Über uns
Remark: The following position requires fluent German language skills (min. level C2), both written and spoken.
* kununu TopCompany 2025 DIE ZEIT - Most Responsible Employer 2025 *
Seit 1983 begleiten wir Organisationen aus der Öffentlichen Verwaltung, der Industrie, Banken und Versicherungen sowie Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit der gebündelten Kompetenz aus Business Consulting und IT Consulting. Kompetente Beratung, optimale Lösungen und pragmatische Umsetzung mit dem Menschen im Blick. Diese Vision leben wir.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vergabeberater (m/w/d) mit hohem Remote-Anteil. Man kann von überall in Deutschland arbeiten, muss jedoch bereit sein, gelegentlich zu Kundenprojekten zu reisen und vor Ort zu arbeiten.
Ihre Aufgaben:Eigenständige Beratung und Begleitung unserer Kunden während des gesamten Ausschreibungsprozesses an der Schnittstelle zwischen Strategie, Organisation, Prozessoptimierung und IT
Erstellung von Vergabeunterlagen und Vertragsentwürfen
Durchführung von Vergabeverfahren und Verhandlungen
Kommunikation mit Bewerbern und Bietern
Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre o.ä.
Mind. 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in Anforderungsanalyse, Agile SW-Entwicklung (z.B. mit SCRUM)
Erfahrung im Bereich Öffentliches Vergabemanagement o.a. mit umfassenden Kenntnissen im Vergaberecht und EVB-IT Verträgen wünschenswert
Kenntnisse von Projektmanagementmethoden bzw. vorhandene Zertifizierung/en (PRINCE2, GPM, PMI o.ä.), gerne auch im Bereich FIM und/oder SAFe
Gute Kenntnisse in Word, Excel und Outlook
Kenntnisse in Jira, Confluence, Softwareentwicklung (z. B. V-Modell XT) und in IT-Strategien (z. B. SOA) von Vorteil
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Deutsch in Wort und Schrift mind. auf C2-Niveau
Geringe projektbezogene bundesweite Einsatzbereitschaf
In Abhängigkeit von der relevanten Berufserfahrung zwischen 60.000 € und 80.000 € inkl. attraktiver monatlicher Beteiligung am selbst erwirtschafteten Umsatz
Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle (Altersteilzeit, Sabbatical) mit Mobile-Office-Anteil bei unbefristeter Festanstellung, umfassendem Mobilitätskonzept (Firmen-Kfz-Leasing, Carsharing, Dienstrad, Business-Bahncards) und betrieblicher Altersvorsorge
Durchdachtes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Mentoring-Programm
Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit und schneller Verantwortungsübernahme in Kundenprojekten
Offenes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Team-Events (Stammtische, Betriebsfeiern, ADAC-Fahrsicherheitstrainings, b2run-Spendenläufe, etc.) und Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des Unternehmens
Auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
Steuer- und sozialversicherungsfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung und / oder monatliche Sport-, Wellness-, Präventions- und nachhaltige Ernährungsangebote
Übernahme der KiTa-Verpflegungskosten für Ihre Kinder in voller Höhe und bezahlte Freistellung an 10 bzw. bei Mitarbeitenden, die nicht inhäuslicher Gemeinschaft mit dem anderen Elternteil leben, an 20 Tagen pro Kind und Jahr, wenn Ihr Kind erkrankt ist
30 Tage Urlaub p.a. (auf Basis einer 5-Tage-Woche von montags bis freitags), wobei der 24. und 31.12. als bezahlte Feiertage gelten
Chancengleichheit:
Alle qualifizierten Bewerbungen werden von uns unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung berücksichtigt!
Interessiert?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte über unser Online-Formular auf unserer Homepage ein.
KontaktVision Consulting GmbH
Jacqueline Stremmel
Recruiting
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DE - Hamburg
January 30, 2025
Es ist Deine Leidenschaft, nachhaltiges und profitables Wachstum zu fördern? Wir sind auf der Suche nach einer tatkräftigen Persönlichkeit, die unser Team bei Kellanova als Revenue Growth Manager für die DACH-Region verstärkt. In dieser Funktion wirst Du an der Entwicklung von Strategien zur...
DE - Lüneburg
January 30, 2025
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DE - Hamburg
January 30, 2025
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DE - Hamburg
January 30, 2025
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DE - Hamburg
January 30, 2025
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DE - Hamburg
January 30, 2025
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DE - Hanstedt
January 30, 2025
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DE - Hamburg
January 30, 2025
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DE - Hamburg
January 30, 2025
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DE - Elmshorn
January 30, 2025
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DE - Hamburg
January 30, 2025
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DE - Marburg
January 4, 2025
Für die Abteilung M2U Operational Service Marburg, Bereich Data- & Support in Marburg suchen wir aktuell eine/n Sachbearbeiter/in Data & Support (m/w/x) R-247859 Vollzeit / unbefristet / Tarif Aufgaben • Anlegen und Pflegen von Stammdaten (z.B. Produktionsanlagen und -nebenanlagen, Equipment,...
DE - Buxtehude
January 30, 2025
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DE - Winsen
January 30, 2025
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DE - Harburg
January 30, 2025
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DE - Hamburg
February 2, 2025
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DE - Hamburg
January 30, 2025
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DE - Hamburg
January 30, 2025
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DE - Neuss
January 30, 2025
Thank you for your interest in working for our Company. Recruiting the right talent is crucial to our goals. On April 1, 2024, 3M Healthcare underwent a corporate spin-off leading to the creation of a new company named Solventum. We are still in the process of updating our Careers Page and applicant...
DE - Wuppertal
February 2, 2025
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DE - Seefeld
January 29, 2025
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DE - Kiel
January 30, 2025
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DE - Hamburg
January 30, 2025
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DE - Neuss
February 2, 2025
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DE - Hamburg
January 30, 2025
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DE - Neumünster
February 3, 2025
Values & Innovation At Under Armour, we are committed to empowering those who strive for more, and the company's values - Act Sustainably, Celebrate the Wins, Fight on Together, Love Athletes and Stand for Equality - serve as both a roadmap for our teams and the qualities expected of every teammate....
DE - Neuss
January 30, 2025
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