Abteilungsleitung (80-100%) für eine Geschützte Abteilung Ein modernes Pflegezentrum in der Region Zug setzt auf kompetente und einfühlsame Pflege.
Hier werden insgesamt 165 betagte und jüngere Menschen betreut, mit dem Ziel, deren Wohlbefinden durch individuelle und ganzheitliche Betreuung zu fördern.
Vielfalt und gelebte Diversität sind zentrale Bestandteile der Pflegephilosophie.
Aufgaben:
Dipl.
Pflegefachperson HF Region:
Innerschweiz REF Nr 4 Q2 G59 Stellenbeschreibung In der geschützten Abteilung 2 leben Bewohner innen mit einem hohen Bedarf an Pflege und Betreuung.
Der Fokus liegt auf einer individuellen Unterstützung im Alltag, die die Selbstbestimmung fördert und vorhandene Ressourcen berücksichtigt.
Das Angebot einer aktivierenden Tagesstruktur sorgt für Abwechslung und ein lebenswertes Umfeld.
Du übernimmst die Leitung der geschützten Abteilung und sorgst für eine individuell abgestimmte Pflege.
Dabei setzen wir auf innovative Ansätze wie Kinästhetik, Basale Stimulation und Validation.
Als Abteilungsleitung bist Du Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen, Angehörige und Dein Team.
Du förderst eine wertschätzende Kommunikation und trägst zu einem positiven Austausch zwischen den Fachbereichen bei.
Du unterstützt Dein Team aktiv, begleitest neue Mitarbeitende und förderst Lernende, um die Pflegequalität kontinuierlich zu steigern.
Du bist verantwortlich für die Dienstplanung und sicherst damit eine optimale Besetzung der Schichten.
Dein Organisationstalent kannst Du mit dem Einsatzplanungstool (PEP) weiter ausbauen.
Du sorgst für eine präzise und transparente Erfassung der Pflegeleistungen im elektronischen Patientendossier (Lobos), um eine hohe Qualität und Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten.
Anforderungsprofil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FH sowie fundierte Kenntnisse in der Langzeitpflege oder Demenzpflege.
Eine absolvierte Führungsausbildung und Erfahrung in einer leitenden Position sind von Vorteil.
Du verstehst es, Dein Team motiviert zu führen und eine unterstützende Atmosphäre zu schaffen.
Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen und die Fähigkeit, individuell auf deren Bedürfnisse einzugehen.
Du bist empathisch, lösungsorientiert und bringst Freude und Begeisterung für die Arbeit in der Pflege mit.
Perspektive Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm erleichtert Dir den Einstieg in Deine neue Rolle.
Entscheide Dich für ein Pensum zwischen 80% und 100%, je nach Deinen individuellen Bedürfnissen.
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für Deine Ideen und Mitgestaltung.
Ein moderner und gut erreichbarer Arbeitsplatz in Bahnhofsnähe, mit der Möglichkeit vergünstigter Parkplätze.
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