Senior Product Owner Blick Media a

Unser Bereich Product & Tech bei Ringier Medien Schweiz ist für den digitalen Auftritt eines breiten und renommierten Produktportfolios verantwortlich, zu dem bekannte Titel wie Blick, Beobachter oder Handelszeitung gehören.
Wir treiben die digitale Transformation unserer Medienmarken voran und sorgen dafür, dass unsere Angebote stets am Puls der Zeit sind.
Um unser Team weiter zu stärken, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unser digitales Sport-Produkt bei Blick weiterentwickelt und innovativ gestaltet.
In dieser Rolle unterstützt du uns dabei, unser digitales Sport-Angebot strategisch auszubauen und neue Massstäbe in der Branche zu setzen.
Mehr als 4,6 Millionen Leser/innen nutzen und vertrauen den Medienmarken von RMS.
Zum Portfolio gehören der Blick sowie die reichweitenstärksten Magazin- und Zeitschriftentitel wie Beobachter, Handelszeitung, Bilanz, cash.ch, Tele, Schweizer Illustrierte, Landliebe, Glückspost, L'Illustré und PME.
Mit ihrem breiten Themenspektrum, ihrer herausragenden Reichweite und ihren starken Inhalten positioniert sich RMS als das zukunftsorientierte Medienhaus der Schweiz und ist, unterstützt durch die Vermarktungseinheit Ringier Advertising, bereits heute der bevorzugte Partner für Werbekunden, die attraktive und effiziente Werbelösungen suchen.

Deine Aufgaben
Du definierst in enger Zusammenarbeit mit der Chefredaktion und anderen Key Stakeholdern die Strategie und die Roadmap für dein Produkt; dies auch in enger Abstimmung mit anderen Produkt Verantwortlichen.
Du erstellst detaillierte Produktpläne und Roadmaps, priorisierst den Produkt Backlog und planst die Umsetzung neuer Funktionen und Verbesserungen in regelmäßigen Sprints, um eine erfolgreiche und termingerechte Entwicklung sicherzustellen.
Du treibst gemeinsam mit UX und dem Entwicklerteam die Konzeption neuer Features voran und koordinierst Abhängigkeiten zu anderen Produkt- und Funktionsbereichen (Werbemarkt, Data & Analytics, UX & Design, IT und SEO).
Du führst Markt- und Nutzeranalysen durch, um Trends und Bedürfnisse zu identifizieren, und optimierst auf dieser Basis die Nutzererfahrung unseres Produkts durch gezielte Anpassungen und innovative Lösungen.
Du triffst datenbasierte Produktentscheidungen, indem du die Leistung der digitalen Sportprodukte anhand von KPIs analysierst und dabei die Bedürfnisse der Nutzer stets in den Fokus stellst.
Du identifizierst neue Technologien und Trends im Bereich digitaler Sportinhalte und prüfst deren Anwendungsmöglichkeiten für unsere Produkte, um stets am Puls der Zeit zu bleiben.

Dein Profil
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Informatik oder einem verwandten Bereich.
Du bringst mind.
5-7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im digitalen Medien- oder Sportbereich sowie nachweisbare Erfolge in der Leitung und Umsetzung von Projekten mit.
Du hast fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Vermarktung digitaler Produkte, denn du triffst strategische Entscheidungen, die das Wachstum des digitalen Sportprodukts nachhaltig fördern.
Du verfügst über hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten, die es dir ermöglichen, strategische Initiativen und Projekte erfolgreich zu leiten und zu koordinieren, während du die Zusammenarbeit mit den wichtigsten Stakeholdern effizient steuerst.
Du beherrschst Deutsch und Englisch fliessend.

Recruiting Prozess Dein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen.
Nach dem Prüfen deiner Unterlagen wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben.
Danach folgt ein Videocall mit Marco Rüegger, unserem CPO/ Mitglied der GL RMS (Dauer ca.
30 Minuten).
Im nächsten Schritt lernst du vor Ort das Team kennen.
Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot.

Hast du Lust, in diesem vielfältigen Arbeitsumfeld und in unserem tollen Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist.
• Alle sollen genau so sein, wie sie sind.
Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.

Franziska Wildi
Recruiting Specialist
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