Superviseur/superviseure d'usineQUE FEREZ-VOUS ? À titre de superviseur ou superviseure d'usine, vous serez responsable de l'encadrement, de la planification et de la coordination des activités de l'usine en supervisant une équipe de soudeurs.
En collaborant étroitement avec le président de l'entreprise, vous serez au cœur des opérations de production, jouant un rôle déterminant dans le succès quotidien.Vos principales responsabilités incluront :
Encadrer et motiver une équipe de soudeurs, en cultivant un environnement de travail positif et collaboratif.
Assurer la répartition des tâches aux membres de l'équipe, en tenant compte des priorités de production.
Établir et gérer les horaires de travail et de production.
Organiser des formations initiales et continues sur les procédures, les politiques de l'entreprise et les normes de sécurité.
Surveiller les niveaux d'inventaire et anticiper les besoins en ressources pour s'assurer que les commandes de matériaux et de fournitures sont effectuées sans délai, évitant ainsi toute interruption de production.
Assurer la conformité des soudures aux normes de qualité et de sécurité, en réalisant des inspections régulières et en mettant en œuvre des actions correctives si nécessaire.
Identifier rapidement les problèmes opérationnels et mettre en place des solutions efficaces pour garantir le bon déroulement des activités.
Organiser et superviser les activités de soudage, en veillant à respecter les délais de production tout en maintenant des standards élevés.
Promouvoir et appliquer les protocoles de sécurité au sein de l'usine, et en réalisant des audits réguliers pour sensibiliser l'équipe aux risques.
Servir de point de contact entre l'équipe de production et la direction.
Participer aux réunions de suivi et rendre compte des résultats et des défis.
Rejoignez Soudure A.
St-Martin en tant que superviseur ou superviseure d'usine et intégrez une équipe dédiée à l'excellence et à l'innovation ! Fort d'une décennie d'expertise en conception et installation de métaux ouvrés, Soudure A.
St-Martin se distingue sur le marché par son engagement envers la qualité et la précision.
Leur mission ? Repousser les limites de l'innovation tout en plaçant les besoins de leurs clients au cœur de leurs priorités.
Grâce à une solution clé en main, ils gèrent chaque étape, de l'ingénierie à la livraison, offrant ainsi à leur clientèle une tranquillité d'esprit inégalée.
L'équipe d'experts est prête à relever tous les défis, qu'il s'agisse de fabriquer des escaliers sur mesure ou de construire des structures d'acier complètes.
Ensemble, ils donnent vie à des projets qui dépassent toutes les attentes ! Pour plus d'informations :
POURQUOI TRAVAILLER AU SEIN DE NOTRE ENTREPRISE ?Avantages Quart de jour du lundi au jeudi, de 7 h 00 à 16 h 15, et le vendredi de 7 h 00 à 12 h 00, avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires.
Profitez d'une couverture d'assurance complète, incluant les soins de santé, les prestations dentaires et des options pour les soins médicaux, avec une part de la prime payée par l'employeur, afin d'assurer votre tranquillité d'esprit.
Nous offrons un régime de retraite, avec une contribution de l'employeur, pour vous aider à préparer votre avenir.
Travaillez au sein d'une petite équipe qui valorise la créativité et l'initiative.
Participez à des projets variés allant des escaliers design aux structures d'acier complexes.
La possibilité de faire une réelle différence au sein de l'équipe.
Conditions Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine).
Entrée en poste dès que possible.
EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES 3 à 5 ans d'expérience en soudure, incluant une expérience en supervision ou gestion d'équipe.
Diplôme d'études professionnelles (DEP) en soudure, en fabrication métallique ou dans un domaine connexe.
AEC en soudure ou en fabrication métallique, ou certificats reconnus (AWS, CWB) sont des atouts.
Maîtrise de la suite Microsoft Office et capacité a utiliser des logiciels de gestion de production.
Maîtrise des techniques de soudage et connaissance des matériaux courants en soudure.
Compréhension des normes de qualité et de sécurité.
Formation en santé et sécurité au travail.
PROFIL RECHERCHÉ VOS COMPÉTENCES QUE NOUS VALORISONS Aptitudes en analyse et gestion du changement :
Capacité à évaluer les situations et à mettre en œuvre des solutions adaptées pour optimiser les processus.
Leadership mobilisateur :
Aptitude à inspirer et à diriger une équipe, tout en favorisant un environnement de travail positif et productif.
Compétences en communication :
excellentes capacités à transmettre des informations de manière claire et efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Esprit d'équipe :
Attitude collaborative, avec un sens développé du travail en équipe pour atteindre des objectifs communs.
Capacité à mobiliser et motiver les autres :
Talent pour encourager et dynamiser l'équipe, en créant un climat de confiance et de motivation.
Capacité à s'adapter aux changements de priorités et aux demandes de production :
Flexibilité pour ajuster les plans en fonction des besoins évolutifs de l'entreprise.
Prêt(e) à encadrer et dynamiser une équipe de soudeurs tout en assurant un environnement de production de qualité et sécuritaire ?Ce poste vous attend ! Postulez dès maintenant ! POUR POSTULER Par courriel :
Par le formulaire en ligne :
Pour informations, communiquez directement avec Any-Claude Millar au 1 -1601 .
Note :
Perreault & Associés n'est pas une agence de placement.
Elle contribue au processus de recrutement pour ce poste à titre de partenaire en gestion des ressources humaines pour Soudure A.
St-Martin.
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