W2 Professur "Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Marketing und Technischer Vertrieb

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir am Standort Rüsselsheim eine
W2 Professur »Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Marketing und Technischer Vertrieb« Kennziffer:
ING-P-09/24
im Fachbereich Ingenieurwissenschaften - unser Berufungsportal führt Sie hin.
Unsere Professor:
innen tragen maßgeblich zur Profilierung und Entwicklung von Lehre und Forschung an der Hochschule bei.
Mit Blick auf die Ansprüche in Lehre und Forschung suchen wir daher eine engagierte Persönlichkeit mit folgendem Profil:

Ihre Aufgabenschwerpunkte
Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz- sowie gegebenenfalls Online- und hybriden Lehrformaten)
Entwicklung und Umsetzung innovativer und studienorientierter Lehr-/Lernkonzepte und Lehrformate
Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten
Durchführung von Veranstaltungen in deutscher und englischer Sprache
Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in weiteren betriebswirtschaftlichen Fächern des Fachbereichs (wie z.
B.
Projektmanagement, Allgemeine Betriebswirtschaftslehre oder Personalführung) und, in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs, auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten
Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen der Hochschule, etwa dem »Anwendungszentrum für alle regenerative Energieformen zur Dekarbonisierung von Verkehr, Gebäuden und Industrie (AZARE)«, um bei der Forschung auch Akzeptanz- und Vermarktungsfragen mit abzudecken
Durchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten sowie Akquisition und Durchführung von Drittmittelprojekten
Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
Regionale und internationale Zusammenarbeit in Lehre, Forschung und Praxis, etwa durch Etablierung eines geeigneten Formates zum Austausch mit Vertreter:
innen des Fachgebietes aus der Industrielandschaft, Firmenkooperationen in Form dualer Studienmodelle u.
ä.
m.
Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Initiativen und Vorhaben zur Förderung der Internationalisierung der Hochschule
Ihr Profil
Hochschulabschluss in der Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang
Ausgewiesene theoretische und anwendungsbezogene Expertise in den Fachgebieten der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre, insbesondere in den Bereichen Marketing, Internationales Marketing, Marktforschung und technischer Vertrieb - einschließlich B2B-Geschäft
Mehrjährige praktische Erfahrungen aus Marketing- und Vertriebstätigkeiten, insbesondere aus dem Industriegüterbereich
Kenntnisse neuester Entwicklungen, etwa im Hinblick auf eine Nutzung zukunftsweisender Potenziale der Digitalisierung (wie Digital Marketing oder Digital Sales Enablement) und moderner Konzepte, Methoden und Instrumente (z.
Value Based Marketing, Diversity Marketing)
Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion in einem betriebswirtschaftlichen Fachgebiet nachgewiesen wird
Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache, zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in weiteren betriebswirtschaftlichen Fächern und zur Durchführung von Lehrveranstaltungen auch samstags
Großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre.
Dies ist, neben Ihrer Erfahrung in der evaluierten, selbständigen Hochschullehre, durch eine von Ihnen auszuarbeitende »Lehrphilosophie« nachzuweisen (vgl.

/hs-rm.de/Handreichung-Lehrphilosophie-Berufung)
Eine gute Vernetzung mit Unternehmen in der Industrielandschaft ist wünschenswert
Erfahrungen in der Forschung sind vorteilhaft, möglichst belegt durch Publikationen und Forschungsaktivitäten, idealerweise zu den der Professur immanenten Themen (bitte listen Sie hierfür Ihre max.
fünf relevantesten Publikationen auf)
Erfahrungen in Lehre und Forschung sind wünschenswert möglichst belegt durch Publikationen, Forschungsaktivitäten oder Lehraufträge.
Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:
innen.
Wir bieten
Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten
In einem engagierten Team von Kolleg:
innen mitzuarbeiten
Junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten
Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
Externe Mitarbeiter:
innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige
Landesticket Hessen
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen der §§ 67 und 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG).
Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung.
Bei der ersten Berufung in ein Professor:
innenamt erfolgt die Beschäftigung gemäß § 67 Abs.
7 HessHG zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw.
in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit.
Der Dienstort ist Rüsselsheim.
Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.
Die Hochschule RheinMain strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Ihre inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Prof.
Dr.
Matthias Halbleib; Telefon:
(06***, E-Mail:
*** (Vorsitz der Berufungskommission).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 17.01.2025.
Zusätzliche Unterlagen, die Ihnen nicht als Datei vorliegen (z.
Arbeitsproben, Exponate), senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die:

Präsidentin der Hochschule RheinMain
Postfach 3251
65022 Wiesbaden
Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt.
Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken.
Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z.
Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl.
Behinderung an unserer Hochschule willkommen.
Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Menschen mit Behinderung (i.
S.
§ 2 Abs.
2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Unter den Voraussetzungen des § 67 Abs.
8 HessHG ist eine Teilung der Professur möglich.
Ein diesbezügliches Interesse ist in der Bewerbung anzugeben.