Sicherheitsingenieurinnen / Sicherheitsingenieure Fachkräfte für Arbeitssicherheit w/m/d

WIR STEHEN FÜR BERLIN
Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.
Die Polizei Berlin - Polizei­präsidium Arbeits­schutz und Gesundheits­management sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere
Sicherheits­ingenieurinnen/​Sicherheits­ingenieure
(Fachkräfte für Arbeits­sicherheit)
(w/m/d) Kennziffer:
2-180-24 Entgeltgruppe:
E 12 TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort:
Kruppstraße 2, 10557 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen)
Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a … die Unterstützung der Behörden­leitung und die für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Personen,
die Umsetzung von Maßnahmen des Arbeits­schutzes und der Unfallverhütung sowie der Arbeitssicherheit einschließlich der menschen­gerechten Gestaltung der Arbeit nach § 6 Arbeits­sicherheits­gesetz (ASiG),
die Beratung und Unterstützung bei der Durchführung von Gefährdungs­beurteilungen,
die eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern.

Sie verfügen über … einen abgeschlossenen ingenieurtechnischen Hochschul‑​/​Fachhochschul­abschluss oder ein vergleichbares ingenieurtechnisches Studium sowie über den erfolgreichen Abschluss einer staatlich anerkannten Zusatz­ausbildung, die zur Ausübung der Tätigkeit als Sicherheits­ingenieurin/​Sicherheits­ingenieur (§ 7 ASiG, § 4 (2) DGUV‑V 2) berechtigt.
Über die formalen Voraussetzungen hinaus wünschen wir uns … umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, dazugehöriger Ausführungs­vorschriften, Verordnungen, Technischen Regeln, DGUV‑Vorschriften, des DGUV‑Regelwerks u. a.,
Kenntnisse in Bereichen des Brand- und Umwelt­schutzes sowie der Arbeitsmedizin,
eine engagierte und flexible Fachkraft, die es gewohnt ist, Verantwortung für ein umfangreiches Aufgaben­gebiet zu übernehmen und strukturiert und selbstständig zu arbeiten,
souveränes Auftreten und Kommunikations­stärke sowie überzeugendes Beraten und klare Darstellung des Standpunktes in Wort und Schrift,
einen sicheren Umgang mit dem PC (Word, Excel, PowerPoint, Outlook),
eine regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen u. Ä., um Ihr Fachwissen auf dem aktuellen Stand zu halten,
ein ziel- und ergebnis­orientiertes Arbeiten, welches Ihr Profil abrundet.
Stellen Sie uns Ihre Kompetenzen gern näher im Bewerbungs­schreiben vor. Schreiben Sie uns, was Ihr Profil ausmacht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten Ihnen … eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten,
die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,
Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,
die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfs­orientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen,
die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung (Teilzeit­beschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
30 Urlaubstage im Jahr,
ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheits­checks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),
eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket.
Wir bieten unter anderem … Sicherer Arbeitsplatz
Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld
Personalentwicklung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmodelle
Fortbildungs- und Gesundheitsangebote

Hinweise zur Bewerbung:
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 30.01.2025.
Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungs­gespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist und die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bei.
Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein:

Bewerbungsanschreiben,
Lebenslauf,
Nachweis Studienabschluss und/oder Qualifizierungs­nachweise,
wünschenswert ist ein aktuelles Arbeitszeugnis,
ggf. einen Nachweis über eine vorliegende Schwerbehinderung/​Gleichstellung.
Die Übersendung eines (Pass‑)Fotos ist nicht erforderlich.
Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
Wir l(i)eben Vielfalt … Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrations­geschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.
Weitere Hinweise für Dienstkräfte des Landes Berlin:
Bei bereits im öffentlichen Dienst tätigen Bewerbenden wird um eine Einverständnis­erklärung zur Personal­akten­einsicht mit Anschrift der personalakten­führenden Stelle gebeten.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist Ihre aktuelle Beurteilung bzw. Leistungs­aussage (möglichst nicht älter als 1 Jahr) zu berücksichtigen. Bitte kümmern Sie sich daher rechtzeitig um die Erstellung einer dienstlichen Beurteilung bzw. Leistungs­aussage.
Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet:
Herr Huber-Kohn, PPr ASGM 2, +49 30 4664‑900340
Ansprechperson für Ihre Fragen zum Ausschreibungs­verfahren:
Frau Rehfeld, Dir ZS Pers A 2290, +49 30 4664‑791273
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:
110prozent.berlin.de
oder zur Berliner Verwaltung unter:
berlin.de/karriereportal .
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