Sozialpädagog in 80-100

Sozialpädagog
• in 80-100%Wir suchen Teamplayer, die mit uns gemeinsam die uns anvertrauten, geflüchteten Menschen während ihres Aufenthaltes bei uns begleiten und betreuen.

ORS, ein Teil der international tätigen Serco-Group, ist im Bereich Immigration ein politisch und religiös neutrales Unternehmen, das sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen fokussiert.

Neutral, flexibel und achtsam agierend, sind wir zusammen mit unserem Schwesterunternehmen European Homecare europaweit tätig.

Unsere Mitarbeitenden arbeiten in zahlreichen Flüchtlingsunterkünften im Auftrag öffentlicher Institutionen und tragen massgeblich zur Betreuung und Integration der Geflüchteten bei.

Als kompetente Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem sinnvollen und gesellschaftlich wichtigen Bereich zu engagieren.

Im Kanton Zürich führt die ORS 4 MNA Zentren (unbegleitete minderjährige Flüchtlinge und Asylsuchende).

An jedem Standort begleitet ein Team aus Betreuer Innen und Sozialpädagog Innen die Jugendlichen in ihrem Alltag und auf ihren Weg zur Integration.

Werden Sie Teil unseres Teams im MNA Zentrum Hinwil und bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen ein, um unbegleitete minderjährige Asylsuchende auf ihrem Weg zu begleiten.

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine
• n Sozialpädagog
• in zu 80-100%.

Ihre Verantwortungen Gestaltungsspielraum:
Sie gestalten aktiv den Lebens- und Entwicklungsraum der Jugendlichen und fördern ihre Selbstständigkeit sowie eigenverantwortliche Lebensführung in Hinsicht auf die Volljährigkeit Administrative Verantwortung:
Übernehmen Sie die administrative Dossierführung für Ihre Bezugsklienten und leisten Sie eine enge sozialpädagogische Arbeit mit ihnen Vielfalt im Arbeitsalltag:
Zusammenarbeit mit Beiständen, Schulen, Sportvereinen und vielen weiteren Partnern.

Kreativität und Innovation:
Organisieren Sie Gruppenaktivitäten und bringen Sie Ihre Ideen ein, um das Zusammenleben im Zentrum zu bereichern Herausfordernde Situationen meistern:
Krisenintervention und Konfliktmanagement gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die enge sozialpädagogische Arbeit mit den Jugendlichen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Psychologie, Erziehungswissenschaften oder einem verwandten Bereich Praxiserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen von Vorteil Interesse und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen aus verschiedenen Kulturen Gelassenheit in schwierigen Situationen und ein hohes Mass an sozialer Kompetenz Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit Organisationstalent und Problemlösungsorientierung Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Wochenende Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein.

Sie zeichnen sich durch eine herausragende Kommunikationsfähigkeit aus und übernehmen stets Eigenverantwortung.

Durch ihre starke Problemlösungsorientierung und ihrem Organisationstalent bewältigen sie komplexe Aufgaben effektiv.

Sie kommunizieren geschickt, Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend und fördert die Zusammenarbeit.

Ihr Interesse am interkulturellen Austausch und Ihre ausgeprägte Empathie unterstreichen Ihre Offenheit und Ihr Einfühlungsvermögen gegenüber Menschen unterschiedlicher Herkunft.

Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.

Was bieten wir Ihnen Ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld:
Arbeiten Sie in einem multikulturellen Team, das durch Vielfalt, gegenseitige Unterstützung und ein inspirierendes Miteinander geprägt ist Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre persönlichen und beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern und weiterzuentwickeln Team-Supervision und regelmässige Teamsitzungen:
Profitieren Sie von wöchentlichen Team und Fallführungsitzungen und professioneller Supervision, um Ihre Arbeit optimal zu gestalten und sich stetig weiterzuentwickeln Raum für Kreativität und eigene Ideen:
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen und Visionen einzubringen und aktiv mitzugestalten Unvergessliche Team-Events und Veranstaltungen:
Freuen Sie sich auf lustige und unvergessliche Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen Freude und Spass am Arbeitsplatz:
Wir legen grossen Wert darauf, dass Sie Spass an Ihrer Arbeit haben und sich in einem positiven und motivierenden Umfeld wohlfühlen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Theresa Kolks, HR Recruiter freut sich auf Ihre vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen.

Für Fragen steht Ihnen Frau Katrin Gebhardt, Zentrumsleitung MNA-Abteilung, unter der Telefonnummer +41 79 564 34 71 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns Sie bald in unserem Team willkommen zu heissen!