Teamleiter:in/Vorarbeiter:in all genders Glas- und Sonderreinigung

ZWEI NEUE KLINIKEN - ZWEIHUNDERT NEUE CHANCEN z.
B.
im Reinigungsservice Teamleiter:
in/Vorarbeiter:
in (all genders) Glas- und Sonderreinigung Vollzeit | Arbeitsort:
Hamburg Eppendorf | Klinik Service Eppendorf GmbH Gemeinsam besser.
Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) - und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken.
Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:
innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein - und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche.
So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte.
Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.
Das macht die Position aus Die Reinigung hat im UKE einen sehr hohen Stellenwert, weil sie eine wichtige Säule für die Hygiene und die Zufriedenheit unserer Patient:
innen darstellt.
Zur kontinuierlichen Steigerung unserer Servicequalität und Optimierung unserer Dienstleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
n eine:
n Teamleiter:
in der Glas- und Sonderreinigung.
Sie erwartet eine erfahrene, multikulturelle Belegschaft, die zielorientiert und zugewandt geführt werden soll.
Der ausgeschriebene Arbeitsplatz erfordert ein besonderes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie Service- und Kund:
innenorientierung.
Ihre wesentlichen Verantwortlichkeiten:
Sie organisieren, koordinieren und steuern die Ausführung des kompletten Spektrums der Glas- und Sonderreinigungsleistungen auf dem UKE-Gelände (wie z.B.
die Grundreinigung von Patienten:
innenzimmern oder Sanitäranlagen) - mit einem besonderen Augenmerk auf die Baureinigung im Rahmen der zahlreichen Neubauprojekte und Bauvorhaben des UKE.
Sie verantworten die Führung, Einsatzplanung (Erstellung von Dienstplänen, inkl.
der Sonn- und Feiertags- sowie der Urlaubsplanung) und Entwicklung der in der Glas- und Sonderreinigung eingesetzten Mitarbeitenden.
Sie betreuen im Rahmen von Glas- und Sonderreinigungsprojekten unsere Kund:
innen und fungieren als Schnittstelle zur Bereichsleitung und Geschäftsführung.
Sie zeichnen sich verantwortlich für die Besichtigung von Objekten und Baustellen (wie z.B.
der Neubauten im Rahmen der Bauvorhaben auf dem UKE-Gelände) sowie für die Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung.
In Ihren Verantwortungsbereich fällt die Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung des Leistungsverzeichnisses und der Qualitätsvorgaben (inkl.
der Abnahme der erbrachten Leistungen mit dem Kunden vor Ort) sowie die erforderlichen Dokumentationen der Glas- und Sonderreinigungsprojekte.
Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden) in einem unbefristeten Vertragsverhältnis Weitere Informationen zu der Klinik Service Eppendorf GmbH finden Sie hier.
Darauf freuen wir uns Sie verfügen über eine langjährige Berufserfahrung in der Glas- und Sonderreinigung und über Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsmaschinen für die Grund- und Sonderreinigung.
Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, sind eine Ausbildung und/oder ein Meisterbrief im Gebäudereinigungshandwerk sowie Führungserfahrung.
Sie führen und leiten die Ihnen unterstellten Mitarbeitenden mit Freude, Empathie und Verantwortungsbewusstsein, können diese motivieren und binden.
Sie haben den Blick für das Detail, sind sorgfältig und stellen höchste Ansprüche an Qualität und Sauberkeit.
Sie besitzen Organisationstalent und können strukturiert arbeiten.
Sie sind bereit, ggf.
in den Nachmittags- und Abendstunden, an Samstagen oder Sonn- und Feiertagen zu arbeiten, sofern dies im Rahmen der Leistungserbringung erforderlich sein sollte.
Sie runden Ihr Profil durch ein freundliches, verbindliches Auftreten sowie adäquate Umgangsformen und Kommunikationsstärke ab.
Das bieten wir Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach dem Rahmentarifvertrag für die gewerblich Beschäftigten in der Gebäudereinigung Zahlung eines freiwilligen zusätzlichen Urlaubsgeldes Zahlung einer zusätzlichen Bindungsprämie von 65,00 Euro monatlich bei einer Beschäftigung in Vollzeit (anteilige Zahlung bei Teilzeitbeschäftigung) Schon nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit Zahlung einer Treueprämie von 100,00 Euro monatlich bei einer Beschäftigung in Vollzeit (anteilige Zahlung bei Teilzeitbeschäftigung) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside' in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs:
Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr.
Bike Fahrradservice Familienfreundliches Arbeitsumfeld:
Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen' Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Unser Auftrag:
Wissen - Forschen - Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.
März 2025.
HIER BEWERBEN > Kontakt zum Fachbereich:
Frau Cornelia HeißPersonalreferentin+49 (0) 40 7410 51364 Kontakt zum Recruiting:
Team Recruiting+49 (0) 40 7410 52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw.
Immunitätsnachweis vorliegt.
Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B.
Impfausweis) nachzuweisen.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt.
Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre.
Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren