Adjoint ou adjointe juridique

Service des poursuites pénales du Canada - Bureau régional des Territoires du Nord-Ouest Yellowknife (Territoires du Nord-Ouest) AS-01 60 424 $ à 67 582 $ (plus une indemnité de service septentrional)
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Service des poursuites pénales du Canada.
Date limite : 31 décembre 2024 - 23 h 59, heure du pacifique Qui est admissible : Personnes résidant dans un rayon de 500 kilomètres de Yellowknife, Territoires du Nord-Ouest et les fonctionnaires du Service des poursuites pénales du Canada (SPPC) dont le poste d'attache est situé à Whitehorse (Yukon) ou à Iqaluit (Nunavut).

Tâches
Les adjoints et adjointes juridiques apportent un soutien aux procureurs du SPPC par préparer les dossiers en vue du procès et de la détermination de la peine, en organisant et en distribuant les documents de divulgation, en obtenant des documents auprès des tribunaux et en organisant les dossiers de poursuite.
Intention du processus
Le besoin immédiat est de doter un (1) poste pour une période indéterminée (permanente) ou de doter un (1) poste pour une période d'un (1) an. Une liste de candidats qualifiés sera établie à partir de ce processus pour doter les futurs postes vacants. Nous encourageons donc tous les personnes dans la zone de sélection à la recherche d'une telle expérience à présenter leur candidature.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Les renseignements que vous devez fournir
Votre curriculum vitae.
Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :

La réussite d'un grade ou d'un diplôme d'études postsecondaires dans un domaine lié au droit (déjà obtenu OU obtenu avant nomination) ou un agencement acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques

Compétences :

Potentiel d'apprentissage
Souci au détail
Réflexion approfondie
Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d'intégrité et de respect
Communiquer efficacement avec les autres

Conditions d'emploi

Conditions d'emploi:

Cote de sécurité : Fiabilité approfondie
Attestation médicale

Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Personnes-ressources

Natalie Crouch, Conseillère en ressources humaines (elle)
Tania Desormeaux, Adjointe en ressources humaines (elle)
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