HR Manager - Administration & Beratung m/w/d

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum.
Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.
Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien.
Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und H World International zusammen.
Mit über 31.
000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab:
Ab sofort als HR Manager - Administration & Beratung (m/w/d).
Als HR Manager - Administration & Beratung (m/w/d) sind deine Aufgaben u.
a.
In der Rolle des HR Managers (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Administration und Beratung bist du für die reibungslose Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse verantwortlich und berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte in personalrelevanten Fragen.
Dein Fokus liegt auf der Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse, um Effizienz und Transparenz in der Personaladministration zu fördern.
Verantwortung für die Administration und Verwaltung aller personalrelevanten Dokumente und Prozesse, wie Arbeitsverträge, Personalakten und GehaltsabrechnungenSicherstellung der korrekten und termingerechten Pflege der Personalstammdaten im HR-System und Überwachung der Zeiterfassung und AbwesenheitsverwaltungBeratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personaladministrativen Angelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen FragestellungenOptimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse, einschließlich der Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Tools zur Effizienzsteigerung und ProzessvereinfachungÜberwachung und Einhaltung aller arbeitsrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen, einschließlich Datenschutz und ComplianceErstellung und Pflege der HR-Reports und StatistikenOrganisation und Durchführung von internen Schulungen und Workshops zu administrativen HR-Prozessen und SystemenUnterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Standards für den Bereich HR-AdministrationDein Profil mit dem du uns begeisterstAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Administration und -Beratung, idealerweise in einem digital orientierten UmfeldFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Umsetzung von Compliance- und DatenschutzanforderungenAffinität zur Digitalisierung und Erfahrung mit HR-Software und digitalen Tools zur ProzessoptimierungHohe analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine detailorientierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent zu beraten und zu unterstützenSicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-SystemenFließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von VorteilIdealerweise bereits Erfahrungen als HR Manager - Administration & Beratung (m/w/d).
Was wir dir bietenUnbefristeter ArbeitsvertragDynamische Urlaubsstaffelung + 24.
12 & 31.
12 on TopEin extra freier Tag in deinem GeburtstagsmonatHomeoffice / Hybrides ArbeitsmodellGleitzeit in Verbindung mit digitaler ZeiterfassungZusätzliche KrankenversicherungStaffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 150 HR Group HotelsFamily & Friends RateCross-CardZuschuss zum JobticketBring your Friend ProgrammRegelmäßige Social EventsCross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeitenGrenzenloses Shoppingerlebnis - Corporate Benefits & Benefits.
mePersönliche sowie berufliche WeiterentwicklungsprogrammeUnd viele weitere Benefits .
Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!
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