Professur für Sozialrecht und Verwaltungshandeln in der Sozialen Arbeit

An der Fakultät für Angewandte Geistes- und Natur­wissenschaften ist folgende Professur (W2) ab dem Winter­semester 2025/26 oder später zu besetzen:

Professur für
Sozialrecht und Verwaltungshandeln
in der Sozialen Arbeit
Rechtliche und behördliche Vorgaben sind in vielen Feldern der Sozialen Arbeit ein entscheidender Rahmen für sozial­arbeiterisches Handeln.
Kenntnisse über die rechtlichen Grundlagen und über Verwaltungs­verfahren sind daher eine wichtige Voraussetzung, um adäquat beraten und unterstützen zu können.
Das gilt insbesondere für das Sozialrecht, das für viele Tätigkeits­felder der Sozialen Arbeit den rechtlichen Kern darstellt und dabei ganz unter­schiedliche Bereiche, wie z.
B.
das Kinder- und Jugendhilferecht, Behindertenrecht, Recht auf Grund­sicherung und Arbeits­förderung oder das Recht der Sozial­versicherungen, beinhaltet.
Soziale Arbeit ist dabei keine ausführende Instanz ordnungs­politischer Vorgaben, sondern muss sich auch kritisch damit auseinander­setzen können.
Dazu gehört beispielsweise die Fähigkeit, rechtliche Ermessens­spielräume zu erkennen, um fehlerhafte behördliche Entscheidungen anfechten zu können.

Ihre Aufgaben:

Sie (w/m/d) vertreten das Themenfeld Sozialrecht und Verwaltung für die Soziale Arbeit, wobei der Schwerpunkt auf dem Sozialrecht liegt.

Den Studierenden vermitteln Sie die Bedeutung und den Bedarf, in Auseinander­setzung mit rechtlichen und behördlichen Entscheidungen Verwaltungs­prozesse auch mitzugestalten und damit im Interesse der Adressaten (w/m/d) der Sozialen Arbeit zu einer gerechten Rechts­anwendung beizutragen.

Im Bereich des Sozialrechts weisen Sie besondere Kompetenzen auf.
Mit diesen thematischen Schwerpunkten leisten Sie einen fundierten Beitrag für Theorie und Praxis in der Lehre, zur Weiter­entwicklung der Profession Sozialer Arbeit sowie zu Forschung und Transfer.

Ihr Profil:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium, bevorzugt in der Rechts­wissenschaft oder in vergleichbaren sozial- und gesellschafts­wissen­schaftlichen Studien­fächern (z.
Soziale Arbeit, Sozialrecht, Politik­wissenschaft)
Die besondere Befähigung zu wissen­schaftlicher Arbeit, welche
in der Regel durch die Qualität einer Promotion, vorzugsweise mit Bezug zur thematischen Ausrichtung der Professur, nachgewiesen wird
alternativ durch qualitativ gleich­wertige wissen­schaftliche Leistungen und Veröffentlichungen nachgewiesen werden kann, wobei diese promotions­adäquaten Leistungen vor einer möglichen Einstellung mit einem Gutachten zu belegen sind
Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünf­jährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschul­studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hoch­schulischer beruflicher Praxis erbracht wurde
Pädagogische Eignung:
Befähigung zur Vermittlung von Wissen und zum wissen­schaftlichen Arbeiten
Expertise im Sozialrecht als Voraus­setzung; rechtliche und anwendungs­bezogene Kenntnisse in Verwaltungs­verfahren und behördlichen Entscheidungs­prozessen darüber hinaus wünschenswert
Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen- und Handlungs­felder im Konnex Soziale Arbeit und Recht
Freude an der Ausbildung von Studierenden; einschlägige Lehr­erfahrung wünschenswert
Interdisziplinäre und inter­nationale Forschungs­erfahrung von Vorteil
Bereitschaft, sich mit nationalen und inter­nationalen Praxis­einrichtungen zu vernetzen, um aus diesen Kontakten Forschungs­projekte und Bachelor­arbeiten zu entwickeln
Angebot englischsprachiger Lehr­veranstaltungen erwünscht
Unser Angebot:

An der Hochschule schreiben wir Arbeits­atmosphäre groß:
Offene Kommunikation und gegen­seitiger Respekt prägen unsere Kultur.
Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz.
Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeitenden.
Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Technische Hochschule Augsburg strebt insbesondere im wissen­schaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauen­anteils an.
Deshalb werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert und können sich bei Fragen rund um die berufliche Gleich­berechtigung an unsere Frauen­beauftragte (frauen@tha.
de) wenden.

Weitere Rahmenbedingungen:

Die Vergütung nach Maßgabe des Bayerischen Besoldungs­gesetzes in der Besoldungs­gruppe W2 mit zusätzlichen Leistungs­bezügen
Eine Lehrverpflichtung im Umfang von derzeit 18 Semester­wochen­stunden
Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Eltern-Kind-Räume, eine Kita direkt neben der Hochschule und weitere zahlreiche familien­freundliche Maßnahmen)
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52.
Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Schwer­behinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen über Ihre Hochschul­abschlüsse und Berufs­erfahrung sowie einer Aufstellung Ihrer Lehr­erfahrung und Publikationen.
Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 15.
12.
2024 unter
/karriere.
tha.
de/Professur-fr-Sozialrecht-und-Verwaltungshandeln-.

Bitte wenden Sie sich bei Fragen an professur@tha.
de.