Technical Sales Manager - Semiconductor /Electronics m/w/d

Verstärken Sie unser Geschäftsfeld Semiconductor und Electronics als Technical Sales Manager (m/f/d).
In dieser Position verantworten Sie Vertriebsprojekte für nationale und internationale Kunden aus der Halbleiter- und elektronischen Industrie und im F&E-Bereich.
Sie vertreiben Standard- und Spezialanlagen wie Cluster-, Inline- und F&E-Anlagen.
Die Funktion erfordert eine Reisebereitschaft von circa 20% in Europa und Nordamerika.
Gemeinsam Verantwortung übernehmen Betreuung der Vertriebsprojekte von der Anbahnung bis zum Vertragsabschluss und Übergabe in den Entwicklungs-/UmsetzungsprozessBeratung und Betreuung unserer Geschäftspartner aus den Bereichen Industrie und ForschungVerhandlung technischer und kommerzieller Vertragsinhalte sowie Mitgestaltung von Preisstrategien und VertriebskonzeptenStrategische Ausrichtung unseres Produktportfolios als Unterstützung für die Geschäftsfeldentwicklung Eigene Kompetenzen einbringen Erfolgreicher Fachhochschul- oder Universitätsabschluss in einem ingenieurs-, wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Fachgebiet oder eine vergleichbare AusbildungKompetenz im Bereich Abscheidung dünne Schichten für Anwendungen im Bereich Halbleiter und Elektronik.Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung aus dem Vertrieb, wünschenswert sind außerdem Erfahrungswerte aus dem ProduktmanagementKenntnisse aus dem Maschinenbau sowie der Vakuumbeschichtungstechnik, vor allem in den Gebieten Vakuumerzeugung, -technologien und BeschichtungVertriebs- und Überzeugungsstärke sowie eine ausgeprägte KundenorientierungBereitschaft zur Präsenz bei Kunden, Messen und FachtagungenInterkulturelle Kompetenz und verhandlungssichere Englischkenntnisse für den Austausch mit unseren internationalen KonzerneinheitenIndividuelle Entwicklungs- & WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeSport- & GesundheitsangebotePreiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem BetriebsrestaurantMobiles ArbeitenGute Verkehrsanbindung inklusive Parkplätzen und EinkaufsmöglichkeitenLukrative MitarbeiterrabatteFirmenhandy und FirmenlaptopLeistungsgerechte Vergütung inkl.
SonderzahlungenFamilienfreundliches Unternehmen (z.B.
Kindergartenzuschuss)Bis zu 32 Tage Urlaub / Bezahlte FreistellungFahrradstellplätze, Umkleide- u.
DuschräumeFlexible Arbeitszeitmodelle Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist.
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal auf unserer Homepage.Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird auf die geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet.
Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.Sie haben ein passendes Jobangebot gefunden oder möchten sich initiativ bei uns bewerben?Die Bewerbung bei VONARDENNE ist ganz einfach und dauert nur wenige Minuten.Hier finden Sie die wichtigsten Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.Ihre Bewerbung können Sie ganz einfach in unserem Onlineportal durchführen.
Bitte laden Sie dazu Ihren aussagekräftigen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und ein Anschreiben hoch.
Wir sichten Ihre Bewerbung zunächst in unserer Personalabteilung und dann im zuständigen Fachbereich.Unser erstes Kennenlernen findet in der Regel als Onlinemeeting statt.
In diesem ersten Austausch lernen Sie und Ihre künftige Führungskraft sich gegenseitig kennen.
In dem Gespräch haben Sie die Gelegenheit, mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren.Beim persönlichen Gespräch vor Ort erfahren Sie mehr über unseren Standort und Ihren künftigen Arbeitsplatz.
In diesem vertiefenden Austausch besprechen wir alle Anforderungen und Rahmenbedingungen zur Stelle.
Selbstverständlich beantworten wir auch all Ihre offenen Fragen.Hinweis:
Bei Bewerbung um einen unserer Ausbildungsplätze folgt an dieser Stelle noch ein Eignungstest.Wenn wir uns füreinander entschieden haben, erhalten Sie ein verbindliches Vertragsangebot.
Im gemeinsamen Gespräch stellen wir Ihnen alle Konditionen und Benefits vor.
Nun kann es losgehen mit Ihrem Start bei VONARDENNE!Wir möchten, dass Ihr Start bei VONARDENNE von Anfang an gelingt.In unserem Onboarding-Programm erhalten Sie neben der fachlichen Einarbeitung einen umfassenden Überblick über unser Unternehmen.Im Rahmen der Vertragsübergabe erhalten Sie eine Checkliste, um Ihren Einstieg bei VONARDENNE vorzubereiten.
Zudem stellen wir Ihnen die Zugangsdaten für Ihren Mitarbeiter-Account bereit, den Sie bereits bequem von zu Hause aus nutzen können.
Hier können Sie Ihren ersten Arbeitstag vorbereiten, z.
B.
ein Foto für Ihren Mitarbeiterausweis hochladen.Der erste Arbeitstag beginnt für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam.
Im Rahmen abteilungsübergreifender Info-Veranstaltungen erhalten Sie einen Überblick über das Unternehmen und können erste Kontakte knüpfen.
Außerdem erhalten Sie am ersten Arbeitstag Ihre technische Ausstattung.Nun startet die fachliche Einarbeitung.
Ihr individueller Einarbeitungsplan gibt Ihnen während der ersten Zeit eine Orientierung über alle Themenbereiche und die dazugehörigen Ansprechpartner.
Bei Fragen oder Hilfebedarf stehen Ihnen jederzeit Ihre Führungskraft und das Team beratend zur Seite.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Formaten zur Vernetzung und zum Wissensaustausch an.Im Rahmen von gemeinsamen Gesprächen geben wir beidseitig Feedback zu Ihrem Einstieg ins Unternehmen.
Auch nach Ihrem Onboarding bleiben wir im ständigen Austausch.
In unseren Jahresentwicklungsgesprächen sprechen wir regelmäßig über Ihre beruflichen Perspektiven und weitere Entwicklungsschritte bei VONARDENNE.
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