Professur 50% Stelle Fachgebiet: Angewandte Sozialwissenschaften

An der Hochschule Darmstadt -
University of Applied Sciences
ist am Fachbereich Gesellschaftswissenschaften
folgende Stelle ab 01.
04.
2025 zu besetzen:

Professur (50% Stelle)
Fachgebiet:
Angewandte Sozialwissenschaften
Bes.
Gr.
:
50% analog W 2 HBesG
Kennziffer:
GW 94/24-P
Die Hochschule Darmstadt steht für Innovation und Exzellenz in der angewandten Forschung und Lehre.
Im pulsierenden Zentrum der Metropolregionen Rhein-Main-Neckar gelegen, bieten wir ca.
15.
000 Studierenden eine zukunftsweisende Bildung.
Als Mitglied der renommierten Allianz »European University of Technology+ (EUt+)« verpflichten wir uns der Förderung europäischer Werte und der Vorreiterschaft in der nachhaltigen Entwicklung.
An der Hochschule Darmstadt erwartet Sie eine Kultur der Praxisnähe und Interdisziplinarität.
Begleiten Sie junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg in kleinen, praxisorientierten Gruppen.
Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsangebot und das betriebliche Gesundheitsmanagement für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
Unser Servicezentrum Forschung und Transfer unterstützt Sie zusammen mit einem breiten Netzwerk an Forschenden bei Ihren Forschungs- und Transferaktivitäten.

Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams am Fachbereich Gesellschaftswissenschaften im Fachgebiet Angewandte Sozialwissenschaften zu werden.

Es erwartet Sie ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Forschung und Lehre gleichermaßen fördert, mit attraktiven Rahmenbedingungen für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte.

Voraussetzungen:

Sehr guter oder guter sozialwissenschaftlicher Studienabschluss
Fachlich einschlägige Promotion
Lehr- oder Forschungserfahrung in empirischer Sozialforschung (quantitativ, qualitativ, Mixed Methods)
Angewandte sozialwissenschaftliche Projekterfahrungen, vorzugsweise in einem Unternehmen
Fähigkeit zu interdisziplinärer Integration im Bereich der Sozialwissenschaften
Lehrerfahrungen an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften oder einem angewandten Studiengang
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau, nachzuweisen im Rahmen des Berufungsvortrags)
Gender- und Diversity-Kompetenz
Vorteilskriterien:

Hochschul- bzw.
fachdidaktische Aus- und Weiterbildung
Forschungserfahrungen in den Schwerpunkten der h_da (Digitalisierung & Gesellschaft, Nachhaltige Entwicklung) oder den Unterrichtsschwerpunkten im B.
A.
/M.
Kontakte zu potenziellen Praxispartnern
Dienstaufgaben:

Übernahme von Lehrveranstaltungen in den Studiengängen der Angewandten Sozialwissenschaften (insb.
im B.
) sowie im Sozial- und Kulturwissenschaftlichen Begleitstudium
Anbieten von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache
Forschungsaktivitäten sowie die Einwerbung von Drittmitteln, Betreuung von Studierenden und von studentischen Abschlussarbeiten
Erwartet werden außerdem:

Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung
Aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule
Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund European University of Technology+ (EUt+), dem die Hochschule Darmstadt angehört
Weitere Einzelheiten zur ausgeschriebenen Professur können unter folgendem Link aufgerufen werden
/sowi.
h-da.
de/meldungen-einzelansicht/anforderungen-professur-ang.
oder werden bei Anfrage auch gerne von dem Vorsitzenden der Berufungskommission Prof.
Dr.
Jan Barkmann mitgeteilt (jan.
barkmann2@h-da.
de).

Die Einstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen Vergütung 50% analog der Besoldung W2 HBesG.
Die Einstellungsvoraussetzungen, die Einstellungsmodalitäten und die Dienstaufgaben für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes.

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft sehr wichtig.

Wir sind mit dem Gütesiegel »Familienfreundliche Hochschule Land Hessen« des Hessischen Ministeriums des Inneren und für Sport ausgezeichnet.

Wir praktizieren ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitätsbewussten Personalgewinnung.
Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beheben, daher sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.
Wir fördern außerdem die Beschäftigung schwerbehinderter Bewerber
• innen, sie werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der landesweiten freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches Landesticket).

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Nachweis der Einstellungs­voraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, der pädagogischen Eignung und der besonderen Leistungen in der Praxis, zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 10.
11.
2024 in elektronischer Form an:

berufungen@h-da.
de
(Zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max.
20 MB)