Abteilungsleiter in für eine Geschützte Abteilung 80-100

Abteilungsleiter
• in für eine Geschützte Abteilung (80-100%) Ein modernes Pflegezentrum in der Region Zug legt großen Wert auf fachliche Kompetenz und einfühlsame Pflege.
Insgesamt werden 165 ältere sowie jüngere Menschen betreut, wobei der Fokus auf einer individuellen und ganzheitlichen Betreuung liegt, um ihr Wohlbefinden zu fördern.
Vielfalt und gelebte Diversität sind grundlegende Prinzipien der Pflegephilosophie.
Aufgaben:
Dipl.
Pflegefachperson HF Region:
Innerschweiz REF Nr 4Q2G59 Stellenbeschreibung In der geschützten Abteilung 2 betreuen wir Bewohner
• innen mit hohem Pflege- und Betreuungsbedarf.
Der Schwerpunkt liegt auf individueller Unterstützung im Alltag, die ihre Selbstbestimmung stärkt und ihre Ressourcen berücksichtigt.
Durch eine aktivierende Tagesstruktur schaffen wir ein abwechslungsreiches und lebensfrohes Umfeld.
Als Leitung der geschützten Abteilung übernimmst du die Verantwortung für die individuelle Pflegegestaltung.
Dabei setzen wir auf innovative Pflegeansätze wie Kinästhetik, Basale Stimulation und Validation.
In deiner Rolle als Abteilungsleitung bist du die Ansprechperson für Bewohner
• innen, Angehörige sowie dein Team.
Du förderst eine respektvolle Kommunikation und unterstützt einen positiven Austausch zwischen den verschiedenen Fachbereichen.
Du begleitest und unterstützt dein Team aktiv, förderst neue Mitarbeitende und Lernende, um die Pflegequalität stets weiterzuentwickeln.
Zudem bist du verantwortlich für die Dienstplanung und stellst sicher, dass die Schichten optimal besetzt sind.
Dein Organisationstalent setzt du dabei geschickt mit dem Einsatzplanungstool (PEP) um.
Zur Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Transparenz erfasst du die Pflegeleistungen genau und nachvollziehbar im elektronischen Patientendossier (Lobos).
Anforderungsprofil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FH und verfügst über fundierte Kenntnisse in der Langzeitpflege oder Demenzpflege.
Eine abgeschlossene Führungsausbildung sowie Erfahrung in einer leitenden Position sind von Vorteil.
Du weißt, wie man ein Team motiviert, führst es mit Empathie und schaffst eine unterstützende und positive Arbeitsatmosphäre.
Mit mehrjähriger Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen gehst du gezielt auf ihre individuellen Bedürfnisse ein.
Du bist empathisch, lösungsorientiert und bringst viel Freude und Leidenschaft für die Pflegearbeit mit.
Perspektive Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm erleichtert Dir den Einstieg in Deine neue Rolle.
Entscheide Dich für ein Pensum zwischen 80% und 100%, je nach Deinen individuellen Bedürfnissen.
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für Deine Ideen und Mitgestaltung.
Ein moderner und gut erreichbarer Arbeitsplatz in Bahnhofsnähe, mit der Möglichkeit vergünstigter Parkplätze.
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