Expert in für Wertefluss und Prozessführung

In dieser Schlüsselposition im Team Financial Closing, Reporting & Processes hast du die einzigartige Chance, das finanzielle Performance Management von Operations aktiv zu gestalten und zu entwickeln. Bist du proaktiv und treibst Themen gerne eigenverantwortlich voran, dann könntest du genau der/die Richtige für uns sein. Bewirb dich noch heute und werde Teil unseres innovativen Teams!
Was du bewegst Verantwortung für die Werteflüsse: Sicherung der Werteflüsse in den Systemen, inkl. der Dokumentation Optimierung als notwendige Voraussetzung für effektive und effiziente Analysen der Finanzkennzahlen
Verantwortung für die Orchestrierung der Prozess- und der IKS-Dokumentation
Mitwirkung bei Monatsabschluss-, Budget- und Forecast-Prozessführung: Sicherstellung einwandfreier Monatsabschlüsse, Budgetierungen und Forecasts durch effiziente Prozessführung und Gewährleistung der Prozessergebnisse
Dokumentation und Schulung von Mitarbeitern sowie die kontinuierliche Optimierung der Prozesse
Vermitteln zwischen internen Anforderungen und technischer Umsetzung
Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) mit technischem oder BWL-Background
Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung (min. 6 Jahre) als Finanzexperte im Umfeld von Technologie, FP&A Umfeld oder Beratung
Fachwissen mit gängigen Applikationen, bspw. ServiceNow, ServiceWare, SAP, PowerBI und Service Life Cycle Management im IT-Umfeld
Fähigkeit, komplexe analytische Prozesse schnell zu erfassen und effektiv zu verstehen
Organisationstalent und gute Kenntnisse in der Optimierung und Umsetzung von Arbeitsabläufen
Sicheres und überzeugendes Auftreten und ein Gespür für die Kommunikation mit unterschiedlichen Geschäftspartnern auf allen Hierarchieebenen
Hohe Verlässlichkeit, Präzision, Leistungsbereitschaft sowie Motivation in einem dynamischen Team das Performance Management unter Berücksichtigung eines agilen Umfelds sicherzustellen und sich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln
Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Stephanie Hürlimann
Talent Acquisition Partner
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