Devenir EDDYFIER, ça te dit?
Rejoins une entreprise de renommée mondiale qui repousse les limites de la technologie afin de soutenir les secteurs essentiels sur lesquels le monde dépend au quotidien. Nous assurons fiabilité et sécurité en protégeant les infrastructures et les actifs critiques à l'échelle mondiale, contribuant ainsi à préserver la planète et à sauver des vies.
Nos valeurs
Innover avec un but précis
Prioriser nos clients
Assurer fiabilité et responsabilité
Rester unis pour être plus forts
Rejoindre notre équipe, c'est :
Collaborer avec des experts dédiés à l'innovation et à l'excellence dans un environnement dynamique.
Rejoindre une organisation qui valorise l'engagement, la prise d'initiative et la collaboration pour favoriser l'atteinte des objectifs communs.
Intégrer une entreprise en pleine expansion, offrant des perspectives de développement et de succès à long terme.
Contribuer à des projets significatifs qui créent un impact durable.
Eddyfi est à la recherche d'un superviseur de magasin dans le domaine des technologies de pointe, avec une vision ambitieuse de contribuer à la transformation de l'entreprise par l'innovation et la recherche de solutions toujours plus efficaces. Nous recherchons un superviseur passionné, capable de gérer nos opérations (réception, mise en inventaire et de mise en bacs) tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et en constante amélioration, et ce, dans un environnement sécuritaire. Vous jouerez également un rôle clé dans la gestion proactive des équipes, garantissant à la fois leur performance et leur épanouissement.
Prêt à relever des défis stimulants? Voici ce qui vous attend en joignant notre équipe :
Implantation d'un système de codes QR : Prenez part à l'intégration de cette technologie de pointe pour renforcer la traçabilité et améliorer l'efficacité de nos opérations.
Réaménagement du magasin : Jouez un rôle clé dans la réorganisation stratégique de nos espaces afin d'optimiser leur utilisation et de perfectionner les flux de travail.
Optimisation continue de SAP : Mettez vos compétences à profit pour exploiter tout le potentiel de notre système SAP et appuyer nos initiatives d'amélioration.
En tant que Superviseur magasin, tu auras à
Collaborer étroitement avec les équipes de planification, de production, d'approvisionnement et autres clients internes.
Gérer le temps et priorités des employés sous sa supervision.
Former et encadrer les membres de son équipe sur les meilleures pratiques et les procédures de l'industrie (best practices).
Identifier les opportunités d'amélioration des processus logistiques, proposer des solutions innovantes et participer à la mise en place de projets d'optimisation.
Optimiser l'aménagement et la gestion des divers stocks (items de production, RDNC, FIFO, SIMDUT etc.).
Assurer un suivi des indicateurs de performance (KPI) du magasin/entrepôt et mettre en place des actions correctives.
Assurer une communication claire et constructive avec les membres de l'équipe, tout en délivrant des retours réguliers pour améliorer les performances et encourager une culture de l'amélioration continue.
Responsable du comité d'inventaire.
Responsable du volet ressources humaines dans le système de gestion informatique (validations congés/vacances dans Dayforce, implantation et suivi des objectifs des employés en collaboration avec le superviseur et toute autres tâches / interventions d'ordre ressources humaines auprès de l'équipe).
Superviser les rencontres quotidiennes et hebdomadaires. Effectuer les suivis, si besoin, avec ses équipes.
Participer aux tâches de l'équipe, si besoin.
Toutes autres tâches connexes.
Ce qui fait de toi un atout pour notre équipe
Diplôme d'études collégial (D.E.C.).
5 à 10 ans d'expérience pertinente en entreprise manufacturière dans une ou plusieurs des fonctions suivantes: entrepôt, gestion de l'inventaire, réception, etc.
5 ans d'expérience en supervision de personnel.
Vous êtes une personne dévouée, humble, toujours en quête d'amélioration et cherchant à atteindre les plus hauts standards. Vous aimez travailler avec les autres et souhaitez voir vos collaborateurs évoluer. Vous avez une grande capacité à donner des retours constructifs et à instaurer une dynamique d'équipe positive.
Forte capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément.
Connaissance des normes de sécurité et des bonnes pratiques logistiques.
Compétences acquises en communication et en service à la clientèle.
Connaissances du contrôle des stocks et des opérations de fabrication;
Aptitude à faire du multitâche, à travailler de façon autonome et à utiliser efficacement des compétences en planification.
Compétences acquises en intégration d'un système d'identification (code-barre, code QR ou autre)
Maîtrise de la suite MS Office (Excel intermédiaire);
Connaissance démontrable d'un système ERP (SAP un atout);
Utiliser les compétences de supervision pour influencer et augmenter le niveau de performance des employés de votre groupe.
Rigueur et précision dans le maintien des dossiers.
Anglais- Niveau intermédiaire
Si tu possèdes des compétences transférables, même si tu ne réponds pas à tous les critères, n'hésite pas à soumettre ta candidature!
Nous sommes une entreprise internationale de haute technologie à croissance rapide qui propose des solutions d'essais non destructifs pour l'inspection de composants critiques. Au quotidien, nous développons, produisons et commercialisons des capteurs, sondes, solutions robotiques, etc., ainsi que les logiciels d'exploitation nécessaires. Nos instruments ont des applications dans une variété d'industries, notamment les industries du pétrole et du gaz, de l'aérospatiale et du nucléaire.
Tu aimerais en savoir plus sur notre entreprise et sur Previan, notre société mère? Consulte cette vidéo de notre président, Martin Thériault : ***/watch?v=DAI9pgmJk8I
Chez Eddyfi Technologies, la diversité enrichit notre culture et stimule l'innovation. Nous valorisons un environnement inclusif et accueillons les candidatures de tous horizons. Rejoindre Eddyfi Technologies, c'est faire partie d'une équipe qui célèbre la diversité et construit un avenir meilleur.
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter les recherches et la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Tous les postes basés au Québec exigent une maîtrise du français à l'écrit et à l'oral. De plus, des compétences fonctionnelles en anglais sont également requises pour répondre aux besoins de nos bureaux et de notre clientèle à l'international.
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