Prakikant:in online performance marketing a - befristet für 6 monate

Für unser Team „Nutzermarkt Digital' am Standort Zürich-Seefeld suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Person, die uns bei verschiedenen Kampagnen als Praktikant:
in unterstützt! Sei dies beim Schreiben von Texten oder analytischen Aufgaben/Reportings bezüglich unserer Abonnements.
Mehr als 4,6 Millionen Leser/innen nutzen und vertrauen den Medienmarken von RMS.
Zum Portfolio gehören der Blick sowie die reichweitenstärksten Magazin- und Zeitschriftentitel wie Beobachter, Handelszeitung, Bilanz, cash.ch, Tele, Schweizer Illustrierte, Landliebe, Glückspost, L'Illustré und PME.
Mit ihrem breiten Themenspektrum, ihrer herausragenden Reichweite und ihren starken Inhalten positioniert sich RMS als das zukunftsorientierte Medienhaus der Schweiz und ist, unterstützt durch die Vermarktungseinheit Ringier Advertising, bereits heute der bevorzugte Partner für Werbekunden, die attraktive und effiziente Werbelösungen suchen.
Deine Aufgaben Du unterstützt bei der Koordination und Entwicklung von Wachstumskanälen für digitale Abonnements bei allen Titeln von Ringier Medien Schweiz.
Du hilfst bei der Konzeption und Umsetzung von Akquisekampagnen (E-Mail, soziale Netzwerke, SEA/SEO etc.).
Du wirkst bei der Erstellung von Kampagnen-Performance-Reports und der Datenanalyse mit.
Du unterstützt bei der kontinuierlichen Optimierung der Gestaltung von Aboschranken, User Journeys und Angebotsseiten (A/B-Tests, Ergebnisanalysen).
Du schreibst Texte für unsere Marketing-Kampagnen, mit denen wir potentiellen Kundinnen und Kunden unsere Angebote einfach verständlich und attraktiv präsentieren.
Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder eine höhere Marketing-Fachausbildung.
Du bringst idealerweise bereits praktische Erfahrung mit, von Vorteil im E-Commerce-Umfeld oder in einer Digitalagentur.
Du verfügst über ausgeprägte Analysefähigkeiten und bist den Umgang mit Daten und Reportings gewohnt.
Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen mit Online Marketing Tools (z.
B.
Google Ads, Meta Ads etc.) mit.
Du arbeitest strategisch, gut strukturiert sowie kreativ und hast ein Gespür für Text und Kommunikation.
Recruiting Prozess Dein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen.
Nach dem Prüfen deiner Unterlagen wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben.
Danach folgt ein Videocall mit Monty Hänni, Recruitment Specialist und Adrian Gottwald, Head Reader Revenue Digital (Dauer ca.
45 bis 60 Minuten).
Im nächsten Schritt lernst du vor Ort das Team kennen.
Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot.
Hast du Lust, in diesem vielfältigen Arbeitsumfeld und in unserem tollen Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist.
• Alle sollen genau so sein, wie sie sind.
Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Monty Hänni Recruiting Specialist
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