 HessHG ist eine Teilung der Professur möglich. Ein diesbezügliches Interesse ist in der Bewerbung anzugeben.