Bereichs Gebietsleiter

Standort:
Frankfurt am Main, Hessen, DeutschlandID:
78485We Elevate.
LebensqualitätUnsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten.
Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen.
Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt - sowohl unter Kolleg
• innen als auch für die Welt um uns herum.
Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm.
Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.
Werde ein Teil von Schindler alsBereichs-/Gebietsleiter (m/w/d) ServiceWas dich bei uns erwarten wird:
Direkte Berichterstattung an die Regionalleitung sowie Steuerung qualitativer und quantitativer Geschäftszahlen im Bereich ServiceDirekte Führung und Entwicklung von 13 Serviceleiter
• Innen mit insgesamt ca.
170 Servicetechniker
• innenStrategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des BereichsBetreuung der Key Accounts sowie Kontaktpflege zu Kunden und LieferantenÜberwachung und Kontrolle der KostenstrukturSicherstellen fach- und qualitätsgerechter Ausführung der Servicetätigkeiten gemäß vertraglichen Anforderungen und RichtlinienZusammenarbeit mit relevanten internen SchnittstellenWas dich ausmacht:
Du bist kommunikativ, hast ein weitsichtiges und analytisches Denkvermögen und eine ausgeprägte Kundenorientierung? - Dann passt du zu uns!Ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit zeichnet dich ausDu hast Erfahrung in der Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen und FührungskräftenFundierte Managementkenntnisse sowie gutes Gespür für Verkauf und Bereitstellung von technischen Produkten oder Dienstleistungen runden dein Profil abWorauf du dich noch bei uns freuen kannst:
Firmenevents:
Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehrIndividuell und als Team wachsen:
Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördertArbeitsumfeld:
Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber' bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten VergütungWerte und Kultur:
Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter
• innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m herausDiversität:
Wir fördern eine Kultur der Vielfalt - ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes MiteinanderWohlbefinden:
Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor OrtMitarbeiterrabatte:
Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate BenefitsWerde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben.
Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten.
Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier:
Tipps für deinen Bewerbungsprozess.
Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!Für weitere Fragen steht dir Ayse Guel Uzun, Schindler Deutschland AG & Co.
KG, gerne unter (+49) 3070291255 zur Verfügung.
Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen.
Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
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