Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis/ Senior Accountant 80-100

Treuhänder/in mit eidg.
Fachausweis/ Senior Accountant (80-100%) Treuhänder/in mit eidg.
Fachausweis/ Senior Accountant (80-100%)
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams bei CSC Schweiz als Treuhänder/in an unserem Standort in Zug, wo Sie eine entscheidende Rolle in der Bereitstellung von Treuhanddienstleistungen für unsere Kunden übernehmen.
Mit über 8.000 Mitarbeitenden weltweit und Expertise in 140 Rechtsgebieten ist CSC das business behind the business.
Sie haben die Möglichkeit, mit internationalen Kunden und Experten in den Bereichen Buchhaltung, Steuern und Lohnbuchhaltung zusammenzuarbeiten und Ihre Erfahrungen über die Schweizer Treuhandbranche hinaus zu erweitern.
Wir bieten Flexibilität, Wachstumsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
Als Treuhänder/in arbeiten Sie unter der Aufsicht des Business Unit Managers - Finance, der in Zug ansässig ist.
Der/die Treuhänder/in arbeitet eigenständig und unterstützt bei den finanziellen Angelegenheiten von Kundenunternehmen in der Schweiz.
Der/die Treuhänder/in stellt in enger Zusammenarbeit mit qualifizierten Rechts- und Steuerberatern sowie im Einklang mit den gesetzlichen und unternehmensinternen Richtlinien die termingerechte und optimale Finanzverwaltung der Kundenunternehmen sicher, stets unter Berücksichtigung der lokalen Gesetzgebung und der Erwartungen der Kunden.
Aufgaben:

Eigenständige Verwaltung der Finanzbuchhaltung für Kundenunternehmen in der Schweiz.
Erstellung und Überprüfung von Jahresabschlüssen, Abwicklung von Steuern, Mehrwertsteuer und Löhnen für die Kunden.
Verwaltung des Abschlussprozesses und Erstellung von Finanzberichten gemäss Schweizer Obligationenrecht.
Erstellung von Reporting-Packages und Cashflow-Berechnungen nach Schweizer OR (IFRS & US GAAP);
Enge Zusammenarbeit mit Rechts- und Steuerberatern zur Sicherstellung der Einhaltung der lokalen Gesetzgebung und der Unternehmensrichtlinien.
Unterstützung des Teams bei Projekten über Treuhand-Dienstleistungen hinaus, z.
B.
abteilungsübergreifende Projekte;
Erstellung von konsolidierten Jahresabschlüssen und Abwicklung von Intercompany-Transaktionen / Abstimmungen;
Coaching von Treuhand-Sachbearbeiter/innen und Unterstützung bei deren Entwicklung innerhalb unseres wachsenden Teams und der Organisation;
Erkennen von Entwicklungen innerhalb der Kundenstrukturen und Identifikation möglicher kommerzieller Chancen;
Teilnahme an Gründungs-, Restrukturierungs- und Liquidationsprojekten.
Minimum Anforderungen:

Berufliche Senior Treuhand-/Buchhaltungsqualifikation (eidg.
Fachausweis oder gleichwertig).
Nachgewiesene 4-7 Jahre Erfahrung in der Schweiz sowie Kenntnisse aller Aspekte der Jahresabschlüsse und des Abschlussprozesses.
Fundierte Kenntnisse des Schweizer Obligationenrechts.
Kenntnisse in IFRS & US GAAP.
Fähigkeit, IFRS-basierte Jahresabschlüsse zu erstellen.
Fliessend in Englisch und Deutsch (mündlich, schriftlich und Berichtserstellung); Französischkenntnisse sind ein Plus.
Versiert im Umgang mit IT-Tools wie MS Office, Abacus, SAP, Viewpoint und Dr.
Tax.
Analytisch, proaktiv, organisiert und ein ausgeprägter Teamplayer.
Lernfreudig und bereit, Aufgaben über die Stellenbeschreibung hinaus zu übernehmen / Hands-on-Persönlichkeit.
Unser Angebot:

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team;
Attraktives Gehalts- und Vergütungspaket;
Möglichkeit, interne Arbeitsprozesse abteilungsübergreifend mitzugestalten;
Zusammenarbeit mit externen Experten in den Bereichen Buchhaltung/Steuern und Lohnbuchhaltung für unsere internationalen Kunden, mit einem Blick über die lokale Treuhandbranche hinaus;
Verantwortung bei abteilungsübergreifenden Kundenaufgaben und Projekten;
Möglichkeiten für interne und externe Weiterbildung;
Innovative Arbeitszeitmodelle und flexible Arbeitszeiten, einschliesslich der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten;
Mindestens 5 Wochen Urlaub (abhängig von Ausbildung & Seniorität);
Überstundenvergütung (in Freizeit und/oder Bezahlung);
Und vieles mehr.
Suchen Sie eine Herausforderung, die sowohl berufliche Weiterentwicklung als auch Work-Life-Balance bietet? Bei CSC Schweiz unterstützen wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern legen auch Wert auf Flexibilität und Innovation in unseren Arbeitsmodellen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben!
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