Souscripteur principal, souscriptrice principale, ou spécialiste principal e de la souscription

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Souscripteur principal, souscriptrice principale, ou spécialiste principal(e) de la souscription

Êtes-vous à la recherche d'un milieu de travail à dimension humaine, collaboratif et axé sur les valeurs avec des collègues et des dirigeants inspirants? Avez-vous l'ambition et le désir d'être le meilleur et de vous épanouir chez l'assureur le plus influent au monde? Ne cherchez pas plus loin.

Zurich Canada est actuellement à la recherche d'un souscripteur principal, d'une souscriptrice principale, ou d'un ou d'une spécialiste principal(e) de la souscription pour le secteur financier pour analyser et souscrire des affaires nouvelles et existantes.

Sous la responsabilité du directeur de la souscription, Comptes nationaux, responsabilité civile des dirigeants, vous analyserez et souscrirez des affaires nouvelles et des renouvellements, en étant en contact régulier avec le marché, avec une supervision limitée, à l'aide du cadre de souscription de Zurich dans le contexte des niveaux d'autorité délégués sur des missions d'une complexité technique modérée, en assurant un niveau de service élevé aux clients.

Il s'agit d'une occasion unique de développer vos connaissances et votre expérience pour l'avenir dans un environnement favorable où votre voix compte.

Il s'agit d'une occasion de travail hybride.

Ce que vous ferez

1. Utiliser de solides compétences analytiques pour gérer et développer un compte conformément aux directives de Zurich.
2. Rechercher de manière proactive des occasions de renouvellement et de nouveaux comptes.
3. Disposer d'un solide réseau de courtiers et effectuer des visites aux courtiers et clients de manière planifiée et bien préparée.
4. Adopter une approche axée sur les solutions pour favoriser, développer et entretenir un solide réseau de relations avec nos partenaires courtiers et nos clients.
5. Effectuer des ventes croisées avec d'autres secteurs afin d'augmenter la densité des produits pour la solution la plus complète de Zurich.
6. Peut être amené à prodiguer des conseils à des collaborateurs moins expérimentés.
7. Effectuer une évaluation détaillée des occasions avec les principaux distributeurs afin d'identifier les possibilités de croissance.
8. Faire preuve d'un apprentissage continu et de curiosité pour continuer à se développer au sein du secteur financier de Zurich et du secteur de l'assurance en général.
9. Élaborer et diriger des présentations marketing à l'intention des agents et courtiers, nouveaux et actuels.
10. Participer activement à des projets commerciaux visant à améliorer l'offre de produits et de services de Zurich.
11. Recherche de manière proactive des occasions d'amélioration des processus commerciaux et de valeur ajoutée à nos clients.
12. Participer aux réunions de l'équipe de vente en ce qui concerne les courtiers ou le territoire assigné.
13. Projets ad hoc, selon les besoins.

Qualifications professionnelles - ce que vous offrez

Exigées :

1. Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent et 5 ans ou plus d'expérience dans le domaine de la souscription ou en contact direct avec le marché
2. OU
3. Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent et 10 ans ou plus d'expérience dans le domaine du soutien aux réclamations ou à la souscription
4. OU
5. Apprenti en assurance certifié par Zurich, y compris un diplôme d'associé et 3 ans ou plus d'expérience dans le domaine de la souscription ou en contact direct avec le marché
6. OU
7. Apprenti en assurance certifié par Zurich, y compris un diplôme d'associé et 8 ans ou plus d'expérience dans le domaine du soutien aux réclamations ou à la souscription

ET

1. Connaissance de Microsoft Office
2. Expérience de travail avec des contraintes de temps pour les devis concernant des affaires nouvelles et des renouvellements
3. Expérience du travail d'équipe

Préférence :

1. Baccalauréat et 5 ans ou plus d'expérience dans le domaine de la souscription du secteur financier
2. Solides compétences en matière de négociation
3. Solides compétences en communication interpersonnelle, verbale et écrite
4. Compétences en Microsoft Office
5. La maîtrise du français est requise (pour les candidats qui postulent au bureau de Montréal)
6. La maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requise pour faciliter la communication avec les parties intéressées internes et externes situées à l'extérieur du Québec (pour les candidats qui postulent au bureau de Montréal).

Notre culture

Chez Zurich, nous sommes fiers de notre culture.
Nous sommes passionnés par la diversité, l'inclusion, l'équité et l'appartenance (DIEA).
Nous vous encourageons à vous montrer sous votre vrai jour au travail et nous voulons que nos employés soient le reflet des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons.
Nos initiatives DIEA créent un environnement où chacun se sent bienvenu.

Nous comprenons l'importance de se reposer, de se ressourcer et de faire ce que l'on aime.
Chez Zurich, tous les employés bénéficient d'un minimum de quatre semaines de vacances par an à cette fin.

Nous comprenons également que les employés ont besoin de s'absenter pour des raisons personnelles.
Les employés de Zurich bénéficient de quatre jours de congé personnels par an qu'ils peuvent utiliser à leur gré.

Nous avons remporté de nombreux prix pour notre culture d'entreprise.
Nous sommes fiers d'être l'un des meilleurs employeurs du Grand Toronto et d'avoir obtenu le prix 5 étoiles de Diversité, équité et inclusion d'Insurance Business Canada.

Faites bouger les choses.
Relevez le défi.
Soyez inspiré.
Soyez soutenu.
Aimez ce que vous faites.
Travaillez pour nous.

Zurich Canada fait partie de Zurich Insurance Group, un assureur multisectoriel de premier plan comptant près de 55 000 employés à l'échelle mondiale qui servent ses clients sur les marchés internationaux et locaux.

Un avenir avec Zurich

Il est maintenant temps de progresser et de changer les choses.
Zurich veut connaître vos points de vue, vos expériences et vos idées afin que nous puissions grandir ensemble et favoriser un changement durable.

En tant que société d'envergure mondiale, Zurich est consciente de l'atout certain que représente une main-d'œuvre diversifiée.
Nous recrutons des personnes talentueuses provenant de divers milieux, dont les points de vue uniques seront vraiment les bienvenus.

Zurich n'accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant d'agences de recrutement ou de placement.