Business Development Manager

Die Business Unit Lifecycle Solutions mit dem Hauptsitz in Hamburg (Deutschland) bietet in zahlreichen Ländern innovative und zunehmend digitalbasierte Dienstleistungen für den gesamten Lebenszyklus von Schienen an.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)Business Development ManagerIhre Aufgaben:
Als Business Development Manager unterstützen Sie die strategische Entwicklung des Unternehmens beim Erschließen neuer Geschäftsfelder, Absatzmärkte, Produkte, Services, Kunden sowie Partner und erstellen entsprechende Business Pläne.Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsaktivitäten und leiten Trends ab.Kennzahlen werden von Ihnen ermittelt und aufbereitet, um Empfehlungen auszusprechen sowie entsprechende Maßnahmen abzuleiten.Sie unterstützen die Fachabteilungen beim Erstellen von Konzepten zur Weiterentwicklung und betreuen die entsprechenden Veränderungsprozesse in beratender oder projektleitender Funktion.Sie unterstützen verschiedenste M&A-Aktivitäten und erstellen Entscheidungsvorlagen, um bis zur Vorstands- und Aufsichtsratsebene die entsprechenden Freigaben zu erhalten.Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar.Mehrjährige Berufserfahrung.Hands-on-Mentalität sowie ein Gespür für wirtschaftliche Trends und die Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern und deren Skalierbarkeit.Ausgeprägtes strategisches, lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken.Hohe Eigeninitiative und selbstständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise.Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.Kenntnisse des Eisenbahnmarktes und Verständnis für Dynamik, Einkaufsverhalten und Vergabeverfahren.Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld.
Darüber hinaus:
Arbeitsatmosphäre:
Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und einen respektvollen Umgang.Gesundheit:
Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung.Familie & Beruf:
Unterstützung in allen Lebenslagen z.B.
Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc.
durch den pme Familienservice.Weiterentwicklung:
Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten.Vergütung:
Attraktive Vergütung und mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits'.Mobilität:
Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing.Und:
Jährliche Teamevents und kostenfreie Getränke sowie Obst an den Standorten.Gerne möchten wir mehr über Sie erfahren! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie Ihres frühesten Eintrittstermins an ***.Bei Fragen steht Ihnen Frau Nadine Schütte gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
•