Assistenz des Chief People Officer m/w/d

Assistenz des Chief People Officer (m/w/d) Jetzt bewerben
Gebr. Knauf KG
Human Resources
Iphofen
Hybrid
Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten:
Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.

Das erwartet Sie Sie unterstützen den Chief People Officer Knauf Group im Tagesgeschäft als auch bei strategischen und operativen Fragestellungen sowie Projekten
Den reibungslosen Tagesablauf begleiten Sie proaktiv und übernehmen die Terminverwaltung und Büroorganisation als Office-Allrounder (m/w/d)
Sie planen und organisieren (inter-)nationale Reisen und kümmern sich im Nachgang um die Reisekostenabrechnung
Bei Meetings unterstützen Sie in der Vor- und Nachbereitung
Die freundliche und vertrauliche Kommunikation mit dem Kollegium, internen und externen Geschäftspartner im internationalen Umfeld liegt Ihnen und nimmt einen entscheidenden Anteil Ihres Arbeitsalltags ein
Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit einer Weiterbildung zum Fachwirt oder Bachelorabschluss in einem relevanten Bereich
Sie konnten bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position auf Executive Level sammeln und Know-How aus dem operativen HR Management sind hilfreich, aber kein Muss
In Ihrer bisherigen Laufbahn gehörte MS Office (Word, Powerpoint, Excel), MS Teams sowie bestenfalls auch SAP zu Ihren täglichen Begleitern
Kommunikation in deutscher und englischer Sprache zählt zu Ihren absoluten Stärken - Sie können sich in Ihre Gesprächspartner hineinversetzen und auf die unterschiedlichen Bedürfnisse mit Ihrer Can-Do-Mentalität reagieren; Sie haben Freude in einem internationalen Team mitzuwirken
Sie arbeiten gerne vorausschauend, strukturiert und dabei mit der nötigen Flexibilität und Zuverlässigkeit, um die spontanen Herausforderungen des Büroalltags zu meistern
WE.YOU.TOGETHER. Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

Sicherheit:
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
Flexibilität:
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
Fitness und Gesundheit:
Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (z.B. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
Tägliche Zeitersparnis:
Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
Zukunftsplanung:
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
Feel Welcome:
Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
Karriere- und Laufbahnentwicklung:
Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
Benefits und Voucher:
Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
E-Bike-Leasing:
Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit
Relocation Support:
Unterstützung bei einer internationalen Wohnortveränderung
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Knauf als Arbeitgeber Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 42.500 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15,6 Mrd. Euro.
Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.
Die Mitarbeiter von Knauf haben einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der Knauf Werte in der täglichen Arbeit. Die individuellen Leistungen tragen zum gemeinsamen Erfolg im Team bei. Dies ist die Basis für das weitere Wachstum der Knauf Gruppe.

Über Knauf Deutschland Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen.
Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.
Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte.
Gegründet:
1932
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Mitarbeiter:
41.500
Umsatz:
€ 15,4 Mrd.
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