Controller/ Ressourcenmanager IT-Projekt w/m/d

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit.
Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert.
Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:
Controller/ Ressourcenmanager IT-Projekt (w/m/d) Behörde/Organisation:
Informationstechnikzentrum BundDienstsitze:
Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, WiesbadenReferenzcode:
Z7-P1464-5-31/24-e Aufgaben Ihre künftigen Aufgaben sind im Bereich des Bundesclients und der IT-Konsolidierung angesiedelt.
Mit dem Bundesclient wird allen Behörden der Bundesverwaltung ein standardisierter, zentral vom ITZBund bereitgestellter, IT-Arbeitsplatz angeboten und somit die IT-Konsolidierung erreicht.
Folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:

Durchführung der Rahmen- und Jahresplanung auf Basis von Planzahlen sowie Haushaltsmitteln.
Fortlaufende Überwachung und Verwendungsoptimierung sowie die Berichterstattung über Ressourcensituationen.
Dokumentation und Steuerung von Ressourcen über ein laufendes Controlling sowie dessen bedarfsgerechte Weiterentwicklung.
Unterstützung bei der Beschaffung von IT-Ausstattung und Dienstleistungen.
Bedienung aller Schnittstellen zum Ressourcen- und Vertragsmanagement innerhalb des ITZBund.
Anforderungen Ihre erforderlichen Qualifikationen
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw.
Bachelorstudium mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit:

Persönliche Kenntnisse und Berufserfahrung im Controlling sowie der Ressourcenplanung.
Weitreichende Excel-Kenntnisse speziell im Bereich Datenmodellierung und Power-Query sowie Power Pivot und hohe Zahlenaffinität.
Kenntnisse in der IT-Jahres- und Rahmenplanung sowie der unterjährigen Steuerung.
Das zeichnet Sie persönlich aus:

Sie zeigen Initiative, übernehmen Eigenverantwortung und handeln stets adressaten- sowie dienstleistungsorientiert.
Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.
Sie verfügen über Verhandlungsfähigkeit und -geschick.
Konflikt- und Kritikfähigkeit bringen Sie mit.
Sie stimmen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.
Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechenWir bieten Ihnen eine auf fünf Jahre befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r.
Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden.
Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).

Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €.
Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.
Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite.
Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.
Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten.
Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf.
Nachweis der Schwerbehinderung) für die Stelle als Controller/ Ressourcenmanager IT-Projekt (w/m/d) bis zum 04.11.2024 über unser Online-Bewerbungssystem.
Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen.
Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:

/bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-5-31/24-e Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 51 statt.
Haben Sie noch Fragen?
Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Stump-Schmidt (Tel.
022***; E-Mail-Adresse:
Andrea.Stump-Schmidt@itzbund.de).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (Tel.
022***) oder Herrn Ehmke (Tel.
022***2).
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail:
***

Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter
/digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter
/bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund JETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeit­beschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.